三井金属ユアソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

社員・元社員

20代後半

女性

3年前

サーバ設計・構築

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

女性

今年

一般事務

非正社員

契約社員

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回答者：

社員・元社員

30代前半

男性

14年前

その他のコンサルタント関連職

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

男性

10年前

ソフトウェア開発（制御系）

主任クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

40代前半

男性

5年前

内部統制

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

男性

2年前

ルートセールス・代理店営業

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

10代前半

男性

6年前

プログラマ(オープン系・WEB系)

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

女性

13年前

人事

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

1年前

社内SE

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

男性

今年

プログラマ(オープン系・WEB系)

社員クラス

正社員

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