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株式会社エターナルホスピタリティグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エターナルホスピタリティグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エターナルホスピタリティグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エターナルホスピタリティグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中26〜50件表示

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は社長の志に共感し業務に取り組んでいました。
しかし株式上場が目的になってしまいオートメーション化、布おしぼりから紙おしぼり、タッチ...続きを読む(全319文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界ではかなり成長している企業で安定はしているとおもいます。出来高制で、仕事ができればどんどんキャリアアップもしていけるので、給料もどん...続きを読む(全182文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にも店舗が広がっており、今後も事業は大きく成長するであろうと思う。キャリアアップにも繋がる。身につくことが多いため視野、考え方、知識が広...続きを読む(全150文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今期は85店舗の出店を計画しており、今後も出店ペースは加速する見込みとなっております。そのため半年から10カ月の間でほとんどの社員が店長に昇...続きを読む(全225文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が数年で一気に拡大し、企業としては大成功しているといっても過言ではない。今後も展開が期待される企業なので飲食業界としては経験しておくべ...続きを読む(全211文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからどんどん店舗数が増えていくので素晴らしいと思います。
将来的に2020年に1000店舗達成に向けて取り組まれているので正規社員はこれ...続きを読む(全185文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1000店舗オープンに向け、急成長を遂げている。
社員の多くは志が高く、自主的に行動できる人が多いので、働きやすく、とてもいい環境だと思う。...続きを読む(全182文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代はお客さんにも支持されて勢いがある。
活気があり新規店舗や、FC事業も好調な方だと言える。
定額一律のメニューであるため、お客様の安...続きを読む(全176文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の飲食と比べてもかなりの知名度、人気が出てきており、これからも店舗数は増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数は...続きを読む(全177文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はメディアにも多く取り上げられ知名度はかなりのスピードで上がっています。売上も利益も常に右肩上がりで今後も上がり続けるとおもいます。将来は全国展開し...続きを読む(全190文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルは居酒屋業界ではとくにない。なぜなら均一の実現も鳥貴族以外はコスト増などで撤退をしいられているし、真似事のようなことをしている企業も時間とともに...続きを読む(全156文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今、テレビで話題の某焼き鳥店と比較されていますが、経営自体は比較的安定していると思います。
やはり、飲食店ということもあり、土日勤務はマストでワークラ...続きを読む(全163文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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一言で言えば「鉄板」を大事にしている会社だと思います。
似たようなビジネスモデルが増えていく中で未だ勢いを落とさず出店攻勢を続けていられるのは、細かい...続きを読む(全185文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、他の企業でもパチモンの競合はあります。
有名なところだと、2パチ。
でも、鶏肉の質は勿論、鳥貴族は国産の肉を使用しているし、基本的に接客から何...続きを読む(全162文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先月に株式会社として上場しました。以前から知名度があったためか初値が予想より大きく上回る値となり世間からも期待されているのだなと感じました。居酒屋という...続きを読む(全162文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時と比べ、現在は多くの店舗が東京などに進出しており、またどの店舗も客入りが多く感じられる。また週末には予約を取らなければ、確実に入れないほど店内を混雑...続きを読む(全158文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェーン店にも関わらず、非効率を追及する部分で差別化を図っている。店舗で串打ち、自家製のやきとりのたれ。この差別化が実はお客様から支持される要因で、ほか...続きを読む(全159文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

280円均一ということがいろいろな居酒屋で行われていますが、それを始めたのは鳥貴族がはじめだということだそうです。会社の売り上げだけを見ると、確かにすご...続きを読む(全151文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた当時はライバル店があまりいなく、事業も拡大中で店舗をどんどん増やしていました。
現在は似たような形態のお店も出てきたので不安要素はあると思いま...続きを読む(全171文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全品均一価格の業態は創業当初から続いております。
ここ数年で均一価格をはじめたライバル企業がたくさんありますが、商品のクオリティー、サービスともに負け...続きを読む(全199文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鳥貴族は低価格均一居酒屋の中でも、頭一つ出でいると思います。他社でこのビジネスモデルは真似出来ないんじゃないかなと思います。社長の人柄も素晴らしく、すご...続きを読む(全150文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鳥貴族は創業時より低価格路線を貫いてきているので,昨今の景気に左右されて参入してきた他社には負けないと思います。それでも数多くの大手企業さんが参入してき...続きを読む(全175文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業拡大、出店ラッシュも落ち着いたように思います、これから不採算店の整理が行われるのではないでしょうか。
また、全体的に中型~大型の店舗が増えています...続きを読む(全164文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

焼き鳥一本で全国を目指す。大きな目標であり、かつ明確な目標であるため、誰からみても、この会社は何をやっているのか?というのが分かる。ここ最近の事業の拡大...続きを読む(全151文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず誰もが好きなほとんど嫌いな人はいないであろうさくっと食べながら飲める焼き鳥をやっているのでお店は繁盛しているし続々とお店を展開していっているので長く...続きを読む(全179文字)

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50件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エターナルホスピタリティグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗でやりたいこと、というのは基本的に店舗の状況を見て自分で何を取り組みたいという意見を尊重してくれる。
それをできてもできなくても良い成長...続きを読む(全93文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無断残業は禁止とされているが、店舗状況的にそれをしなければならないという風潮が当時はややあった。現在はわかりません。続きを読む(全78文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越しが必要な店舗異動の際は申請すれば会社がレオパレスの契約をしてくれる。物件は好きなものを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価が正当に給金に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なアルバイターに他のアルバイターの不祥事が皺寄せが来る...続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、委託先次第と言った雰囲気はあった。自社の製品ではないので、愛着が湧くこともなく、上辺での営業活動...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
経営面が安定です、新規ビル毎年があります。給料は業界で安くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生もっと整えて...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
アカデミーと連携があるので、CADオペレーターの人材や経理職、人事職などよ人材が定期的に応募が来る。
未経験なのでそれを雇ってくれるところは...続きを読む(全375文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はあってないようなもんです。日本の労働力は右肩下がりで行く中、パイに限りはあれど競合はうまく舵を切っているの...続きを読む(全188文字)

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MHソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に大変不安がある。
辞める人が多く、新卒で入った子もすぐ辞めてしまう、なのに会社が...続きを読む(全84文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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【良い点】
万博などいろんなことに関わってて経験値は上がると思います。
幅広く事業をやっているので需要のある会社だと思います。続きを読む(全63文字)

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京西テクノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
長く働く中で、各事業がそれぞれ独立して経営できるほどの顧客基盤を持ちながら、横断的な提案まで手がけている点は思っていた以上に底堅いと感じるよ...続きを読む(全130文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
転職市場が飽和する中で、強みになる部分が見当たらないので
将来的にどのように成長していくのか、興味深いです。
直...続きを読む(全178文字)

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セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手なので安定はしてると思うし、潰れることはないと思う。ただどんどん人が辞めていくイメージ。人手不足続きを読む(全56文字)

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ヒビノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いブランドの顧客求心力の低下が如実に現れている。経営層が思い...続きを読む(全123文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エターナルホスピタリティグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エターナルホスピタリティグループ
フリガナ エターナルホスピタリティグループ
設立日 1986年9月
資本金 14億9183万円
従業員数 1,030人
売上高 463億5600万円
決算月 7月
代表者 大倉 忠司
本社所在地 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号
平均年齢 40.0歳
平均給与 669万円
電話番号 06-6206-0808
URL https://eternal-hospitality.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1572193

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