高島屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
繁忙期のみの短期アルバイトとしての勤務だったのですが、きちんと仕事について教えてもらうことができたのと、分からないことを積極的に聞ける環境だっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修が多いです。
アルバイトとして入っても、なんども研修があります。研修がある程度終わるとバッヂの仕様が変わります。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正規非正規問わず年に一回程度、社内で研修がありました。
その時々で更新される情報を盛り込みつつ長時間使って行われていたので、勤務意識の維持に役...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最初の研修がしっかりしているので ある程度は そこで覚えられます。そこでわからないことは解決しておく方がいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度会社に貢献度が高い人材であれば、百貨店プロセールスなど通信講座の勉強をさせてもらえたり、学びたいことや、わからないことがあれば教育担当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の方針により電話対応が主な業務になるのか、現場に出向くのが主になるのかが変わる。電話対応であれば伝える力や聞く力が養われるが現場対応力が身...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に整っており、年次によって必修で受けなければならない研修と、自ら希望を出して受講する研修がある。基本的には自分の興味がある講座は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正規雇用、非正規雇用の壁はなく非常に働きやすい環境にあります。
また、育児に関する制度も整っており女性が働くにはよい環境です。
加えて非正規雇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育制度は整っており、販売スタッフとしての基礎はしっかりと身につけられると思います。また、社員だけでなく警備の方々もしっかりとした勤務姿勢の中...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・研修については、ある程度研修も充実しており、補助も手厚いため、やる気があれば何でもできる。
・また、ある程度の信頼があれば自ら手を挙げれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取り扱い商品が多岐に渡る分、研修・教育もバラエティに富んだ内容で開催されていました。
日頃の業務の中からの勉強には限界があるので、とても為...続きを読む(全163文字)

社員教育がしっかりしています。スキルアップの為の講座を受けさせてくれることもあり、社会人としての成長におおいに役立てることが出来ます。ただ席に座って聞いて...続きを読む(全178文字)

顧客の8割が女性であり、女性のニーズに向けた会社作りのため、女性のための管理職育成講座という研修では、女性を登用するというか、女性に上がってもらわないと困...続きを読む(全199文字)

接客の基本となる言葉遣いやマナーなど自然に身につけれます。売場で販売しながら定期的に研修がありました。他のフロアの販売員と一緒に外部講師による研修もありま...続きを読む(全176文字)

社員数が多い分、ステップアップの場はかなり確かなものとして存在している。しかし人による。どの企業にもいるだろうが、後輩をいじめる人間がたくさんいた。人事部...続きを読む(全170文字)

入社まえに、接客のスキルやマナーなどをまなぶ研修があり、今でも役にたっています。他の企業へ転職のときにも、前職を記入すると、研修がしっかりしていると思って...続きを読む(全154文字)

とても素敵な職場で、なんでも話が上まで通り、好きなことを好きなだけやらせてもらえます。こんなに素敵な会社はありません。お客様も素敵ですし、上司も部下も素敵...続きを読む(全156文字)

入社時、正社員ではなくても業務に関わる研修を受けることになります。数日間にわたる研修を受けまして、接客の姿勢や態度、細かいところとしましてはお辞儀の角度や...続きを読む(全183文字)

百貨店だけに研修は充実しています。ルールとマナーのような社会人として持つべきものも自然と身につきます。従って百貨店で身に付けたものは他のサービス業にはすべ...続きを読む(全153文字)

入社してから5ヶ月間は様々な店舗でアルバイトの仕事を経験する。具体的には催し物の荷物運び、お中元の受注、行列の整理、倉庫業務、包装紙の扱い方、
接客中の...続きを読む(全173文字)

近年人事制度やスキルアップの研修体制が整ってきたといわれている。研修等には非常に力を入れており、他の会社に比べて個々人の成長を意識しているように思える。し...続きを読む(全157文字)

正社員、契約社員を対象に、大阪の本社で業務にかかわる講座が受けられる。パーソナルカラーなどの日々の接客でつかうことのできるテクニックをはじめ、マーケティン...続きを読む(全152文字)

短期だったからなのか、何の知識もなく現場に放り出されました。ラッピングもその場で教えてもらいながら。レジもまともに教わることはありませんでした。当然ミスし...続きを読む(全151文字)

商い塾という研修制度が整っていました。私は契約社員だったので受けられる研修が限られていましたが、正社員の方にとっては販売のスキルからマナー講座、新聞の読み...続きを読む(全169文字)

アクセサリー売場で販売員として働いていました。非正規社員でした。その後、転職のため数社の面接を受けましたが、小売の販売員希望なら、百貨店での販売経験は有利...続きを読む(全152文字)