この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には非常に力を入れており、社内教育だけでなく、自分でみつけてきた研修も受講させてもらえる。やる気のある人にとってはとてもありがたい。キャリ...続きを読む(全209文字)
株式会社関電システムズ 報酬UP
株式会社関電システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には非常に力を入れており、社内教育だけでなく、自分でみつけてきた研修も受講させてもらえる。やる気のある人にとってはとてもありがたい。キャリ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れてるため、資格によっては全額試験代会社負担です。またお祝い金がある資格もあります。そこはすごく評価します
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象です。人間関係に悩むことなく業務を遂行できることは良かったです。人によるかもしれませんが、ミスをしても怒る人は少なく感じま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、情報系の会社の中では、残業も少なく有給もとりやすいです。上司に文句をいわれることもほとんどありません。子供の行事に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
あまりない。残業しなければ大した給料にはならない。ただ有給などの休みに関しては多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にない。一般的な会社より手当は充実していないように感じる。
あえて言うと関電グループ大の保険はかなり安価だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外販はERP/CRMを注力商材としており、自分の得意領域を、しっかり上司にPRできれば、主力メンバーとして活躍できる。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
電力小売自由化、ガス小売自由化に伴い、親会社向けの仕事は、大規模プロジェクトを経験することが出来るため、特に若手にとっては、良い経験を積めるフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトを直請けとなるため、複数の協力会社の多くのメンバーを動かすことができる。大規模プロジェクトのマネジメントを経験できることは、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的大きな規模のプロジェクトに入りプロジェクト管理のイロハを学ぶこともできるし、手を動かすメンバとして参画することも可能である。やりたいこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
関西電力及びグループ会社をシステム面で支えて行く醍醐味を味わえます。要求事項や予算・制約事項が非常に厳しい中で対応していく事になりますのでプロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
メリットはあまりない。内販部門、関電出向者が大きな顔しており転職者のほうが実力は上でも評価も悪く、または業績が悪い部署に配属され昇進はほぼない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育に力を入れているため、スキルアップしたい人にはよい環境だと思います。講義形式のほかに、e-ラーニングや通信教育などから選択することもできま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何だかんだて関電グループで、つぶれる心配はなかった。
繁忙期以外は定時上がりも多かった。福利厚生はそこそこだと思う。
女性差別もなかったと思う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方は比較的、温和でまったりとした、おとなしい雰囲気の人が多かったように思います(部署によりけりかもしれませんが)。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電力業界自体が大きく変動して行っている。原発の営業から業績も圧壊しているは否めない。しかし電力自由化をチャンスと見て立つ親会社化を図り外販比率...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当はもれなく支給されます。最近は労働組合のチェックが厳しく、会社側もしっかり対応してくれています。社員数も1200人を超え、大企業の一員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されるし、社員を尊重した良い雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪勤務で新卒採用された頃は転勤なしと言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社からの案件が多くて、体力さえあれば、仕事がなくなる心配は要りません。残業代は、全額出ますので、残業が多いプロジェクトと少ないプロジェクトと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼなし。サービス残業がないかどうか、会社自らが実態調査を行うほど。管理職以外は残業代は満額支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も仕事をしていない高齢社員が増えすぎてコストオーバーになっている。担当の人数に比べれて管理職が多すぎるのも気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関西電力の子会社なので、業界の中では安定してる。福利厚生が充実してて、休みも取りやすい。
教育に力を入れてるので成長できる。
労働組合の力が強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社的にみても比較的忙しいグループであったため、残業も多かったのですが、ほぼサービス残業はないので満額支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価後のフィードバックがしっかりしていること。目標管理を上司としっかり相談した上で設定でき、評価もその目標と照らし合せて評価される。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PMやPLとしての仕事はたくさんあり、規模も大から小まで、使用するアーキテクチャも最新クラウドを採用する場合から旧来のホストまであるので、経験...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社関電システムズ |
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フリガナ | カンデンシステムズ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 325億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村匡 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
電話番号 | 06-7176-7500 |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
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