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東海リース株式会社 報酬UP

【挑戦と連携の力】【22卒】 東海リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.63561(京都産業大学/男性)(2021/10/26公開)

東海リース株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月26日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 京都産業大学 | 男性

Q.
自己紹介を200文字以内でお願いします(open ESを使用)

A.
私の長所は前に踏み出す力です。大学生時代、●●を横断しました。バックパッカーとして合計8カ国を訪れました。このような挑戦をしたきっかけは、アルバイト中、外国人団体客を対応した際に文化の違いを感じ、実際に自分の肌で触れたいと考えたからです。現地では、スマホの使用は最低限に抑え、観光スポットや飲食店は人と交流をして情報を得るようにしました。その結果、多様な価値観や考え方に触れることができ、実際に見て体感することの重要性を学びました。 (openESを使用) 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください(openESを使用)

A.
陸上ホッケー部の副キャプテンとして、公式大会優勝を目指し尽力したことです。私のチームは試合で一切勝てないことからチームの雰囲気が悪くなり、遅刻欠席者が増え、技や連携が上手くいかないという現状がありました。この悪循環を断ち切るためには、まずは試合に勝つことで陸上ホッケーに対し再度興味関心を持ってもらう必要があると考えました。そこで、初心者の割合が高い私たちのチームでは個人の技術力を高めるよりも連携に重点を置いたフォーメーションサインが効果的ではないかと考え提案し導入しました。練習では5パターンのサインを徹底的に練習しました。このことで、練習試合で少しずつ勝てるようになり、春の大会では8チーム中最下位だった私たちが秋の大会では順位を4つ上げ4位となりました。(openESを使用) 続きを読む

Q.
弊社を志望する理由を教えてください(openESを使用)

A.
貴社の説明会に参加し、仮設建物に強みを有しているビジネスモデルに魅力を感じ、働くうえで、自然災害時など仮説建物が必要な人に手を差し伸べるができることに興味を持ちました。 当時東日本大震災が起こり多くの人の住まいがなくなり公共施設で暮らしている映像を見て衝撃を受けました。そんな中、仮設住宅が建てられたことで多くの人が安どの表情を示していることが印象的でした。このことから、御社に入社後はただ単に商材を提案するだけでなく+αの提案をすることでより良いソリューションを提案していきたいと考えます。(openESを使用) 続きを読む
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東海リースの 会社情報

基本データ
会社名 東海リース株式会社
フリガナ トウカイリース
設立日 1968年5月
資本金 80億3267万円
従業員数 568人
売上高 171億7500万円
決算月 3月
代表者 塚本博亮
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 546万円
電話番号 06-6352-0001
URL https://www.tokai-lease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134865

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