この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日はプライベートの時間が殆どありません。繁忙期は半年程有り、その間は休日出勤も多く仕事の日々になります...続きを読む(全202文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日はプライベートの時間が殆どありません。繁忙期は半年程有り、その間は休日出勤も多く仕事の日々になります...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に土日勤務となる。多くの人は土日の午前午後のどちらかを出勤している。もちろん残業代は出ない。祝日も同様である。
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの顧客に訪問するかなどスケジュールは自分の裁量で決定することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの残業が常態化してお...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会等があり、出社。
振替休日の制度はあるものの、顧客から普通に電話がきます。
たまに事務所からも。結局、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤が多くて月に2~3回あります。
取引先とタイアップしたエンドユーザー向けの展示会があり、土日どちらも潰れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お盆、正月休みが長いのでリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、有給はあってないようなもの。皆が働いてるのに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休制度なども制度としては整っているため、人数がいる事業所なら利用することも出来ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は比較的年休を取りやすいと感じたので、よかったです。
夏季休暇、年末など有休をふくめて長期休暇が取れたもうれしい点だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
原則的に土日祝日はやすみです。しっかり、休めるかどうかは、自分次第のところもあります。最近は、退社時間への締めつけも厳しくなっているとのことな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らの担当先によっては土日展示会への出勤が必ず必要となる為、休日は自らコントロールがしにくいところがある。
日々改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務所が20時30分に鍵を閉めるよう動いていること。
またアニバーサリー休暇といって、年に2日の特別休暇があること。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働き方改革を前向きに行おうと全社的に取り組んでいると思います。本社的なシステム改善や資料の軽減化が図れており、人員補充もようやくしっかり考える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
展示会などがあり、休日出勤をすると、振替休日をもらえて、好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日をもらって、好きな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システムが整備されていて残業は少ないので勤務日のワークライフバランスは取りやすい。休日出勤は業種によるが女性はほぼしていない。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
消灯時間が早まったので、はやく帰る事が出来るようになった。部署ごとで差はあるが、業務改善の会議を日々行なっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近ではアニバーサリー休暇などを積極的に取らせるようになってきた。最近の若い社員は積極的に休みを消化してます。一応最近では人事も労働時間などに...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は平日休みのシフト制なので、土日はよほどの用事がないと休みづらい雰囲気があります。
ショールームは土日に来場が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日休みなので、渋滞や混雑なく出掛けられました。
盆と正月はしっかり休みなので、季節感も感じながら休む事も出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰等は個人の裁量で出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく報告資料が多いです。
使用用途は営業所長が直轄支店長に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夏季休暇・冬季休暇は7〜10程取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームを活用した営業方針の為、土日祝日にショールームでイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが休日出勤した場合は必ず代休を取ることができた。また2年目の場合だが、営業は早く帰ろうと思えば変えることが可能である。最近では労基...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働いている人、扱っている商材の品質はとても良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は全くなかった点。
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は展示会シーズンになると当たり前になり、代休制度もあるが結局電話対応や事務処理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。
お盆や正月、ゴールデンウイークなどは基本的にはまとまった休みが取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
展...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部システムが改善されたため、早く帰れるようになった。今後もシステムが改善されていくので、残業は少なくなると思う。
上司にもよるが、産休、育休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)
育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)
値引きをせず適正価格で売るため、お客様に商品として販売することが出来る点がやりがいに感じると思う。続きを読む(全49文字)
ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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