この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満を持っている社員は多いので、転職の相談にものってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長層に技術的な能力もマネジメント能力...続きを読む(全107文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
不満を持っている社員は多いので、転職の相談にものってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長層に技術的な能力もマネジメント能力...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
発展途上国向けに領域を広げようとする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、販売機器の需要が減少している。新規領域の獲...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方には気を遣っている。管理職は男女問わず、やる気があれば目指せる。育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前は風呂トイレ共通、エアコンがない寮だったが、解体されて1Kの寮になったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築に引っ越すと家賃...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
僻地にしてはそれなり以上にも頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。相対評価制度で評価平均も決まっているため、個人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が無い部署はしっかり定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあり、身体を壊す人もいる。産業医面談...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているが、明確な指導はない。そもそも、業務が行き当たりばったりなのでマニュアルもなく、求められたことを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部活用ばかりで自身の力に繋がるような経験ができない。マネジメント層が能力不足のため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかで良い人は多い。一部、パワハラ気質のマネジメント層が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップでは蓋...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ゆるく働きたいならとことんゆるく働ける部署がある。ただし、職場を選ばないととても大変と社内で聞くので気をつけた方が良い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきたと言われているので参考程度だが、2017年時点では、新しいことに挑戦することをためらう雰囲気が社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろいろと迷惑をかけたにも関わらず職場の方々に暖かく送り出していただきました。本質的に善人で温厚な人が多いのだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大企業らしく、ワークライフバランスを非常に大切にしてくれる会社で、有給休暇取得などを積極的に支援してもらえた。また、メンタルの不調が発生した際...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
働き方改革の一環で残業時間の削減が推し進められており、会社として慢性的な残業を減らす方向になっている。また定時退社日が徹底されており、仕事以外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は全体としてピリピリとせず、のんびりとしたムードで居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休はスケジュールが厳しくない限り、事前に申し出ておけば確実に取得できる。消化必須のフレックス休暇も5日あるため、長期休暇を設定しやすい。
【...続きを読む(全219文字)
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給与水準は中の下だと思いますが、仕事の過酷さはあまりないため、貰いすぎの感はあると思います。賞与は業績低迷により近年支給ヶ月数が低く上がる兆しも今のところ...続きを読む(全162文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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