この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良かったです。
展示会での休日出勤も多かったですが、皆仲良かったので乗り越えていたポジティブな雰囲気がありました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係が良かったです。
展示会での休日出勤も多かったですが、皆仲良かったので乗り越えていたポジティブな雰囲気がありました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以下の2点よりワークライフバランスは取れていると感じています。
●在宅勤務について
コロナウィルスの影響で、在宅勤務が2020年5月から始まり...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良かったので協力しながら業務をこなしていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても他の人が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20時に電気が消えるようになったのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にお忍びで事務作業をしないと手が回らないのが実情...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性一般職は完全に土日お休みです。残業は多いし、いきなり夜仕事をまわされたりもするので平日は予定いれれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの間取りに3人で住む寮生活でした。新入社員は必ず先輩のいる部屋に配属され、プライ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日出勤の際は平日代休が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上から代休取得の指示はあるが、平日休むと仕事が溜まってしまうため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。部署にもよるが、私の部署はほぼ休日出勤はなかったため、やりたいことを休日に行える。残業も年々厳しく管理され、自動消灯やシス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーの休みはシフト制で3連休も取れるし、長期休暇もあるので休みは多い方だと思います。土日はあまり休めないので同僚と交代で取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週末出勤すると代休がもらえる。
上司にもよるが個人の裁量で取得可能である。
最近ではアニバーサリー休暇など有給が取りやすいように工夫している。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり事業所によって偏りがあります。私の部署は直行、直帰が許可されており遠方へ行った時はそのまま帰ることができます。また、家でも仕事ができる環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また基本定時帰りが可能。場所にもよると思うが慣れてしまえば効率よく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の上司は、一応、無駄に残ってないで帰れと定期的に言ってはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログを極めた環境で、物理的に定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は休みのため、予定は立てやすい。夏休みと冬休みも1週間、年によっては9連休もある。年間休日は122日と多い方。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝早くの出社、遅くまでの残業が続く。
土日も、自分の担当代理店の展示会や、他の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので安心。それは絶対に守られていました。休みも融通がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に業務が終わら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の展示会は春と秋のシーズンに多く平日に代休を取ることになるが、携帯を常に持っていなくてはならず休んだ気にならな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週2日、お休みが決まっているので休みの予定は立てやすいが、毎日の業務がお客様の数によって全然違うので、早く帰れる日もあればかなり遅くなることも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的取りやすいかと思われますが、仕事量が多すぎて、それどころではないというのが現状です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休日で夏季休暇・年末年始長期休暇は十分取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は21時頃まで残業することがほ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪だと思う。
昇進する人達は家庭を顧みず働く人たちばかり。
ある人は30連勤を繰り返してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤はイベントがある時ぐらいで
代休もちゃんと取れます。
有給も仕事に差し障りがなければ、
すんなり取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだとは思いますが、自分次第で早く帰ることは可能です。
比較的女性は早く退社していました。
派遣社員では定時退社も多いようです...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間会社の携帯を持たされていて、土日でも電話がかかってくる。出ることは強制されないが、営業の仕事の性質上出ざる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部上場企業だけあって、夏休みや創立記念日などはしっかり休める。
顧客と良好な関係を作れれば、休んでいても問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)
育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)
値引きをせず適正価格で売るため、お客様に商品として販売することが出来る点がやりがいに感じると思う。続きを読む(全49文字)
ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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