ピアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全181件） 6ページ目

【良い点】
他メーカーと比べて、月給が高めだった。商品数が少なめなので、覚えるのは簡単でした。
ノルマも厳しくないです。
なによりも良い人が多いので、日々...続きを読む(全211文字)

【良い点】
階級別で給与が提示されているため、そういった意味では非常にわかりやすい給与制度であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく販売職のスタッフは年収が低い。
新人時制度がスタート。触れ込みとしてはボーナスアップの年収アップだが、若年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
当時の同僚の方々から聞くに、給与は比較的良い待遇を受けているとおっしゃっていたケースが多かったように思います（具体的な金額を聞いていないのであ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
化粧品が社割りで買えるのはとてもよかったです。ただいろんな人にたのまれてしまって困ることもありました。お客さんに、あなたがいるからきたのよっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時々ある臨時ボーナスが良かった。
製品が売れると評価はあがるので、自分のモチベーションにもなる。


【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

店舗によってボーナスの支給額に差がありすぎます。勤めて一度もボーナスをもらったことはありませんでした。同じ時期に入社した仲間のボーナスの金額を聞いてびっく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成果をだして、評価面談の時きっちりと伝えることができればちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
年収は、評価が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定して昇給があり
資生堂と同様の水準にあるところはすごいと思う。関西では一番の優良企業ではないか。離職率も極端に少ないし。
【気になる...続きを読む(全160文字)

評価基準があいまいで何を目標にしたらよいのか分からない時期もある。
契約社員だと評価もシビアで達成・未達成で賞与が雲泥の差であり安定はない。
社内業務...続きを読む(全152文字)

同業他社に比べ昇給の額が少ないと思う。また、店舗ごと(前年度に対する売上比)によってボーナスの額が変わってくるため、同期と賞与に差が出ることが不満だった。...続きを読む(全163文字)

店舗販売員でしたが、ボーナス少なすぎてびっくりしました。一人暮らしでこの給料では無理です。毎年一応昇給しますが、本当にわずか。ただ、5年以上務めている人は...続きを読む(全159文字)

どの店舗に配属されるかによって、年収が大きく変わる。暇な店舗でも前年比が良ければ、賞与は沢山もらえるが、忙しい店舗で老店になると前年を超えることは難しくな...続きを読む(全158文字)

当時は給料はとても低く、それが理由で辞めて行く人も結構いました。一人暮らしをする方などは厳しいと思います。途中で本部の人間が変わり、住宅手当として2万円程...続きを読む(全257文字)

評価制度、昇給の制度はしっかりあるように見えますが、昇給は途中から、殆ど上がらなくなり、何年も同じ昇給試験を受けている人が多いです。
又、賞与は前年の売...続きを読む(全156文字)

評価は社長が独特のシステムで評価しているが、すべてに奥が深く納得せざる得ないと感じている。
キャリアパスは実績がすべてではなく、取り組み姿勢も評価して決...続きを読む(全168文字)

業績評価の仕組みは、形式的にはあり、業務目標と達成度を表には記入する。しかし、実際は上司の主観によるもので100%決まる。業績を上げていても、評価基準を満...続きを読む(全162文字)

美容業界では珍しく寸志あり各種保険あり。
美容師から転職する方もいるのではないかと思いますが、
そういう方には高待遇に感じるのではないでしょうか。
...続きを読む(全158文字)

残業が少なく、特に高い給料ではないが、安定した給料を頂けるのは魅力的だと思います。しかし、賞与に関しては売上の前年比に対して支給されるのでどこの店舗に配属...続きを読む(全161文字)

契約社員は完全年俸制で毎月1/12が支給されるので転職で入社した際の1年目の賞与は気にする必要はありません。3月末に業績によって決算賞与が出ますが契約社員...続きを読む(全163文字)

給与は美容部員の中では低い方だと思う。住宅手当なども出る人と出ない人の基準があり、一人暮らしの人には厳しい。賞与も店舗によって違い配属される場所で決まる。...続きを読む(全160文字)

販売職に関しては給与はあまりよくありません。賞与も店舗の前年との売上比で決定するので、配属される店舗によってかなり差が出てしまいます。店のメンバーが一丸と...続きを読む(全269文字)

派遣社員で就業開始しました、派遣社員から契約社員への直接雇用に切り替わる例は多いような印象でしたが、契約社員から正社員へ切り替わる例はほとんどなかったよう...続きを読む(全150文字)

化粧品販売をしていました。福利厚生が整っており、休みも月に10日と同業者の中では多い方かと思います。昇給も年に5000円ほど上がりますので、給料にも満足し...続きを読む(全150文字)

人事部は、一般企業なみの人事評価制度を設けているが、実質的には、すべて社長決済でものごとが決まるため、うまく機能していないと思われる。上司も、自分の部下が...続きを読む(全156文字)