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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日の希望については営業所間の差が激しいことが前提ではありますが、完全週休2日制なので休みは程よく取れていたと感じます。
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タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業や休日の希望については営業所間の差が激しいことが前提ではありますが、完全週休2日制なので休みは程よく取れていたと感じます。
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【良い点】
仕事に慣れれば、退社後に飲みに行ったり習い事をしたりと自由な時間が取れます。
繁忙期や新人教育時は残業が増えますが、1日1〜2時間程度です。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人間関係が良かったです。
展示会での休日出勤も多かったですが、皆仲良かったので乗り越えていたポジティブな雰囲気がありました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以下の2点よりワークライフバランスは取れていると感じています。
●在宅勤務について
コロナウィルスの影響で、在宅勤務が2020年5月から始ま...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良かったので協力しながら業務をこなしていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20時に電気が消えるようになったのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にお忍びで事務作業をしないと手が回らないのが実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性一般職は完全に土日お休みです。残業は多いし、いきなり夜仕事をまわされたりもするので平日は予定いれれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの間取りに3人で住む寮生活でした。新入社員は必ず先輩のいる部屋に配属され、プラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日出勤の際は平日代休が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上から代休取得の指示はあるが、平日休むと仕事が溜まってしまうため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。部署にもよるが、私の部署はほぼ休日出勤はなかったため、やりたいことを休日に行える。残業も年々厳しく管理され、自動消灯やシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーの休みはシフト制で3連休も取れるし、長期休暇もあるので休みは多い方だと思います。土日はあまり休めないので同僚と交代で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週末出勤すると代休がもらえる。
上司にもよるが個人の裁量で取得可能である。
最近ではアニバーサリー休暇など有給が取りやすいように工夫している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり事業所によって偏りがあります。私の部署は直行、直帰が許可されており遠方へ行った時はそのまま帰ることができます。また、家でも仕事ができる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また基本定時帰りが可能。場所にもよると思うが慣れてしまえば効率よく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の上司は、一応、無駄に残ってないで帰れと定期的に言ってはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログを極めた環境で、物理的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は休みのため、予定は立てやすい。夏休みと冬休みも1週間、年によっては9連休もある。年間休日は122日と多い方。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝早くの出社、遅くまでの残業が続く。
土日も、自分の担当代理店の展示会や、他...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので安心。それは絶対に守られていました。休みも融通がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に業務が終わ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の展示会は春と秋のシーズンに多く平日に代休を取ることになるが、携帯を常に持っていなくてはならず休んだ気になら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週2日、お休みが決まっているので休みの予定は立てやすいが、毎日の業務がお客様の数によって全然違うので、早く帰れる日もあればかなり遅くなること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的取りやすいかと思われますが、仕事量が多すぎて、それどころではないというのが現状です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休日で夏季休暇・年末年始長期休暇は十分取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は21時頃まで残業することが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪だと思う。
昇進する人達は家庭を顧みず働く人たちばかり。
ある人は30連勤を繰り返して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤はイベントがある時ぐらいで
代休もちゃんと取れます。
有給も仕事に差し障りがなければ、
すんなり取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだとは思いますが、自分次第で早く帰ることは可能です。
比較的女性は早く退社していました。
派遣社員では定時退社も多いようで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人はみなさん優しい方が多かったです。
自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で計画を立て、黙々と進められる。
場合によっては、他の班に相談し作業するが、基本的には自分のペースで作業を進められる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。
社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手からでも得意先の経営者と関われるため、知見が広がる。
営業マンは個人の軸で活動を進めることができ、基本的にやりたいことはできる。裁量は若...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。