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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電システムズの評判・口コミ一覧(全175件) 3ページ目

株式会社関電システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

関電システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

関電システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

関電システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 175

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
お客(親会社)の良し悪しでいい部署かどうか分かれる。
納期よりも品質が大事な分でリスケが許される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間については非常に厳しく管理されており、管理職は部下の月間・年間の残業時間制限を守ることにかなり気を使っている。有休消化も会社から推奨さ...続きを読む(全208文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための教育を受けられる制度は整っており、情報系の資格をはじめ、ヒューマンスキル、マネジメントスキル、語学スキル等、幅広い教育が無...続きを読む(全198文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるお局さんはいる。ただし技術的スキルを持っていてできる人しか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性が寿退社を選ぶ...続きを読む(全184文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人(ゴマすりの上手な人)は案外勝手に出世する。
評価制度があいまいなせいで、何にもしてない人でも出世する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいい人が多い。
のらりくらり、ベンダー丸投げで、社員はのほほんとした人が多く危機感が全くないです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社単位で残業時間を減らしたり、ワークライフバランスを充実させたりする取り組みに着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線で...続きを読む(全212文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準と同水準、またはやや低い水準。評価制度には目標管理制度があり、特筆すべき成果があれば昇進しやすい。そうでなくても概ね年功序列で毎...続きを読む(全264文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループ大での大規模な(端末5万〜6万規模)のサーバ、ネットワーク、セキュリティ対策等のシステム設計、構築、運用保守ができるためキャリアと...続きを読む(全192文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20日の有休が毎年付与される。夏季休暇は、有休とは別に3日間取得できる。さらに、アニバーサリー休暇として年に1日休暇が付与される。
消化で...続きを読む(全199文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験は特になく、業務実績ベースで年度評価される。
より困難なミッションをクリアするなど部長、課長へのアピールに成功すれば昇格は早い。
普通...続きを読む(全183文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など、女性にとってとても働きやすい環境になっている。また、在宅勤務なども取り入れているため、保育園に入らないなども、安心できる。
女性...続きを読む(全190文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関電出向者優遇、年功序列よりも元の役職や今だ大学の学歴重視。内販部門優先、自分の言う事を聞かない部下は排除の方向で...続きを読む(全275文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終電が無くなると簡単に会社のタクシーチケットが使えた。何度もタクシーで帰ることができた。だからダラダラダラ残業して何度も終電を逃していた。タク...続きを読む(全183文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇などの制度が充実しており、実際に休暇を終えた後に復帰している女性社員も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力100%出資の会社であるため、ネームバリューがある。
また、親会社から安定して仕事を受注できることから、将来的的にも
安泰であると考え...続きを読む(全186文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの学歴、年功序列の制度が残っており、仕事の良し悪しに関わらず、一定のランクに達するまでは給料が上がっていく仕組みとなっている。
【気に...続きを読む(全195文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントが毎年2万円分付与される。それを使って、映画やレジャー施設に使用することが可能。しかし、実態は映画券に変えて売っていた人が...続きを読む(全196文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトによるが非常に有給が取得しやすい。
また、会社としても営業日5連続休暇を奨励しているなどワークライフバランスを重視する取組が...続きを読む(全253文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制が残っており、普通に仕事をしていれば昇進する。チーフまでいけば、年収700万程度は貰える。それ以上は、この会社では、ほぼ無理である。...続きを読む(全197文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェルボックス制度がある。年間最大2万円まで、映画や旅行などに自由に使える。いつまで続くかわからないが今年度から連続5営業日休暇制度ができた。...続きを読む(全208文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修予算が決まっており、社内研修は問題なく受けられるが、社外研修は手をあげて...続きを読む(全203文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・中途なのでよくわからないが、新卒の研修は充実しているらしい
・資格取得の支援はしてもらえる、報奨金の額はそれなり
・入社後数年はOJTリーダ...続きを読む(全185文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けなので、要件定義~保守まで全ての経験ができる。
関西電力向けの大規模な仕事(内販)なら重要インフラに関わっているというやりがいを感じられ...続きを読む(全184文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏に保養所をいくつか持っています。しかも、あり得ないぐらいの安い金額で利用できます。また、WELLBOXという福利厚生サービスも利用でき、...続きを読む(全167文字)

175件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

関電システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電システムズ
フリガナ カンデンシステムズ
設立日 1967年4月
資本金 9000万円
従業員数 688人
売上高 365億1700万円
決算月 3月
代表者 下村匡
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング
電話番号 06-7176-7500
URL https://kanden-sys.jp/
NOKIZAL ID: 1569113

関電システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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