日立ターミナルメカトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他事業所、職場によって大幅にバラツキはあると思いますが、有給はとれます。また、いい点とは言えないかもしれませんが、人員が少なく残業がかなり多い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ブランドネームがついているだけあり、安定感はある。もし業績が悪くなったとしてもクビになってさようならはない。その点はやはりグループ会社にしても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立の看板がついているだけあって福利厚生面は言うことありませんでした。常識の範囲内の有休も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場主義の為、生産現場で働く人は評価されやすいが、間接員は評価されにくく国家資格保有者が必要で重要な職種で評価されない。労働組合があり春闘等で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、日立製作所のグループ会社でもあり、労働組合もあるため年間有給休暇取得目標が15日と多く殆どの人が取得できているすばらし...続きを読む(全207文字)

社員、管理職共に親会社の日立オムロンからの圧力により人員が削減され仕事量が増えてコミュニケーションも取れていないのが現状です。また、管理職が部下の業務内容...続きを読む(全188文字)

日立オムロンターミナルソリューションズの子会社であり、主にATM組立工場として稼働しているため、日立オムロンの営業や開発等に左右されます。自社で設計部隊を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。　契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)