船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧（全405件） 16ページ目

意識の高い社員が多く、風通しがよいです。厳しい世界で生きて抜いている先輩が多く、その仕事ぶりはプロであり、身近にいると自身の意識も自然と高まる魅力があり...続きを読む(全150文字)

やはり5年以上いる人は数少ない。女性の方は最初はすごくいいのですが、やはり3年、4年となるとどんどん減っていきますよね。結婚を期にやめられる方も多いよう...続きを読む(全170文字)

教育体制については、社内教育がとても充実している。
外部委託ではなく、講師も企画も社員の有志があつまってやるイメージです。
外部講師に来てもらうには...続きを読む(全164文字)

費用対効果は少ないかな、、。コンサルティング会社にしては破格の給料だと思います。役員報酬は非常に多いみたいですが。(定かな情報ではないです)
ただ、給...続きを読む(全169文字)

経営者と直にコミュニケーションを図ることができることが一番のやりがいであり、面白みだと思います。良くも悪くも、自身の提案が企業の戦略、戦術へと取り組まれ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスを求めること自体に無理がある社風です。仕事をプライベートと、プライベートを仕事を思えるぐらいの価値観でないと、そもそも働くことができ...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも、国内の中小企業をターゲットにしている以上、将来性として感じる魅力は少ないです。国内における流通・サービスの市場自体が減少傾向にあるこの日本...続きを読む(全187文字)

FCAという勉強会や、先輩社員の同行を通じて色々教えてもらえます。
しかし自分が選ぶ業界によって勉強することも様々なので、
会社から与えられるという...続きを読む(全153文字)

会社はいたって自由。会社ほとんどの社員が直行直帰で動いているので
会社に行ってもみんな外に出ていて会社にいないです。
結果さえ出せれば、どんな業種で...続きを読む(全171文字)

仕事柄常に新しい情報を探していかなければならないので、
基本的に仕事とプライベートの境目がないような感じです。
そもそもプライベート重視したい方はこ...続きを読む(全163文字)

セミナーで顧客を集客して、その後、営業し顧客開拓をしていくのだが
自分のやりたい業種業界のセミナーを行うことができ、自分のやりたい
業種・業界の仕事...続きを読む(全160文字)

給与は労働の割りに少ないと思う。
月々の給与は1年に一度数千円～数万円上がる。
また一般から主任になると大きく上がるイメージ。
しかしボーナスは会...続きを読む(全162文字)

日々成長を実感できます。どんどんやりたいことをやらせてもらえ、チャンスが多い職場です。どのリーダーにつくかにもよりますが、他部署の仕事もやらせてもらえた...続きを読む(全162文字)

まわりの社員は成長意欲が高く、非常に刺激を受けます。実家が自営を行っている社員も多く、いずれ実家に帰る人も多いですが、在職中にできるだけスキルアップしよ...続きを読む(全151文字)

一人ひとりが自立し、独自の分野を開拓しようという意欲が高いために、ニッチな市場の開拓などもどんどん行っているため、市場開拓能力が高く、成長性は高いといえ...続きを読む(全153文字)

・入社一年目より企画や司会、その他責任ある仕事がどんどん入ってくる(自らもらいに行く)ため、とても忙しい?(本人がそう考えれば・・・)反面、多業種の情報...続きを読む(全216文字)

・ワークライフバランス(仕事とプライベートの比率と考えます)に関しては、ある意味、10:0と言えます。
理由は、ただ忙しいのではなく、プライベートでご...続きを読む(全235文字)

・まず社員ですが、全体的に魅力的な方が多いように思います。
・人間性は人それぞれですが、特化した業界知識やコンサルティング手法(専門的なノウハウはもち...続きを読む(全165文字)

自分でクライアントにしたい企業の業種や業界を選べ、その業界の勉強をすることで、業界に精通したコンサルタントになっていく。自分で自らのターゲットやそこに対...続きを読む(全160文字)

OJTが中心。以前は大がかりな研修の企画プロジェクトが発足されたこともあったが、継続的には実施されていない。ただし、それぞれのコンサルタントが専門性を持...続きを読む(全166文字)

育児休暇は実例が少ないが有り。
出産後の育児は自分次第で調整できるかどうか。
女性のリーダーを育てようとする動きはあるが、体力的な面や家庭の面でなか...続きを読む(全150文字)

自由・自律・連帯が徹底されている会社。
極めて自由度が高く、個々人の能力や意欲によって、成果が問われ、
それが評価につながる。
チームや人間関係との...続きを読む(全249文字)

新卒至上主義の面もあり、教育は充実している。
たとえば、FCAというコンサルティングアカデミーが20数回あり、
また様々な成功事例や時流を共有するこ...続きを読む(全331文字)

俗に言うワークライフバランスを求めるなら、
違う会社に就職した方がいい。
そもそもその様な観点が、コンサルタントも会社もない為、
福利厚生は充実して...続きを読む(全269文字)

担当のクライアントの業績が上がった時が何よりの喜びだと思います。さらに、それが自分自身が考え抜いたり、気づいたもので提案したものであればなおさら嬉しいと...続きを読む(全160文字)