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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従兄弟に誘われて従兄弟が開業する店に転職するのが理由でした。なかなか軌道に乗らず大変でしたが、最近は調子があがってきました。しかしながら個人...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
社員・元社員による株式会社エターナルホスピタリティグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従兄弟に誘われて従兄弟が開業する店に転職するのが理由でした。なかなか軌道に乗らず大変でしたが、最近は調子があがってきました。しかしながら個人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
活気があり、メンバーも良かったので仕事は楽しかったです。賄いが安く食べれるのも良かったです。プライベートでもアルバイト仲間と食事や遊びに行く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週休2日はちゃんと守られており、マニュアルもしっかりしているので業務自体はそんなに難しいものではない。
法令順守は特に意識しており、業務内容...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲食業界の地位向上のため、ダメな部分は改善しようという気持ちはある。若い人もマネージャーになっている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはしっかりととることができる。
同じ理念で働いている人が多く、困ったら助けてくれる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の飲食業に比べればホワイトなイメージがあるように見えますが実際は違いました。公休はしっかり取れたり八住の変更がないのは魅力でした。
【気に...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開に伴いメディアで報道されることも増えていったが、慢性的な人手不足により、どうしても営業が追い付かない時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マネージャーや、他店舗との店長との距離が近く、何でも相談に乗ってくれたり、分からない点を聞ける雰囲気がある。入社して3~4か月で、責任者(そ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のレベルが低い。能力もなく人間的にも上司として尊敬できなかった。またヘルプとい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般的なその他の飲食チェーン店でイメージされている長時間労働、低賃金と比べると、比較的ましと思われるが、実際に多店舗で勤務した経験があるわけ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
職場環境もよく、店舗の従業員一同お客様のために頑張っている印象でした。出勤後のまかないが美味しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各個人の裁量で仕事に取り組むことができ、比較的自分の判断で仕事を進めることができた点。また活気の溢れた職場なので嫌でもモチベーションがあがる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
楽しく働けたこと。
平均年齢も低く、活気があり笑顔が絶えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋なので当然ですが土日祝は基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客が好き、または得意な方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、とにかく忙しく回転率が高いの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の会社なので、女性でも活躍できる場はあります。わたし自身、アルバイトから正社員になりましたが、実力は買われるとすぐに大きな仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業自体はまだまだ成長途上なので、大企業になる可能性を秘めています。さらに、店舗数を増やして行くことでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
休みが毎月9日間あること、決算賞与が出るところ。外食産業のなかでは待遇は比較的よいのではないでしょうか。経営陣の方々も良い人ばかりで愚痴を聞...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の勤めていた店舗では店長が従業員思いだったので雰囲気が良く、働きやすかったです。
シフトもほぼ思い通りに出来、出勤出来ない期間についても理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元気に働けるということですね。またチームワークを大切にしていたので、チームで協力して仕事をしたいという人にはいいとおもいます。
仕事自体は、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲食業界では珍しい週休2日制。残業も少なくホワイト企業の印象。給与も最初から26万と高待遇。ボーナスも支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食業界には珍しい週休二日制や残業が少なく他社と比べて労働時間も短く労働環境が良い事。また、焼鳥屋の大変な業務にあたる仕込み業務も専門のパー...続きを読む(全180文字)
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会社は近年急激にホワイトを意識し始めたが
現場は店舗ごとの待遇の差が大きく
上長によっては体が持たない
またアルバイトも外人が多数おり
お客様に対する印...続きを読む(全103文字)
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やはり不規則な勤務体系によって体自体がついていかなくなる点である。若いうちはよいが、年を重ねていっての夜から朝にかけての勤務はかなりこたえるであろう。そ...続きを読む(全157文字)
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雇用形態はアルバイトでした。退社理由は、出勤日数があまりにも多かったらからです。シフト制ではありましたが、休みが月に8日ぐらいしかとれず、学生の私にとっ...続きを読む(全255文字)
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飲食業では当たり前な側面もあるが、単純に人手不足のため長時間労働・休日出勤などの場面が
多かった。年齢を重ねていくとどうしても体に無理がかかってくるの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良くメンバー同士も仲が良く休みも充実しており家族サービスもしやすいので退職するには迷いがあるのは事実です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィー活動がしんどくなった。毎朝立ち回りでフィロソフィー手帳の中の1つのテーマについて5分ほど発表しなけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方なども含め退職する方が多く、不安になった。入れ替わりがはげしいイメージ。鬱や体調不良になる方がすごく多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チーム異動や、チーム内で別業務に配属の希望ができるなど柔軟な働き方を提案してもらえる。また上司との定期面談で異動希望を聞いてもらえる場合が多...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価基準なのかわからないワールドコーポレーションで働いている感覚などないので愛社精神などは一切上がってこない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件は多く、希望条件に合う仕事は比較的早く見つかりました。就業までの手続きはスムーズにすすみました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えてからの係長の対応が遅かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の日は朝3〜4時台に起きて社バスに乗り出勤し、休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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