2024卒の先輩が椿本チエイン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社椿本チエインのレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 東洋製罐グループホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会~二次面接はオンラインで、最終面接は対面であったが学生と面接官の距離は十分に離れていた。また、面接官のうち1名はオンラインで参加していた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は聞かれず、人柄を見ていると感じた。自分を無理によく見せようとせずに、ありのままの自分を出すことが出来たことが評価されたポイントだと思っている。また、エピソードを話すだけでなく、その経験がどのように仕事に活かされるかを言うようにした。
面接の雰囲気
面接官は、口調の柔らかい方で、穏やかな雰囲気だった。全体的に会話のような感じで、時には笑いもありながら進んだ。
面接後のフィードバック
電話で選考通過の連絡があった際に、フィードバックをいただいた。今までの経験でどのようなことを考えて行動したのか、どのようなことを得たのかをしっかり言葉に出来ていたと言っていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
2次面接で聞かれた質問と回答
集団の中ではどのような役割をすることが多いか。
サブリーダーやアイデアマンとしてサポート役をすることが多いです。理由としては、自分の適性に合っていて、周囲からもその役を求められることが多いからです。例えば、部活では副部長を務め、練習メニューを考えたり、練習を休みがちだった後輩に積極的に声をかけたりしました。副部長には先生と先輩の推薦でなったのですが、その理由として「部長は気持ちが先走ってしまうことがあるので、その点を冷静にサポートしてあげて欲しい」、「細かいところまでよく見ているので、後輩を気持ちの面でも支えてあげて欲しい」と言っていただきました。御社の営業もお客様をサポートする仕事だと思うので、この力を活かして働きたいと思っています。
ストレスを感じることはあるか。また、ストレスを感じたときはどうするか。
受験勉強や現在の就職活動などで上手くいかないことがあると、ストレスを感じてしまうほうであると思います。その対策として、1日のどこかに楽しみを用意しておくということを意識していて、美味しい物を食べる、趣味に時間を使うなどして、上手く発散できているのではないかと思っています。また、自分は寝ると気持ちがリセットされてすっきりするので、悩みすぎていると感じたときには寝て、気持ちを切り替えてから再開するようにしています。
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椿本チエインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトチエイン |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 170億7600万円 |
| 従業員数 | 9,142人 |
| 売上高 | 2791億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 隆利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 06-6441-0011 |
| URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
