この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の大手企業と比較すると若手の給料は企業規模の割に安いようですが、昨年のベースアップで若干改善しました。残業代もきちんと出ます。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
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【良い点】
他の大手企業と比較すると若手の給料は企業規模の割に安いようですが、昨年のベースアップで若干改善しました。残業代もきちんと出ます。
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【良い点】
部門長まで話を上げれば、要望に対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる人達の声が大きく、基本的に言われ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
通信教育の補助や無料のウェビナー、社内研修などがあります。労働組合がなく、親睦会という代替組織のようなものがあり、社内のイベントはそこが取り仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
余程変なことをやらかさない限り、首を切られることはありません。必死に頑張る姿をみせればこの会社でいきていけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事業方針が柔軟であって、将来に向けてひらけている。マネジメントがあまり既存にこだわらない人が多いので、変化に強いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非管理職は自身の裁量である程度残業の有無を決めれる。優先度、重要度が高い時はするし、低い時はしない。自身でメリハリつけることができる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手社員は比較的取りやすい方だと思います。ただ滋賀の田舎に配属されると定時が過ぎた後、特に何も遊ぶ場所はないです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一部を除いて、性格が良い人が多いです。休み時間も同期や先輩と雑談する人が多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行開発など将来への投資をやめて、すぐ利益が出る事業を優先していることに驚きました。目先のことだけでなく、将来的に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は比較的安く住むことが出来ますが、それ以外の手当てや福利厚生は特に期待しない方が良いかと思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は過去何度かの人事制度変更を経て上昇して来ている。課長級役職となれば年収1000万円となり、業界他社並みになっている。早い人で30代後半で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
電気自動車用の車載用モータで大きなシェアを取れれば、HDD用スピンドルモータのような成長、拡大が期待できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いため、ワークライフバランスは全く取れない。人件費の削減によるものと思われるが、非常に業務量が多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少しずつ改善はしている。
エンジニア向けの講習会などが開催されており、学習の機会が提供されている。(ただし、テキスト代は自費)
TOEICの点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まだまだ、大企業と比べると見劣りする部分もあるが、少しずつ改善されている印象がある。
開発職だとある程度残業があり、サービス残業はないので、額...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い時から任せて貰える仕事は多かった。責任感を持って仕事ができた。
転職して、改めて振り替えるといい経験をさせて貰ったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に周りの人たちの性格はよく、みんなで助け合う習慣はあるため、仕事は楽しくやれるし、忙しくてもサポートし会えるので、辛くはない。また上司も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料や待遇は悪くないし、ワークライフバランスも取れる企業より、生活は安定、一方部署によってや、時期によって大分偏りがあるので、生活に合わなけれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境、3年目でPL経験あり。またやりたい事を言えばやれる環境なので、積極的に自分のやりたい事を発信すべき。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産後、育児休暇がある。
職場復帰後も時短勤務をすることができる。
もし退職後であっても3年以内であれば再雇用制度(カムバック制度)がある。
た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する前は大分、働きかたは改善されていた。過去の経験が蓄積されて開発がスムーズに進む様になったからと思う。
当時は上司が残業を管理職してくれ...続きを読む(全186文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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