就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アスパークのロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

アスパークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

アスパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
83件中76〜83件表示

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。しいて言うなら派遣されてない待機期間中でも最低限の給与はもらえることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全244文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア同士内輪で勉強会をする機会などコンサルと調整すれば出来るなど、根回しをすれば融通の効く会社でスキルを求めるモチベーションがあれば時...続きを読む(全209文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工学系については長年やっている事業だから教科書やソフトが揃っていて大気期間中も勉強してスキルをつけやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がなくてもキャリアを築くことが可能です。短期間の数字でも高く評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修などはな...続きを読む(全178文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の任せてもらえる幅は広いので意欲の高い人間、有能な人間は短期間でキャリアアップ、スキルアップできる。
そうでない人間はついていけなくて辞...続きを読む(全209文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職未経験でしたが、しっかりと研修・サポートがありました。
研修センターでは初日に1対1での面談があり、キャリアのことをしっかり話し合えて...続きを読む(全208文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところはほとんどない。教育体制では、基本的なISO研修やヒヤリハット・KYTなどがあり、その後自分で勉強していく流れになります。eラーニ...続きを読む(全227文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後1回とその後に数回程。2年目以降は一切ないです。派遣先での業務を学ぶことしかで...続きを読む(全177文字)

83件中76〜83件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

アスパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が契約を決めたエンジニアの方々が派遣先で高く評価されると、自分のことのように嬉しく感じます。営業の退職や転勤が多く、担当営業が変わること...続きを読む(全220文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先がホワイトだと完全にホワイト。本当に運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員はみなし残業がついてるとは思うが残業がか...続きを読む(全122文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
評価...続きを読む(全92文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職は実は無期雇用型という派遣制度です。正社員として入社し、
最初に社内研修を受けた後、自身の能力に応じて各地の...続きを読む(全330文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついた営業さんがよかった。かなり大事な部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社として賞与UPをするのが難しい、見え...続きを読む(全82文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれる人はある程度まで年収が上がるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先での評価がほとんどなので自社でのアピールや貢献もか...続きを読む(全80文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はノルマがないが給与は少ない。管理職の人はほとんどが行動してしっかりとコミュニケーションを内部にがつがつとり...続きを読む(全84文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)

株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ経験やスキルはないけど頑張りたい、とにかくやる気がある方、残業してでも昇格したい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いーふらんは商品知識や営業力が実務で磨ける環境が整っており、成果が政党にヨウ化されて早期にキャリアアップを目指せる点がいいと思います。また、...続きを読む(全115文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

評価時期が2回あり、実力のある人はキャリアアップできる会社であると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない事は聞ける環境なのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
手に職がつくわけでも物流倉庫の一...続きを読む(全163文字)

株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)

株式会社FOXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、中途採用でも教育も一切ない。
業務をひたすら行う。
入社後に上司との面談もないため、業務の...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
売上高 47億7200万円
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1835768

アスパークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。