この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)
自分が携わったシステムを街で見かけた時。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模なプロジェクトに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の細分化されたタスクをこなすため、やりがいはあまり...続きを読む(全82文字)
NTTデータ関西のお客様は地方自治体などの公共機関が多く、人々の生活の当たり前を支えられる点で魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との調整がメイン。自分がワーカーとして手を動かすよりも、技術のある協働者をコントロールすることを会社から求...続きを読む(全126文字)
あらゆる業界、公共機関をクライアントに、じっくり信頼を築いていくやりがいを感じると実際に働いている社員がおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
システム開発の上流工程に携われることや公共分野のシステム開発という珍しい仕事に携われることからやりがいはあると考えられる。続きを読む(全61文字)
大規模案件が多く、先頭に立ってチャレンジできる。続きを読む(全24文字)
AI事業やデータ分析・クラウドなどこれから発展していくであろう事業に取り組んでいるため非常にやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
IT技術で社会に貢献できるのが大きな魅力だと感じた。また、DX事業にも力を入れており、活躍のフィールドが幅広いのも魅力だと思う。続きを読む(全64文字)
色々な業界、会社が事業を行っていく上で欠かせないシステムを支えることができる。続きを読む(全39文字)
関西を基盤としているので、関西の人々の生活をシステム面から支えられることだと伺いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分が開発した案件がリリースすると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件は、親会社のNTTデータの下請けでしか出来ないの...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】案件は、大きい案件から小さい案件まで幅広くあるため、日々関わるお客様が変わってくるため、刺激的な毎日を送れて、たくさん学ぶところがあり、...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
関西のいろいろな案件に携われることと、上流工程から下流工程までいろいろなフェーズで一次受けとして携わることが出来るのが良い所だと感じている。や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもNTTグループである。お客様に下に見られることもなく、ある程度立場を保った形で仕事をすることができる。
また、NTTデータグループ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいはあまりないと思う。本当にこれがSEの仕事なのだろうかと自問自答する日々が続くと思う。本当に優秀な人は市場価値を高めるために辞めていく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一時受けの案件が多く、お客様とコミュニケーションを取りながらサービス開始まで主体的に関われる。無茶な工数で作業を強いられることは少なく、他の現...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
データグループの中でも規模が大きく、親会社案件よりも自社案件の売り上げがメインなのでやりがいのある仕事に携われる。協力会社社員もスキルが高い為...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
データグループということもあり公共や金融系では大規模システムを扱っており、その中でマネージメントを経験したい場合は、高い経験を積むことが出来ま...続きを読む(全240文字)
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他の協力会社やベンダーに技術的な部分を任せるため、スキル的に弱い。また、自己啓発の取り組みも行われず、また、昇進したいと思う社員が少ない。新しいことへのチ...続きを読む(全153文字)
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全国にある8社の地域会社と比べれば、大規模システムを扱っている。プロジェクトは大規模になり、その一員として従事できることを誇りに思う。
親会社よりも小回...続きを読む(全170文字)
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若い人にもどんどん仕事を任せる風土がある。それが行き過ぎると放任状態になるところもあるが、本人のやる気次第でどんどん仕事の幅を広げていけると思う。担当によ...続きを読む(全162文字)
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大規模開発の案件に関わったとき。自分はテストを中心にしているが、テストが中心だとモチベーションが維持しにくい。その結果仕事もルーティンワークになりがちで、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修のサブスクが全社員に契約され、好きなタイミングで自分の受けたい研修が受けれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主流になり、世代間のコミュニケーションが減った。組織...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
20代はそこそこ頂いているイメージ。
30代以降は、上昇が鈍化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・質に対して給与が少なく感...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。退職者が増えているが、それに見合う人員補充がされないため、業務が増える一方である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年休はとりやすく、入社一年目から20日増やされる。また20日の年休に加えて5日の夏休みが取れるため、年25日の休みが取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
優しい人が多く、怒鳴るような人はおらず、セクハラパワハラはないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては昔の感覚の人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、入社5年目でだいたい主任に上がることができ、そこで昇進とともに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全109文字)
ITの経験がなくてもSEとして採用されるので、入社後の研修が充実していると感じた続きを読む(全40文字)
全体的に落ち着いて優しい社員が多かった印象続きを読む(全21文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後、割とすぐにプロジェクトにアサインされるので、プログラミングスキルは身につく。
希望により案件を多少変えることができるので、幅広いスキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの業務を毎日繰り返しするので、パソコンを使う工場勤務のような気分だった。ルーティンワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とても前のめりで、誰でも裁量をもってチャレンジ出来る面白い環境です。
大型IPを取り扱っていることもあり、多くの人の目にとまりやすく、ユーザー...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
Sassベンダーとして経験を詰めることはもちろんですが、顧客の成果が見える化されるマーケティング業界というところはとてもよいです。受注した企業...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当業務以外にも周囲の人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる点。自分のアイディアを実現しやすい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロジェクトに挑戦することは面白いと感じますが、同じ業務を長期間続けていると、少しマンネリ化してしまう部分も...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 370億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤佳宏 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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