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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
Sky株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(2-3年前の話だが)企業理念、社風を浸透させる為の研修はかなり充実していた印象。自己啓発関連も含む。
また、外部の技術研修を受講することも可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収はシステムインテグレータの水準にしては、いい方だと思います。
大手との取引や自社開発の販売ラインがあることも給与にいい影響を与えていると思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
制御系の開発でレベルが高い人が多かった。
自社開発があって、やりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で転勤があるのが嫌...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接の通り、改善意識の高い企業だった。
また、ワクチン接種の選択肢を与えたり、年度末に臨時ボーナスを支給するなど、社員を守ってくれる企業だと感...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
社内SNSにより、見通しが良い。他の社員のつぶやきを見れたりするので、みんながどういうことをしているのか他社に比べたらわかりやすくなっていると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
バースデー休暇などの他社にはない休暇が取れたりする。有給推奨日があり、基本的には取りやすい。その年に取れなくても来年以降に持ち越すこともできる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標に対する達成度できまるのでわかりやすい。人によっては低い目標をかかげて達成しやすくするが、低い目標を達成しても昇格に繋がらないため、なるべ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
納期がかなりシビアな職場だったので残業は多かったですが、その分期日になんとか間に合わせた際の達成感は格別なものがあります。他には、下流工程の方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社理由としては、広告費をかなりかけているだけあってかなり未来的な会社だと感じて入社を決めました。他には給与も高かったというのが大きかったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比較しても悪くないと思います。ベネフィットステーションあり。社内制度では、あまり利用したものはありませんでしたが、年2回の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社開発の製品の売り上げが安定しており、それに加えて多彩な業務を発展させています。
近年の業績を見ていると、毎年100億近くは上昇しています。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業は20~30hほどで、休日/祝は休みが取れています。
また、夏季休暇は、お客様先のカレンダーによりますが最低でも夏季休暇用の有給(...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
(福利厚生について)
資格手当の制度が良いです。
一時的な報奨金を貰えるような制度ではなく、指定された資格を取得すると毎月の給与に加算されます...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
仕事が好きな社員が多いです。また、チームプレイもしっかりして、組織力が高いです。また、私服勤務なので、ラフな感じであります。仕事の進め方には気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古風だと思います。毎朝会社目標を復唱させられたり。
正社員の人は新人の人が多めでしたが、特にやりがいのない仕事を残...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同世代と比べると給料がよく、残業も少ないところが良い。
近年成長している点も良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣され...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Uターン、Iターン希望歓迎とあるが、基本的には転勤ができる人間が求められていると感じたため、転勤にこだわりがない人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各拠点に多種多様な案件、プロジェクトがあるためタイミングがよければ要件定義〜設計、開発、テストなど上流工程から一通り経験を積むことができる。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方だと思う。残業代も全額支給され、平社員でも、20代で年収500万円程も珍しくない。評価制度は勤怠も含めて総合的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の中には優秀な人もいるが、全体としての能力というところには疑問が残る。
どこの会社もそうだと思うがニハチの法則で優秀な人が稼いで、全体を養...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内での開発を自社ビルで行っているようなイメージを持っていたが、実際には独立系SIにありがちな派遣業として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップの環境は整っているが、派遣業という業態もあり、自分で頑張るしかないところも多い。
社内のコミュニティサイトなどで質問もできる環境は...続きを読む(全158文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。