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三井金属ユアソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属ユアソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井金属ユアソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年に二回、健康維持増進(メンタルカウンセリング)がある。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    テレワークができるのでワークライフバランスはしっかりしてそう続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)案件によっては休日出勤もあり得るが振替休日はあるとのこと。続きを読む(全46文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は事前に伝えれば取ることができた。有給休暇取得を奨励する日もある。お盆や年末年始などは多くの人が長期休暇を取得しており、その点は気兼...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    残業は10時間ほどらしいので自分の時間は取れると思う。続きを読む(全27文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (今は分かりませんが、当時は)プレミアムフライデーを取り入れていました。開発・導入の部署は月末金曜日は15時退社がほとんどだった印象です。一...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの改善を取り組んでいる最中なので、
    ワークライフバランスは取りやすい環境になりつつある。
    有給は割と取りやすいし、フレッ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ

    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
    日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給が入社日から20日付与される。以前までは14日だった。続きを読む(全29文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークが多いが、しっかりコミュニケーションがとれているように見えた。続きを読む(全38文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新卒出身の方は女性の方が多いように思えた。続きを読む(全21文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    雰囲気は面接通りでギャップがなかった。また、人数も多くないのでアットホーム。と座談会の際に、若手社員がおっしゃっていた続きを読む(全59文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    自分の貢献が直接グループ全体の成長や効率化に繋がる続きを読む(全25文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ会社唯一のIT会社なので将来性はあると思う続きを読む(全25文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の調整がしやすく、有給も比較的取りやすい環境でした。
    自分でスケジュール管理ができる人にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅もあり
    場所にもよりますが時間には緩い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時まで残業することも多く
    とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないためプライベートな時間が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安かったので、稼ぎたい人には向いてない。ベー...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井金属ユアソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井金属ユアソフト株式会社
    フリガナ ミツイキンゾクユアソフト
    設立日 1989年4月
    資本金 1億円
    従業員数 182人
    ※2025年9月時点
    売上高 50億円
    ※2024年3月実績
    決算月 3月
    代表者 萩原 弘太
    本社所在地 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地
    URL https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
    NOKIZAL ID: 1400724

    三井金属ユアソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。