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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるがゆえに、稟議承認まで時間を要し、スピード感のある対応に欠ける。
管理職も忙しいことは理解できるが、...続きを読む(全104文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるがゆえに、稟議承認まで時間を要し、スピード感のある対応に欠ける。
管理職も忙しいことは理解できるが、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は充実しているように感じるが、田舎住まいの私には利用できるものが少ないと思われる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間程度。職場まで遠いので、帰宅が11時を超えることもある。テレワークの環境もあるが、毎日テレワークす...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い水準ではない。
年収が不満で転職する者も多い。
賞与もなかなかいい評価をしてもらえない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は銀行であり、基本横柄な態度をとられることが多く、つらい。
システム部門に従事する銀行員とはコミュニケーショ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは、研修や引継ぎがしっかりしていると思っていたが、仕事は属人的であり、担当者がいなくなると誰も業務内...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
受講できる研修リストがあり、自分の好きな研修を選んで受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応が様々で...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は絶対評価になったが、裏では相対評価のように感じる。評価の説明も納得いかないことが多い。1年間の目標を設定し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸の場合、独身は3万円、既婚者は6.4万ほど支給される。ただし、45歳までであり、それ以上は支給対象外となる。
その他福利厚生倶...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい環境だとおもう。育休と産休を合わせて最大3年取得することが可能である。他社と比べて女性にとっては過ごしやすい会社だとお...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司や部門によって曖昧である。一人で管理する部下の数がおおすぎて実務を見ていない管理者も多く、実態にそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間調整はしやすい。周りもそれに協力する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する。特に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児支援には力を入れており、希望すれば制度をフル活用できる。テレワーク活用や時短勤務などを活用することでかなり柔軟に働ける。
女性であるが故...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職を希望してもベンダコントロールやPMにアサインされ、自身がプレイヤーとして技術に触れる機会が少ない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの情報発信が少なく、部門がなにを目指しているのかがわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PMを目指す人にとってはさまざまな案件で、経験を積むことができてキャリアアップに繋がりやすい。小規模から大規模案件に携わることができる。
研...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に思いつくことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のボトムアップに期待できない。
次年度より給与制度が変わるらしいが、社内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エンジニアには非常に優しい会社であり、技術職であれば、一定以上のプロセスで評価をしてもらてるため、出世なども早い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
健康保険や、福利厚生はすばらしく、また病で倒れた際の補償も充実しているため、どこの企業よりも安定していると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収事態は扱っている案件の商談規模を基準とすると低いとかんじる。ただ、定年後も含めて考えれば、年金などの待遇が手厚いこと、また実際の稼働時間...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の役職者の登用を推進しているので、能力のわりに出世しやすい状態になっている。有給や育休などすべて取得でき、またその間の保証も手厚く安心で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がよい点。残業時間も制限され、ある程度の時間しか残業することができない。また、有給がすべて消化できるため、別に趣味がある人間や結婚後...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
NTTグループとして福利厚生を利用できる。
各種提携先では割引やサービスが受けることができる。
社内制度としては、働き方改革による働き方の柔...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員などある程度の年次までは階層研修が行われており、重要スキルの教育はされている。またNTTデータグループでの研修制度の活用や、外部研修...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
NTTグループであるため、働き方改革などに注力しており時間外労働などの削減への取組みが熱心である。年間総労働時間などの把握など全社を挙げて取...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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