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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井金属ユアソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.1
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4.3
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- 退職理由
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2.6
三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
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-
3.4
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三井金属ユアソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
家賃補助（月４万）は一人暮らしの方にとってはとてもありがたい福利厚生だと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅手当は非常に手厚い。一人暮らしの若手社員にとっては非常に心強いと思う。親会社の福利厚生制度が一部使えるとともに、自社独自の制度もある。続きを読む(全75文字)
回答者：
基本リモートワークで仕事を行うので、出勤する必要がないのはいいと思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住宅補助は結構手厚いです。最大で¥72,000を会社が負担してくれるので、一人暮らしをしてる方や入社を機に一人暮らしを始める方にはありがたい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に充実していると思う。
単身者は最大7万2000円を負担して貰えるので持ち家を検討するよりも賃貸を借りた方が特になります。但し...続きを読む(全156文字)
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住宅手当(賃貸)が単身者最大72,000/月、世帯主最大100,000/月なので、かなり充実している。(年齢制限あり)
また、条件(年齢、実家との距離...続きを読む(全168文字)
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三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
三井金属グループの中核IT企業として、製造業の業務システム開発に携わることができ、ものづくりを支える基盤システムの構築を通じて社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全80文字)
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三井金属グループという安定した事業基盤を持ち、製造業のDX化が進む中で需要の拡大が見込まれる。続きを読む(全47文字)
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回答者：
親会社である三井金属グループの給与水準に準じた体系で、IT業界の中では比較的安定した給与体系が整備されている。年功序列的な側面が残っていることも否めない。続きを読む(全77文字)
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回答者：
システム開発業界特有の繁忙期には残業が発生することもあるが、大手グループ企業として働き方改革にも取り組んでおり、近年は労働時間の管理が厳格化されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)
回答者：
リモートワークが多いが、しっかりコミュニケーションがとれているように見えた。続きを読む(全38文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が所属していた当時は住宅手当などはなく、社員寮のみ、通勤手当てのみでした。業務が忙しさと人の人の多さから利用することはありませんでしたが...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、入社したての新卒でしたが、3ヶ月みっちりカリキュラムどおりの研修を受けられた。
４月に入社して現場へは７月から配...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属ユアソフトの 会社情報
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2024年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原 弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
NOKIZAL ID: 1400724
