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タカラスタンダード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全248件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラスタンダードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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248件中76〜100件表示

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるが無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるのに人手不足の為すぐに問題が発生すること。売り上げが最...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する案件にもよりますが、比較的ルーティンで回せるため、土日をしっかり休みたいときは休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全201文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職事務員は残業がほぼないので、良かったです。
    また土日祝も休みなのと、お盆やお正月休みが比較的長いのも良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダーが暦通りでワークライフバランスは取りやすい。残業は個人の担当している仕事にもよるが定時で帰る人もいれば3時間くらいしてる人がちらほ...続きを読む(全178文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年世の中の動向に合わせて退社時間などは早く帰るような取り組みも推進している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みは行っている...続きを読む(全178文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワーク中心でも問題ないため家族との時間は過ごしやすくなった。
    それでも人によりムラがありオール出身の人もいる。
    一応会社のルールは月に上...続きを読む(全197文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20時に基幹システムが動かなくなるため、それまでに業務を終わらせて退社する人が多い。またその時間までに業務をする必要があり、無駄に残業する人...続きを読む(全177文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが推進されているのでかなりスケジュールを立てやすくなった。コロナ禍で得意先との接触回数も減ったので接待などもかなり制限される。
    【...続きを読む(全189文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みと謳っているが基本的には現場が土曜も動いているので現場に出なければいけない
    有給を使っ...続きを読む(全197文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりワークライフバランスを意識して会社は変わってきているように感じた。事務員などは、積極的にテレワークを活用している。しかし営業は、実際な...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく、早く帰ろうという環境でした。所属によると思いますが、お昼休憩を返上してお客様優先対応することはなかったですが、その辺りは個人の...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業とあまり変わらないとは思う。
    営業所のカラーが強く、一概にいいとも悪いとも言えない。営業であれば基本数字のためそれさえクリアして...続きを読む(全182文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、私の部署は残業がないのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。自分の時間を大切にでき、プライベートを重視する人には...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暦通り、土日祝の休み。
    夏は計画有給、年末年始の長期休暇あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も顧客は稼働しているため、頻...続きを読む(全193文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事をしていることが美徳とされる風潮だった。定時を3時間過ぎてもベテラン...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない。
    残業代欲しさにする人もいるが、
    仕事がめちゃくちゃあるわけでもないので、
    そんなに忙しくなく、残業も少ない。

    残業なしの徒...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方や配属先にもよるため、一概には言えませんが…。
    自分の配属先はスタッフ同士仲が良かったこともあり、シフト制でしたがみんなで話し合って...続きを読む(全173文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はコロナ禍ということもあって全社を挙げてテレワークの実施、またクラウド導入によって生産性の向上を追求している。これにより会社は残業をなく...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ毎日残業は発生する。勤務時間を長くすればなんとなく評価されるようなそういった雰囲気。朝早く出勤して夜遅くまで仕事をしている人がほとんど。...続きを読む(全163文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがちゃんとある、基本暦通りに稼働している。福利厚生も◎
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日に展示会を開催するため、平日に代...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タブレット、iPhoneが支給されるようになり事務仕事が大幅に削減された。また見積もりも見積もりセンターが開設された為見積もりを作成すること...続きを読む(全179文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは、土日祝しっかり休めたと思う。社員さんも、しっかり休めて有給も使える感じである。営業マンなどは大変というのは聞いたが、その人は工場に配...続きを読む(全167文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はしたことはなかった。
    営業は基本なかったと思います。
    現場の方は頻繁にしていたかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームアドバイザーはショールームにもよるようですが、私が在籍していたショールームでは残業はほとんどありませんでした。また繁忙期も特にな...続きを読む(全316文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、在宅勤務や時差出勤、ノー残業デーを積極的に行うようになりました。しかし、出来ている人はほんの一部です。部署によっては全く出来ません。在...続きを読む(全180文字)

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    248件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人はみなさん優しい方が多かったです。
    自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分で計画を立て、黙々と進められる。
    場合によっては、他の班に相談し作業するが、基本的には自分のペースで作業を進められる。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手が足りない
    人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
    復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は良い人が多いです。
    社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネ...続きを読む(全132文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手からでも得意先の経営者と関われるため、知見が広がる。
    営業マンは個人の軸で活動を進めることができ、基本的にやりたいことはできる。裁量は若...続きを読む(全197文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
    まさにその通りの会社!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

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    カリモク家具株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

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    株式会社新宮商行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休日...続きを読む(全149文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔よりは休みが増えたイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

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    AKASE GROUP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
    休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 タカラスタンダード株式会社
    フリガナ タカラスタンダード
    設立日 1912年5月
    資本金 263億5600万円
    従業員数 6,663人
    売上高 2433億8000万円
    決算月 3月
    代表者 小森 大
    本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 06-6962-1500
    URL https://www.takara-standard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130575

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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