株式会社NTTデータ関西の内定者による企業研究レポート（全4件）

応募した理由は３つある。1つ目は関西で働くことができて、関西のために貢献できること。そしてそれが御社の企業理念として言語化されているからである。2つ目は、御社は関西で第2位となる実績を残されており、その証拠として豊富なソリューションを取り扱っているからである。3つ...続きを読む(全233文字)

年間プロジェクト数は250件数で、大規模から小規模まで。1人で3.4件のプロジェクトを担当するのが主流だそうです。そして1つは開発、もう一つは保守など、複数と案件を求めるので、マルチタスクが得意な人は本領発揮できるかも？と伺いました。これらを統合すると、大規模案件...続きを読む(全190文字)

NTTデータの子会社として設立されて、２０１３年からはずっと業績も右肩上がりなようです。ポートフォリオ（売上）としては、法人：公共：金融ヘルステック＝4:3:3と聞いており、ITで顧客となる全ての領域にビジネス展開ができており、3分野に均等に強みを持っているといえ...続きを読む(全495文字)

入社後は、2か月間新入社員研修があるそうです。プロフェッショナルCDPによる人材育成の仕組みが導入されており、1社員が成長することで、会社全体も成長できるようなカリキュラムが設定されているそうです。昇格に関しては、役職に求められる能力や資格が設定されていて、それを...続きを読む(全544文字)

理由は大きく二つあります。
一つ目は、関西を中心にサービスを展開されている点です。私は関西で生まれ育ってきたため、これまでお世話になってきた地域に貢献したいという思いがあります。また、関西を拠点としながら全国のお客様にサービスを提供できる環境が整っており、地域に...続きを読む(全255文字)

この企業の理念は「関西から今を支え、明日を笑顔に」です。このことから、関西を中心にお客様を持ち、過大解決に貢献している会社ということが読み取れます。また、現在のこの会社やお客様のことだけではなく、数年後、数十年後の将来を起点に考えることを大切にしている会社だと感じ...続きを読む(全136文字)

職種は大きく分けて三つあります。一つ目はコンサルティング営業、二つ目はシステムエンジニア、三つ目はスタッフです。営業担当がクライアントのお客様に新規提案や現状を聞き出し、SEとパートナー企業が連携しあい、お客様の課題を解決するシステムの開発やプロジェクトを組み立て...続きを読む(全139文字)

社風については、全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多いと感じました。社員同士の関係性も良好で、話しやすい環境が整っている印象です。一方で、年次が上がるにつれて、考え方が堅実で慎重な姿勢を持つ方が多く印象を受けました。営業職の方は明るく活発でエネルギッシュな印象...続きを読む(全449文字)

給与は、一般的な大手企業に比べると、少ないと感じました。昇格をしていき、高い役職に就くと裕福な生活ができる程度にはお給料をもらうことができると聞きました。働き方や待遇については、有給休暇の平均取得日数が約14日と伺い、一般的な水準と比べるとやや控えめな印象を受けま...続きを読む(全279文字)

大学で開催された企業説明会に参加したことがきっかけです。SIerを探して...続きを読む(全79文字)

コーポレートメッセージとして掲げられている「なぜ変えようとしない」という言葉が印象に残っています。面接などの場面で、「現場の課題を見逃さず、自ら変化を起こそうとする姿勢」や「前例にとらわれず工夫を重ねた経験」を伝えることで、企業の方向性とマッチした人物像として好印...続きを読む(全149文字)

SIerとして、金融・製造・公共など幅広い業界と取引があり、NTTデータ本体からの案件に加えて、NTTデータ関西独自のプロジェクトも多く、地元ではかなり信頼されている印象です。取引先からの評判も良く、関西エリアでの知名度は高めだと思います。 ただし、実際の業...続きを読む(全389文字)

関西勤務と聞くと本社での勤務をイメージされる方も多いかと思いますが、実際にはすべての社員が堂島本社に勤務しているわけではなく、客先常駐の割合も一定数あります。特に金融のお客様を担当する案件では、常駐スタイルが比較的多い印象です。そのため、完全に社内で腰を据えて働き...続きを読む(全473文字)

関西で働くことができるためエントリーした。
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企業理念は、情報技術を通じて新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することです1。この理念は、NTTデータグループ全体の使命や存在価値を示すものであり、経営における最終的な拠りどころとなっています。これはインターンシップで優秀者...続きを読む(全169文字)

インターンシップで関西ではかなり影響力が高く、よく仕事を任せられていると行ってい...続きを読む(全86文字)

社風は自由闊達な社風とキャリア自律を推進する企業文化を持っています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてお客様に向き合い、より良いものを提供しようとする意識が強いです。また、社員同士が高め合い、補い合う文化があり、年次を問わず意見を出し合う風土があります。これ...続きを読む(全357文字)

リモートワークが推奨されているため、自宅で仕事をしている時はリモートワーク手当がでるため、家の電気代などをまかなえます。NTTグループの福利厚生も使えるため、社宅など格安で使える。勤務地は95%が関西である。一部東京もあるが、ほぼないらしい。自宅が仕事場の近くでも...続きを読む(全304文字)

インターンシップで優遇を得た人は書類免除(エントリーシートやWebテスト)とグループディ...続きを読む(全95文字)