三井金属ユアソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 その他 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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