この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。うまくやれば代休にしっかり休むことができるが、電話は鳴るため気持ちは落ち着かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全178文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。うまくやれば代休にしっかり休むことができるが、電話は鳴るため気持ちは落ち着かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点を探すことが難しい。退職日でさえ20時まで働いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時より早く帰ったことはほぼない。土日の展...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
営業事務所による為、所属長次第では早く帰っても何も言われなかったり、ミーティングが多く遅いこともある。
【気になること・改...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
滋賀工場で働いてました。基本的に定時で帰ることが出来たため、遅くまで残ることはありませんでしたので、良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日自体は122日と多く、休日出勤があった場合は代休取得を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、休日に展示会があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は会社の出入口が強制的に閉まる時間がはやくなり、帰宅時間が早くなった。
サービス残業が、少し減った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。また、世間でいうと大企業に値するため、福利厚生は整ってはいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面はこの業界ではそれほど低くはない。ボーナスも約5ヶ月分支給されるのでそれなりに家計は維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社サイドで現場の状況を把握する必要があると思います。勤怠管理も個人任せでは...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の仕事量なのでワークライフバランスは悪いです。
土日も展示会があ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全く整っていないのが問題。
右も左もわからない常態で担当を持たされ、トラブルが起きる。そして上司に怒られ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は契約社員ばかりなのもあるが、家族の事情などを考慮され1時間のみの残業にしてもらえるなど融通しえもらえやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ネームバリュー
取り扱っている商品にファンが多く
営業自体はしやすい
またルートが決まっているため、飛び込みなどの営業はなく 営業はしやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半日有給やアニバーサリー休暇などがスタート、年間休日も2日増えたりなど、総労働時間の短縮に向けた取り組みを実施している。また有休取得促進策も行...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良いところは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く残業も多く、休日出勤は当たり前のためワークライフバランスはほと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。ワークライフバランスは全く取れないと考えても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。また、休日出勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日が非常に忙しいので、土日が休める週は、基本的に良く遊んだり遠出する人が多いです。ワークライフバランスは取れない会社ですが、たまにある休みが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職は自分の裁量で仕事ができるため、直行直帰も比較的しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均退社時間は22時を回る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業なので良くも悪くも自分でスケジュールを作ることができ、成績さえ問題なければ文句は言われない。数字が自分を守ってくれると言っても間違いない。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私のいた所では休みは取りにくかったが、部門や配属によっては、割りと休みを取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしなが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、ユーザーがショールームに商品を見に来てくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系体質の為、若手の離...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては土日にしっかり休みを取れる。また、工場の休みに合わせて長期休暇を有給を交えとることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は、休みはとれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に気になることは、やはり営業として女性にとってみれば続けていけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
朝8時から夜の22時までの労働が基本です。当然、前後はありますが。土日の出勤もあります。平日に代休が割り当てられているのですが、1社員が各々個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日完全週休2日で、有給も取りやすいです。私のいる部署は人間関係もよくわきあいあいとしています。ホーローという独自の材料をもっているので、他社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)
育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)
値引きをせず適正価格で売るため、お客様に商品として販売することが出来る点がやりがいに感じると思う。続きを読む(全49文字)
ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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