この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は本社勤務でしたが、社内の風通しは非常に良かったと思います。昨今社会問題となっているパワハラ等は無かったですし、部課長クラスには何でも相談できる雰囲気で...続きを読む(全169文字)
村田機械株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は本社勤務でしたが、社内の風通しは非常に良かったと思います。昨今社会問題となっているパワハラ等は無かったですし、部課長クラスには何でも相談できる雰囲気で...続きを読む(全169文字)
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良い会社だと思います。ただし、業務を行う上で、英語は必須。やることをきちんとやっていれば、自由な社風なので、特に文句を言われることはない。但し、皆さん、そ...続きを読む(全211文字)
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管理職の方と現場の人間関係は良い会社です。特に営業所単位では管理職自ら現場に
出向き現場感覚を身につけているように感じます。一人事務所で事務作業ばかりし...続きを読む(全158文字)
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若い優秀な人材が多い反面
管理者の管理能力に欠ける。
中堅社員の頑張りと後押しが必要不可欠であると感じた。
アットホームな会社で、責任転嫁は天下一品...続きを読む(全157文字)
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定期的に管理職との面談が設けられているので仕事の要望などはそのときにゆっくり聞いてもらえます。係長クラスの人は、若手のミスをきちっとかばってくれていて信頼...続きを読む(全161文字)
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管理職との距離が近い。
なんでも相談できますし、威張り散らされることもありません。
かといって飲み会が多く強制というわけでもなく、体育会系でもないので...続きを読む(全152文字)
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管理職には、きちんと部下を管理できている人は少ない。やさしい人が多いのか、それとももめごとに巻き込まれたくないのか、部下を正しく叱れる管理職がほとんどない...続きを読む(全156文字)
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優しい人が多い。
同族会社で上場していないため、ギスギスしにくいと考えている。
給与水準は平均すると高くはないが、部署によるがプレッシャーとそれに対す...続きを読む(全165文字)
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上司が部下を管理し切れておらず、組織力も弱い企業でしたので、満足している点は余りありませんでしたが、働いている人は関西人が多いので、関西人の「のり」につい...続きを読む(全269文字)
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部署によるかもしれないが、人間関係は非常に良好だと思う。部署内、部署をまたいでも基本的に人間関係が悪いイメージは無い。
上司も部下との対話を重要視してい...続きを読む(全182文字)
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私の周りの平社員は皆、将来の希望も無く疲弊しています。辞めたいと考えている人結構います。管理職の連中は問題を解決できない人間ばかりで、この人の下で働きたい...続きを読む(全163文字)
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・高い向上心を持った人はあまりいません。
・基本的にのんびりとした雰囲気が漂っています。
・管理職の方たちもあまりきつい方がいないため、精神的にも余裕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7~8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部が複数あるため、リスクマネジメントができている印象。ある事業部の業績が悪くても他の事業部でカバーができるため会社の業績としては安定させる...続きを読む(全175文字)
グローバルに働くことができる点、マテリアルハンドリング業界のリーディングカンパニーとして世界の物流課題解決に貢献することができる点。特に前者に関しては、海...続きを読む(全118文字)
マテリアルハンドリング業界で国内2位、世界5位以内の業績を収めているため、安定性はある。また、半導体工場内の搬送装置のシェアは、同業界のダイフクと世界シェ...続きを読む(全108文字)
基本給は一般的な製造業と同等であるが、ボーナスが近年増加しているとのこと。半導体ビジネスを中心に、世界中で自動化需要が高まっていることが要因。非上場である...続きを読む(全121文字)
物流自動化の需要が高まっていることもあり、営業職はかなり忙しいとのお話が社員の方からあった。マテリアルハンドリング業界の営業職にはよくある話だが、全国各地...続きを読む(全107文字)
物事の捉え方が柔軟で、判断のスピードが早い社員の方が多い。インターンの際にお会いした営業職の社員の方や、選考でお世話になった人事の方からそういった印象を受けた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思います。
管理職についている方もいるにはいます。
管理職についている女性の数は少ないですが、そもそもメーカーであ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 3910億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |
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