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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は社長の志に共感し業務に取り組んでいました。
しかし株式上場が目的になってしまいオートメーション化、布おしぼりから紙おしぼり、タッチ...続きを読む(全319文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エターナルホスピタリティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当時は社長の志に共感し業務に取り組んでいました。
しかし株式上場が目的になってしまいオートメーション化、布おしぼりから紙おしぼり、タッチ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
飲食業界ではかなり成長している企業で安定はしているとおもいます。出来高制で、仕事ができればどんどんキャリアアップもしていけるので、給料もどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国にも店舗が広がっており、今後も事業は大きく成長するであろうと思う。キャリアアップにも繋がる。身につくことが多いため視野、考え方、知識が広...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今期は85店舗の出店を計画しており、今後も出店ペースは加速する見込みとなっております。そのため半年から10カ月の間でほとんどの社員が店長に昇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗数が数年で一気に拡大し、企業としては大成功しているといっても過言ではない。今後も展開が期待される企業なので飲食業界としては経験しておくべ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからどんどん店舗数が増えていくので素晴らしいと思います。
将来的に2020年に1000店舗達成に向けて取り組まれているので正規社員はこれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1000店舗オープンに向け、急成長を遂げている。
社員の多くは志が高く、自主的に行動できる人が多いので、働きやすく、とてもいい環境だと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今の時代はお客さんにも支持されて勢いがある。
活気があり新規店舗や、FC事業も好調な方だと言える。
定額一律のメニューであるため、お客様の安...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の飲食と比べてもかなりの知名度、人気が出てきており、これからも店舗数は増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数は...続きを読む(全177文字)
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最近はメディアにも多く取り上げられ知名度はかなりのスピードで上がっています。売上も利益も常に右肩上がりで今後も上がり続けるとおもいます。将来は全国展開し...続きを読む(全190文字)
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ライバルは居酒屋業界ではとくにない。なぜなら均一の実現も鳥貴族以外はコスト増などで撤退をしいられているし、真似事のようなことをしている企業も時間とともに...続きを読む(全156文字)
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今、テレビで話題の某焼き鳥店と比較されていますが、経営自体は比較的安定していると思います。
やはり、飲食店ということもあり、土日勤務はマストでワークラ...続きを読む(全163文字)
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一言で言えば「鉄板」を大事にしている会社だと思います。
似たようなビジネスモデルが増えていく中で未だ勢いを落とさず出店攻勢を続けていられるのは、細かい...続きを読む(全185文字)
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正直、他の企業でもパチモンの競合はあります。
有名なところだと、2パチ。
でも、鶏肉の質は勿論、鳥貴族は国産の肉を使用しているし、基本的に接客から何...続きを読む(全162文字)
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先月に株式会社として上場しました。以前から知名度があったためか初値が予想より大きく上回る値となり世間からも期待されているのだなと感じました。居酒屋という...続きを読む(全162文字)
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当時と比べ、現在は多くの店舗が東京などに進出しており、またどの店舗も客入りが多く感じられる。また週末には予約を取らなければ、確実に入れないほど店内を混雑...続きを読む(全158文字)
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チェーン店にも関わらず、非効率を追及する部分で差別化を図っている。店舗で串打ち、自家製のやきとりのたれ。この差別化が実はお客様から支持される要因で、ほか...続きを読む(全159文字)
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280円均一ということがいろいろな居酒屋で行われていますが、それを始めたのは鳥貴族がはじめだということだそうです。会社の売り上げだけを見ると、確かにすご...続きを読む(全151文字)
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私のいた当時はライバル店があまりいなく、事業も拡大中で店舗をどんどん増やしていました。
現在は似たような形態のお店も出てきたので不安要素はあると思いま...続きを読む(全171文字)
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全品均一価格の業態は創業当初から続いております。
ここ数年で均一価格をはじめたライバル企業がたくさんありますが、商品のクオリティー、サービスともに負け...続きを読む(全199文字)
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鳥貴族は低価格均一居酒屋の中でも、頭一つ出でいると思います。他社でこのビジネスモデルは真似出来ないんじゃないかなと思います。社長の人柄も素晴らしく、すご...続きを読む(全150文字)
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鳥貴族は創業時より低価格路線を貫いてきているので,昨今の景気に左右されて参入してきた他社には負けないと思います。それでも数多くの大手企業さんが参入してき...続きを読む(全175文字)
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企業拡大、出店ラッシュも落ち着いたように思います、これから不採算店の整理が行われるのではないでしょうか。
また、全体的に中型~大型の店舗が増えています...続きを読む(全164文字)
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焼き鳥一本で全国を目指す。大きな目標であり、かつ明確な目標であるため、誰からみても、この会社は何をやっているのか?というのが分かる。ここ最近の事業の拡大...続きを読む(全151文字)
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まず誰もが好きなほとんど嫌いな人はいないであろうさくっと食べながら飲める焼き鳥をやっているのでお店は繁盛しているし続々とお店を展開していっているので長く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗でやりたいこと、というのは基本的に店舗の状況を見て自分で何を取り組みたいという意見を尊重してくれる。
それをできてもできなくても良い成長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無断残業は禁止とされているが、店舗状況的にそれをしなければならないという風潮が当時はややあった。現在はわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引越しが必要な店舗異動の際は申請すれば会社がレオパレスの契約をしてくれる。物件は好きなものを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事評価が正当に給金に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なアルバイターに他のアルバイターの不祥事が皺寄せが来る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、委託先次第と言った雰囲気はあった。自社の製品ではないので、愛着が湧くこともなく、上辺での営業活動...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営面が安定です、新規ビル毎年があります。給料は業界で安くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生もっと整えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アカデミーと連携があるので、CADオペレーターの人材や経理職、人事職などよ人材が定期的に応募が来る。
未経験なのでそれを雇ってくれるところは...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はあってないようなもんです。日本の労働力は右肩下がりで行く中、パイに限りはあれど競合はうまく舵を切っているの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に大変不安がある。
辞める人が多く、新卒で入った子もすぐ辞めてしまう、なのに会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
万博などいろんなことに関わってて経験値は上がると思います。
幅広く事業をやっているので需要のある会社だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長く働く中で、各事業がそれぞれ独立して経営できるほどの顧客基盤を持ちながら、横断的な提案まで手がけている点は思っていた以上に底堅いと感じるよ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職市場が飽和する中で、強みになる部分が見当たらないので
将来的にどのように成長していくのか、興味深いです。
直...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なので安定はしてると思うし、潰れることはないと思う。ただどんどん人が辞めていくイメージ。人手不足続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いブランドの顧客求心力の低下が如実に現れている。経営層が思い...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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