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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に仕事が回ってくる部署にいたため、任せられる仕事量は大量にあった。それを個人でどう処理するかスケジュールを組み立て、納期に間に合わせるというのが楽しか...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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常に仕事が回ってくる部署にいたため、任せられる仕事量は大量にあった。それを個人でどう処理するかスケジュールを組み立て、納期に間に合わせるというのが楽しか...続きを読む(全185文字)
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派遣社員です。長期で派遣でしたが、3ヶ月更新が当たり前でした。
派遣先へのマッチングは、結構こちらの希望を聞いてくれます。同じ年代の人、同じ派遣社員と...続きを読む(全228文字)
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金型設計を担当していましたが、自らが設計した図面が、自社内で製作され、組み立てを行っているので、自分の設計したモノがどのように出来たか、直ぐに確認できる...続きを読む(全161文字)
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派遣での勤務のため、仕事のやりがいや面白みなどは、派遣先の企業によると思います。
自分がどんな業務を行いたいか等を、担当の営業の方と良く話をすることが...続きを読む(全161文字)
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初めての一般派遣で時給扱い。残業が多いいときは給料的に満足だけど暇なときになるとかなりヤバイかも。ボーナス無いし昇給もない。切られるときは容赦なく会社都...続きを読む(全175文字)
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業界初心者で入社しましたが、現在では担当機種を任される様になりました。
従業員も多いので、自分で勉強は必要ですが、
問題が発生した場合、周りの人が助...続きを読む(全156文字)
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幅広い案件があり、希望やキャリアの志向によって様々紹介してもらえたり、こちらから応募したりもできるので、将来を考えて仕事に取り組めると思います。実際の業...続きを読む(全162文字)
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・ひたすら流れ作業だったため、やりがいは特に感じる事はできませんでした。
・モチベーションというか、どれだけ黙々と仕事ができるか、生産量によって、周り...続きを読む(全154文字)
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自分にあった条件の仕事を紹介してくれた。
しいていうならば
派遣会社と言うだけに、何回か同じような登録や面談があるのでそれがたまに面倒に思う事があっ...続きを読む(全155文字)
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仕事に対してはほどほどにという感じで厳しいノルマなどはない。
みんなでわいわい楽しくといった感じで進められる。
しかし、本当の厳しさを味わうことがな...続きを読む(全156文字)
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大手企業での開発設計に携わることができる。
実際に私が設計した商品は世の中に出た時は感動しました。
ある程度年数がたつと、違う企業で仕事がしたいとい...続きを読む(全167文字)
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派遣なので仕事は選べると思います。
ただ、営業からのなかなか連絡が来ないと思われますので、会社のホームページをマメにチェックして、良さそうな仕事があれ...続きを読む(全173文字)
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ノルマはそんなにきつくないです。達成できなくてもそんなに詰められない。社風は、お客様目線というより、上司目線で業務を進め無くてはならないことが多いです。...続きを読む(全185文字)
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成果主義を取り入れているように見えますがどんなに頑張ってもまた頑張らなくても
賞与の変動はありません。派遣業界ですので営業拠点の売り上げ等不均衡がやは...続きを読む(全206文字)
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基本、孫請け以下の業務が多いので、立場的には低いがそこを意識しなければ問題ないと思う。やりがいは完全に運だと思う。自分が望む案件でプログラミングが好きな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
eラーニングなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年を過ぎた後、無期雇用派遣になったとしても退職金はない。賞与もなし。副業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間満了につき、正社員で転職先を探そうと考えたから。無期雇用派遣で勤めても給料が上がる見込みがあまりないと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容にやりがいを感じにくく、日々の業務に面白さや達成感を見出すことが難しい状況です。また...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんは業務請負で取引先ではの工場で黙々と製造をしていました。スキル、経験でいうと何も得るもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新郎新婦の晴れ舞台でお祝いごとのため自分も幸せになれた!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーを感じて常に笑顔でないと行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望部署ではなかったが、配属先はとても風通しの良い部署で他部署と連携してしっかり研修の時間も設けてくれた。新人教育には力を入れていると思う。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
朝昼夜などピークのじかんは忙しく働いていると直ぐに時間が流れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が厳しい方だったので空気が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフのヒアリング〜就業/退職までをずっと担当するので、その人とベストマッチングな派遣先を紹介できたときはやりがいがあった。
また、良くも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数字を追いかけるという点では楽しかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気。
時代に合わせていく社風が必要と感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単純作業が好きな方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業を淡々と繰り返すだけなので面白味ややりがいはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業さんとの距離がすごい近いので頑張った分だけ成果が見やすいのがやりがいでした。また、社風的に些細なことでも感謝の気持ちを大切にしている感じ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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