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キャリアアップなどは成果次第というよりは年功序列なようです。続きを読む(全30文字)
江崎グリコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江崎グリコ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に江崎グリコ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップなどは成果次第というよりは年功序列なようです。続きを読む(全30文字)
中堅、ベテラン社員になると、海外出向などの機会がある。商品開発部の場合、大学で発酵学などを専攻していた方もいる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、通信教育など非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はデジタル研修など多く、強制的に参加させられるが、結局、普段の業...続きを読む(全156文字)
江崎グリコ株式会社では、キャリアアップの機会が豊富です。個々の成長を支援するため、専門スキル習得のための教育体制やリーダーシップトレーニングが提供され...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】近年では海外部門に力を入れているそうです。海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】積極性のある人が、上に登っていくというイメージを受けました。そのため、コツコツ努力する人よりかは、積極性があり、対応力の高い人物が、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修やセミナーなどの機会は多いと思う、自分からそういったものを求められればお金をだしてもらえる可能性もあると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
異動において希望が採用されやすい傾向にあり、自分でどうなりたいかを考えてキャリア形成を図りたい人には良い会社だと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員教育の為の制度が充実しており、各種通信教育やセミナー等、多様な教育が充実している。またイントラネットで各種のスキルアップの為の教育が頻繁...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しており、各種セミナー、講演会など社内で頻繁に開催される。また社外のセミナー等の参加も比較的スムーズに参加することができ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社歴の長い社員も多いので
配属先にもよると思うが教育制度は
整っていたと思います。
営業は転勤や部署移動も多いが、事務方は現地採用なので
キ...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】マーケティング職は役職へ進みやすいとのことであった。管理職以上になると年収も大台にのるらしいが、マーケティング職ならその可能性がある。ま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発や教育体制がしっかりしており、たとえば配属先での事前研修やスキルを身につけるための研修などが充実しており、体制がし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事部は多くのカリキュラムを1冊の本にして社員に提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は社員を、カリキュラムをいくつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は色々教育制度があって色々な分野もあるので挑戦してみたいものがあれば会社負担で勉強できて成長もできるのでいいと思います。
必須の試験が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一週間も経たないうちに、時間を計ってやってくださいと言われた。障害者の配慮が足りな...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の一般事務に対する教育制度は一切ない。そもそも正社員が契約社員の仕事内容を全く把握...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやすい環境でした。福利厚生も良く、その点では困りませんでした。また、いい先輩に巡り合えたのもあって、教育に関し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいを持って仕事をできるというのは大きかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義なので、チームプレーという...続きを読む(全208文字)
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入社当初から約8ヶ月にわたる研修期間があった。社会人としてのマナー指導から始まり、営業研修、これに相当時間を費やした。セールスマンシップの解説から始まり...続きを読む(全228文字)
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メーカー以外の仕事では通用しないのではないか。もちろん、食品業界。保守的なため、革新的なことにチャレンジする人が少ない。自ら自己啓発して、成長して行く必...続きを読む(全162文字)
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広告・製造・流通のスキルが身に付きます。広告費は豊富で、数多くのタレントをかけており、社会にインパクトのある仕事をすることができ、希少な経験を積むことが...続きを読む(全154文字)
企業の知名度が高く商品数も多いため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全30文字)
チョコレートやアイスクリームの嗜好食品だけでなく、日常必需食品の提供へ変革していく必要がある。続きを読む(全47文字)
ワーク(仕事)とライフ(仕事以外の生活)を分けない考え方をしている企業である。テレワーク制度やフレックスタイム制度、時間単位年次有給休暇制度等を導入してお...続きを読む(全90文字)
すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)
誰もが知っているお菓子や食品に携われる点にやりがいを感じると思いました。ただ、開発などに携われる理系のほうが楽しそうな職場だとは思いました。続きを読む(全70文字)
チョコレートなど原材料の高騰が起きているので、苦しいところではあると思います。ただ、人気のお菓子も多いので、なくなるような会社ではないと思います。続きを読む(全73文字)
水準が低めの食品業界ですが、その中では比較的高い方だという風に伺いました。続きを読む(全37文字)
部署差はあるものの、全体としては無理のない働き方ができると伺いました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなり。だいぶホワイト化されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが機能していない。社長秘書による傍若無人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エザキグリコ |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 77億7300万円 |
| 従業員数 | 5,563人 |
| 売上高 | 3311億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江崎 勝久 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-6477-8351 |
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.glico.com/ |
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