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任天堂株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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任天堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全56件中51〜56件表示

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

任天堂は家庭向けのゲームを中心に展開し、家族や友達と楽しめるゲームプレイを重視しています。続きを読む(全45文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

任天堂株式会社の社風と企業文化は、創造性と革新を尊重するものです。ゲーム業界のリーダーとして、アイデアを大切にし、挑戦を奨励します。チームワークと協力を重...続きを読む(全143文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全年齢を対象としたタイトルが多いため、尖っているよりも柔和な方が多い印象がある。続きを読む(全40文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】上司に対しても気軽に相談できる環境であり、風通しはかなりいいです。若くても活躍できるチャンスがあります。続きを読む(全61文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】会社全体としてまったりとしているのが課題だといいます。いい意味でホワイトであり、悪い意味でもホワイトである点だと人事の方はおっしゃっていました続きを読む(全80文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】面白みに溢れ、魅力的な社員さんも多いので、文化としては個性的なのかなと思う。それは企業理念等からもわかる。続きを読む(全64文字)

全56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中の人に影響を与える仕事ができる
マリオ、ゼルダ、ポケモン関連のゲームやキャラクターなど、世界的に知られるエンターテインメントに関わるチ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

モノづくりで世の中を幸せにしている会社での仕事はやりがいがある。続きを読む(全32文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

任天堂のファンをゲームを超えた部分でも作っており、これからも事業発展性は高い。続きを読む(全39文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

最近、給与改定が行われ以前よりも基本給がよくなった。続きを読む(全26文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

ゲームごとに肩書きがつくような形になっているため、他分野の技術にも触れる機会がある。続きを読む(全42文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通りホワイトな会社ではあった。曲者もいるけど、基本的にまともに会話できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと京...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きならいいのでは、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームに興味がなければ、ただの何でも屋。それがよかったりもする...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの割合が高いが、業績連動と思いきやずっと8ヶ月分くらい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナス割合...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に新卒で入った実績はずっと付いて回る。中途はそこらじゅうにいるが、新卒がここというのは履歴書の勲章になるんだなと感じた続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は若手だと大したことはしないが、成長してくるとハードワークになってきた感覚がある続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ

ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会を通じて、温かく誠実で「人」を大切にする社風を強く実感しました。2次面接では現場の部長陣がこちらの趣味や熱意に対して親身に耳を傾けてくださり、...続きを読む(全176文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通して、企業理念である「みんななかよく」を大切にしていることが伝わってきました。キャラクターを通して人を笑顔にすることを社員の方も大切にしている印象...続きを読む(全161文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の服装がカジュアルであったことからも、社の雰囲気は緩い方であると感じる。
クリエイティビティを阻害しない社風であると感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

選考過程で担当してくださった社員の方はとても感じの良い方ばかりでした。続きを読む(全35文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接であった社員の方々10名ほどだけでも、ほぼ全ての人が明るくユーモアがあるような人たちであり、はたから見ていると友人同士のような関係性の人たちが非常に多...続きを読む(全185文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

説明会や選考を通して、明るく個性的な社員が多く、自分の好きなことやアイデアを仕事につなげている人が多い印象を受けた。特に、同魂異才という考え方のもと、共通...続きを読む(全161文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「みんな仲良く」の社風を掲げているため、かなり良いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

みんななかよくの理念が浸透しており、社員の方々がキャラクターへの深い愛を持っている続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 8,666人
売上高 2兆3130億5100万円
決算月 3月
代表者 古川 俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 966万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

任天堂の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。