就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTデータ関西のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ関西の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

まだ年功序列が強く残っており、年齢で給与が決まる。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントの潜在的なニーズをくみ取る意識がとても高いと感じた。また、的確なソリューションを提案するための意見交換を積極的に行う文化があると仰っていた。続きを読む(全76文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTデータグループであり保守的な面がある。続きを読む(全22文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

NTTデータ関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
・有給休暇を取得する際に申請等が必要なく、社内スケジュールに登録しさえすれば問題なく取れること。
また、有給休暇を取得してもそれに対して文句を...続きを読む(全516文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよると思うが、業務繁忙期以外は有給も自分のペースでとれ、まわりの方も取得されていた。そのため上司やまわりの方も特に有給取得に関して口出...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。残業も場所によって上下はあるが基本的にには若手は残業がなくのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全142文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向の社員が多く感じる。成長志向をもつ人材が目立つチャンスは大いにあるが、会社全体の雰囲気に飲まれ...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身で一律34,000円/月の支給があり、本社近辺(梅田・難波へのアクセスがいい場所)で居住することが可能。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種・同世代と比較して、満足のいく給与はいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をゼロにすることは難しい。
非...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータから受託する事業もあるが、データ関西が自ら推進する事業も多くある。最近は新規事業創発にも積極的で、社員個人から発信した事業を採用す...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が携わっている事業が自転車操業であり、経営層の方針が現場社員に降りてこないためモチベーションの低下につながっている。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク制度が整っており、場所を問わず働くことができる。小さなお子様がいる同僚はテレワークを基本とし、業務の合間に幼稚園の送迎をされている。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは調整すれば取りやすいと思う。水曜日と給与支給日、賞与支給日はリフレッシュデーが設定されており、定時帰りの日となる。業務都合で定時に帰宅で...続きを読む(全261文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与額が安定しており、計画を立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は低くはないが、同列ベンダーと比べると安いと感じる...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列が強く、どのように評価されているかも不透明。続きを読む(全26文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中には体育会系の雰囲気の部署もあるが、結局は部門やプロジェクトによって大きく文化が異なる。しかし、会社全体として法令遵守意識が高い。続きを読む(全66文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

定期的にミーティングもあって擦り合わせできる時間があるそうです。確認ができる機会があるのは貴重だと思います続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

能力主義のため、能力がある人は自由に、ない人は大変だと思う。続きを読む(全30文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人が多く、チームプレイを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから活躍できるような社風であるとお聞きしました.続きを読む(全29文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

みずほ銀行などと同じような雰囲気で、穏やかで誠実な社員が多いそうです。続きを読む(全35文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

温厚で真面目な人が多く、穏やかな社風という印象を受けました。実際に取引先の企業も同じような社風を持つ企業が多いようです。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル(インドが多いが)な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループの社風はあり、典型的な日本の大企業なトップダウン型の社風でした。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 328億8400万円
決算月 3月
代表者 古田正雄
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。