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三井金属ユアソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属ユアソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井金属ユアソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フルリモートの環境や、有給の取りやすさはかなり良いと思う。続きを読む(全29文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システム開発業界特有の繁忙期には残業が発生することもあるが、大手グループ企業として働き方改革にも取り組んでおり、近年は労働時間の管理が厳格化されている。続きを読む(全76文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年に二回、健康維持増進(メンタルカウンセリング)がある。続きを読む(全28文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

テレワークができるのでワークライフバランスはしっかりしてそう続きを読む(全30文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)案件によっては休日出勤もあり得るが振替休日はあるとのこと。続きを読む(全46文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前に伝えれば取ることができた。有給休暇取得を奨励する日もある。お盆や年末年始などは多くの人が長期休暇を取得しており、その点は気兼...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業は10時間ほどらしいので自分の時間は取れると思う。続きを読む(全27文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(今は分かりませんが、当時は)プレミアムフライデーを取り入れていました。開発・導入の部署は月末金曜日は15時退社がほとんどだった印象です。一...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの改善を取り組んでいる最中なので、
ワークライフバランスは取りやすい環境になりつつある。
有給は割と取りやすいし、フレッ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井金属グループ全般を担当するので、それなりに幅広いと思う。続きを読む(全30文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井金属という大看板があるので、潰れることはまずないと思う。続きを読む(全30文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITコンサルにしては、そこまで悪い数字ではないとは思う。続きを読む(全28文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスも綺麗だし、三井金属の福利厚生が適用されるのも良いと思う。続きを読む(全33文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井金属グループの中核IT企業として、製造業の業務システム開発に携わることができ、ものづくりを支える基盤システムの構築を通じて社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全80文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井金属グループという安定した事業基盤を持ち、製造業のDX化が進む中で需要の拡大が見込まれる。続きを読む(全47文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社である三井金属グループの給与水準に準じた体系で、IT業界の中では比較的安定した給与体系が整備されている。年功序列的な側面が残っていることも否めない。続きを読む(全77文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手グループ企業としての安定性があり、オフィス環境も整備されている。続きを読む(全34文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況によっては予定通りに業務を終えることが難しいこともあります。一方で、自分で優先順位を考えながら仕事を進める必要があるため、業務を効率的に...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に在宅勤務可能です
フレックス制度もあるのでかなり融通は利きやすい上に有給も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務状況を見ながら予定を調整しやすく、自分なりにメリハリをつけて働けると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時には業務...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第になってしまうが、残業時間は現場ごとに違うが、24365だったので夜勤の方は悲惨だった。リモートワ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの面では、リモートワークが導入されており、出社日数についても明確な定めがなくフレキシブルに対応できる。業務内容や進捗状況...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という仕事のため、顧客次第です。顧客により休みの取りやすさや忙しさが変わります。顧客が変わることにより、...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と案件によって週一出社、フルリモート(一定期間出社あり)ができる。
忙しい時期はまちまちだが、役職がない場合ほぼ定時退社(いそがしくても...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、所属する部署や担当するプロジェクトによってかなり異なると思います。プロジェクトの状況や時期によっては業務量が...続きを読む(全514文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすいです
在宅勤務や、フラックス勤務など柔軟に働けます
フルリモートなども可能
有給消化も基本止められません
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シティ・コムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと思います。担当するプロジェクトや時期によって忙しさは変わりますが、残業時間は基本的に月20時間未満で...続きを読む(全506文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井金属ユアソフトの 会社情報

基本データ
会社名 三井金属ユアソフト株式会社
フリガナ ミツイキンゾクユアソフト
設立日 1989年4月
資本金 1億円
従業員数 182人
※2025年9月時点
売上高 50億円
※2024年3月実績
決算月 3月
代表者 萩原 弘太
本社所在地 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地
URL https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
NOKIZAL ID: 1400724

三井金属ユアソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。