この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が低い事は覚悟してましたが、予想以上でした。担当する教室自体に生徒数が少ないと体験教室や入会促進を頑張っても数年は変化なしです。
私の場合担当する教...続きを読む(全175文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマハ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給料が低い事は覚悟してましたが、予想以上でした。担当する教室自体に生徒数が少ないと体験教室や入会促進を頑張っても数年は変化なしです。
私の場合担当する教...続きを読む(全175文字)
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給料が安い。
以前よりも社風が悪くなりつつある。
有名大学の学生が多いが業績が悪いせいか高卒に対して威圧的な態度をとることがある。
本社などに高卒で...続きを読む(全157文字)
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契約社員から正社員になんとなくなりたかったことと、ボーナスをもらってみたかった。毎月先生たちで集まって会議をするのですが、半日拘束されていてもお給料はでま...続きを読む(全155文字)
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子供の減少。少子化だけでなく、子供達の、習い事として、いぜんほど、音楽が、さかんではなくなってきた。教室の生徒のかずによる完全歩合制なので、給料がまったく...続きを読む(全198文字)
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子供英語講師として3校にまたがり、幼児から中学生の生徒を教えていました。採用研修、フォローアップ研修の後は本社スタッフとの連携も少なく、まるで半フリーラン...続きを読む(全188文字)
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どうしても、ヤマハでの成功というのは浜松という町で生活することに納得しないといけないです。もちろん、優秀であったり、事業の方向性によっては転勤することもあ...続きを読む(全162文字)
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組織が固定化されており、風通しは良いとは言えない。
特に他事業部との連携においてはそれぞれの村社会の論理が重視されることと、
村での結論が出るスピード...続きを読む(全159文字)
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所属していた提携店のみでの話しだが、内部の人間関係が急速に悪化したため。
本社・営業所・先生方・お客様方とはとても良い関係を築けていけると思うが、
直...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族(技術系はほぼなし)や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかり、退職しましたが、円満に退職できました。
応援していただけたと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職はスムーズに対応していただき、親切な対応だった。退職後に感謝のメッセージカードが届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は業界内でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制導入にあたり、中途半端な導入方法により改悪された。実際...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいてはかなり優秀な企業に感じる。私自身も定期的に有給を取得したり、フルフレックス制度で好きな時間に出社、退社している。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大卒新卒者の初任給は業界平均より高い。
オフィスからの距離によって住宅手当の金額が変動する。(近いほど金額高い)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
退職について、給料面での理由でしたが
親身に上司や他部者の方が相談にのっていただけましたが
やはり本社が決まることなのでどうにならなかったです...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放置傾向があり仕事もなかなか貰えなかったためやる事がなく手持ち無沙汰な時間が長かったため退職を決めました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上を求められる割には、低スペックPCは一向に更新して貰えない。大企業ならば専門のスタッフが従事するような...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部内の人間関係、仕事内容は最高だった。他部署とのコミニュケーションも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に怒鳴り声が...続きを読む(全107文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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