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【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入の補助についての質問ははっきり答えてもらえなかった。
諦めて高額な専門書を買った後にもう一度伝えると、購...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アスパークの 学生による会社の評価
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アスパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペから設計へというキャリアアップの内容で入社。solidworks、AutoCADなど、研修も行っていま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待機時にeラーニングを利用できるので、基礎的な学習やoffice、資格勉強の補助程度にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては待機中でも研修等がある。
営業職は業務量が多い為、数年働けば他の人材会社でも普通にやっていけるスキルが身につく。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には研修が充実している、とあったが実際には週に一度のzoom研修があるのみであとはすべて自習を求められる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については完全に派遣先会社に任せきりである。
未就業の待機社員には研修所での研修があったよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキルを上げたければ、派遣先の優秀な社員を良く観察して、良い所を自分の物にする事。仕事内容、態度、人との接し方等。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
２Ｄでも３Ｄでもデータ作成に関しては、元図が有るのでそんなに苦になりませんが、今後は物のイメージと現物との差異を縮めていける様にしたいです。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
この仕事は常に新しいものが出てきて、それに追従していかないといけない所があります。物もツールも常に最新の知識を身に付けておかないと置いてけぼ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先との相性で、自分の長所が活かせるところもあります。契約期間の都合等にもよりますが、自分のスキルアップのために担当営業に移動の相談をすれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ｅラーニングは用意されています。その他自主的になりますが、研修によるスキルアップの為の教育体制はあります。ベテラン社員を講師として研修となり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して1週間、研修室でマナー研修などがあった。同期と会うことができるのはこの時と、年に一回の健康診断の時に会えるか会えないか。一昨年までは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望の研修に参加でき満足しています。昇給・賞与前に自己評価表などを提出することによって、自分を見つめなおせたので良かったです。入社時のコンプ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に配属先で勤務して「なんぼ」なので、自社の制度でスキルアッブを求めるのはお門違いかと思います。技術系であれば配属先で技術を学ぶことが一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業の手厚いフォローがあり務める事ができています。今現在の私のスキルもアスパークに在籍したお陰と言って過言では無いと思っています。自分のやる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
強いていえば自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて困るが、大きくまとめると知識はつくが技術はつかない
実際に今年新卒で派遣...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経験値が全てです。自分で解決できない事はベテラン社員さんに振りますが、お客さんに教えられる事もたくさんあり、その積み重ねで自分の能力を上げる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンジニア社員全員にタブレットを配布しそれを連絡、教育のツールとして使用している。社員がスキルアップしたいことに対して支援する制度がある。（...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オンラインの勉強会が土曜日に開催される時もあり、
仕事以外での学びの場が設けられているのは良いと思います。
キャリアは自分で明確なプランを持...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
「能力開発部」が主催する「土曜日講座」等の勉強会が開催されており、
自分に不足している部分を補う事と、
スキルアップの役に立つのではないかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土曜日に勉強会をオンラインでやってるので
興味のある内容だったら参加して
勉強できるのはいいと思います。
派遣先された企業次第では大きくス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術系の派遣会社となっているため、当然技術系の知識が必要となってくるが、未経験の人でも働くことができるように研修制度は整っていると感じる。入...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果次第で全て判断されるので結果を出すと成長できる環境に行ける仕組みが根付いてしまっているが逆に結果さえ出せばいろんなチャンスが転がっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
待機者は基本的な内容をインターネットで研修できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なのでスキルアップできるかどうかは人次...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
OJTだけど、人の良い人が多いから、聞けば丁寧に教えてくれる。即戦力として採用されている分、やる気さえあれば、OJTの中で試行錯誤をしながら...続きを読む(全310文字)
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アスパークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が契約を決めたエンジニアの方々が派遣先で高く評価されると、自分のことのように嬉しく感じます。営業の退職や転勤が多く、担当営業が変わること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣先がホワイトだと完全にホワイト。本当に運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員はみなし残業がついてるとは思うが残業がか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
評価...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職は実は無期雇用型という派遣制度です。正社員として入社し、
最初に社内研修を受けた後、自身の能力に応じて各地の...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ついた営業さんがよかった。かなり大事な部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社として賞与UPをするのが難しい、見え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やれる人はある程度まで年収が上がるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先での評価がほとんどなので自社でのアピールや貢献もか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はノルマがないが給与は少ない。管理職の人はほとんどが行動してしっかりとコミュニケーションを内部にがつがつとり...続きを読む(全84文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まだ経験やスキルはないけど頑張りたい、とにかくやる気がある方、残業してでも昇格したい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
いーふらんは商品知識や営業力が実務で磨ける環境が整っており、成果が政党にヨウ化されて早期にキャリアアップを目指せる点がいいと思います。また、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
分からない事は聞ける環境なのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
手に職がつくわけでも物流倉庫の一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、中途採用でも教育も一切ない。
業務をひたすら行う。
入社後に上司との面談もないため、業務の...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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