村田機械の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
ユーザー対応で装置前後の搬送機構をある程度自由度をもって設計できたことは有意義だったと思います。ただ職制が正規・非正規の区別が仕事の領分、結果...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善した方がいい点】
・部下の実力を見極め、レベルに合った業務を任せ、育てていく力・仕組みがない
・普通に仕事をする為に払わなければな...続きを読む(全244文字)

配属部署によりますが、社内全体としては和気藹々とした仲の良い会社でした。社員の構成比率として技術職の方が多く、『面倒見のいい職人気質』の諸先輩方にとてもよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に実力や正論が通る社風ではなく声の大きい人の意見が通る社風。
短い納期や厳しい予算の影響かあま...続きを読む(全156文字)

派遣社員だった為、リーマンショックによる業績不振で更新がありませんでした。
後で聞いたところベテランの派遣さんでも当時は更新されなかったらしく、やはりこ...続きを読む(全153文字)

村田機械の営業部門で約8年間働いていました。
風通しは良くて人間関係も良好でしたが、給料が業界平均と比較しても低く、
また将来的にも伸びる可能性がない...続きを読む(全166文字)

女性社員は「結婚退職、寿退職が当たり前だった時代」でしたが、結婚後も働いている先輩社員が多く、非常に心強かったです。私自身は、大学の同級生が、東京へ赴任し...続きを読む(全157文字)

社風:良い意味でも悪い意味でも馴れ合い。コスト意識がなく、上司も大きく声をあげた人間のいいなり。自動搬送システムも今後技術の躍進が進むにつれ、新しい技術&...続きを読む(全200文字)

退職理由はいくつかあります。1番の要因は、職種の希望がまったく考慮されなかったこと。元々情報系の学部であり、ITスキルを高めたかったため、情報機器の部署を...続きを読む(全171文字)

勤務時間の拘束が長く、急な出勤、出張が入ることがある。
部署によっての差はあるが、忙しいときはとにかく忙しい。
事業部門によって景気変動に大きく左右さ...続きを読む(全161文字)

派遣、委託社員が多く各部署は皆さん仲が良いようでしたが、たまたま配属された部署は新設されたばかりの開発部ということもあり仕事量が少なく、一応CADオペ兼事...続きを読む(全153文字)

工作機械事業部の営業トップのパワハラがひどく、従っている社員は全員犬。
まともな人間はみんな辞めて行った。
他の事業部ではそんなことはあまりないのだが...続きを読む(全154文字)

退職する気はないのですが、退職される方は嫌気がさしてやめるというより、上を目指すためにキャリアアップで辞めていった印象です。働きやすい環境ですが給与はあま...続きを読む(全155文字)

退職の理由は会社の残業体質です。朝8時から夜10時が定時のようなもので、9時に帰れば、今日は帰りが早いねと言われます。11時くらいになると周りを気にせず帰...続きを読む(全220文字)

部署にもよりますが、全体的に忙しいことが多いため、あまり丁寧に指導はしてくれません。逆に早いうちから多くの仕事を任されることになるため、失敗を繰り返して経...続きを読む(全167文字)

私は犬山事業所で働いていたため、ここについて投稿させて頂きます。
社風は一言でいえば保守的で陰湿ですね。はっきりいって働いている人の人間力がかなり低いで...続きを読む(全453文字)

理由は業界でのシェアが大変低い点と、会社組織及び、個人のコンプラインアンス意識が大変低く(基本的なルールを守らない人が多く)、仕事に対するモチベーションが...続きを読む(全342文字)

Back Office系でのキャリアアップを考えると、京都本社で主な役割、企画が集中している為地方支社での活躍はほとんどなく、転勤をしてまでいたいという魅...続きを読む(全156文字)

設計部署に所属していますが、設計は全て外注設計に任せて社員は設計をさせてもらえないところに不満を感じ退職を検討しています。また、部下の仕事量の負荷を管理で...続きを読む(全214文字)

別の分野の勉強をしたかったため、上司に相談の上で
退職させていただきました。
退職理由は個人的なもので、社風などとは関係ないです。
社風はまったりと...続きを読む(全162文字)