日立ターミナルメカトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
その職種に関係すること、必須となる資格については会社からの取得支援があります。お金も会社持ちになるのもあれば、ないものもありますのでその辺は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランドネームがついているだけあり、安定感はある。もし業績が悪くなったとしてもクビになってさようならはない。その点はやはりグループ会社にして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立の看板がついているだけあって福利厚生面は言うことありませんでした。常識の範囲内の有休も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場主義の為、生産現場で働く人は評価されやすいが、間接員は評価されにくく国家資格保有者が必要で重要な職種で評価されない。労働組合があり春闘等...続きを読む(全194文字)

業務に必要となる公的資格の取得を促すが、取得後の手当てもなく、合格祝い金もく責任だけ押し付けてくるため誰も資格を取りたがらない。管理職が現場のことを知ら...続きを読む(全189文字)

社員、管理職共に親会社の日立オムロンからの圧力により人員が削減され仕事量が増えてコミュニケーションも取れていないのが現状です。また、管理職が部下の業務内...続きを読む(全188文字)

日立オムロンターミナルソリューションズの子会社であり、主にATM組立工場として稼働しているため、日立オムロンの営業や開発等に左右されます。自社で設計部隊...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務負荷が高い時期でなければ、有給取得はしやすい。月に一度は有給を取ることを推奨する上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇やリモートワークなどの制度自体は整っており、利用も比較的しやすい環境です 。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に業務量...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給消化率70%が目標で、上司も有給休暇をよく取るため、他の社員も取りやすい。休暇の連絡も前日でも問題ない。ただし、会議やミーティングが多い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
勤務時間は一定で急な残業や休日出勤も無く、プライベートの時間を大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つけば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社や営業部門は在宅勤務ができる。
女性や昇格ルートから外れた人にとっては働きやすくお金も十分なので満足度が高いとおもう。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休日が充実していることに加えて、毎年3〜5日の連続休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5月連休、お盆休み、年末年始の長期休暇続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは完全週休2日制
有給消化率も高い
コロナ禍の頃はリモートワーク有り
【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間内で仕事を終わらせ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代100%支給される事
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業（残業する必要ないのにお金稼ぐために無駄な残業をする事）する人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の現場は土日祝休みで計画的に休みを取りやすい環境。
繁忙期は業務量に多少の波があるのは事実。
でも常に残業が多いわけじゃなくて平日も自分...続きを読む(全134文字)

【良い点】
普通の部署はワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は顧客対応に引っ張られる為、土日移動、対応...続きを読む(全80文字)