この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは自分でみつけるもの。
とにかくがむしゃらに限界突破した先にまっている。まずは体力、持久力、脳ミソから汗が出る感覚を乗り切ればハッピー...続きを読む(全196文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりがいは自分でみつけるもの。
とにかくがむしゃらに限界突破した先にまっている。まずは体力、持久力、脳ミソから汗が出る感覚を乗り切ればハッピー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人のうちはそんなものあるわけがない。
そのつちマヒしてきて、仕事を趣味と言い出す者もでてくる始末。そもそもライフとワークの境目さえあいまいに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークにいち早く適用し、部署問わず勤務場所を選ばずに業務を行うことができる環境が構築されています。セルフマネジメントができる方にとって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことがあればそれを後押ししてくれる環境、上司が多いです。そのため、やりたいことが明確な人にとっては最適な環境だと感じます。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近は評価制度が変わり、自身がどれだけ売り上げを立てることができたのかという指標とは異なる指標を元に、評価がされるコースも用意されています。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よほどの失敗や損害をもたらすような行為をしない限り降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な管理部門職の給与と比較すると低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「さん」付けの文化があり、役職者とも割とフランクに話すことができる。中途入社の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が会社の方針と合い、かつある程度成果物ができるのであれば、自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績上げますと成果を約束するような形ではなく、情報を提供しますというスタンスを取り受注する傾向があると感じる。つまりクレームも置きにくく安定感...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちから活躍ができますがその分部下に対してや社内での熾烈な競争はあるかと…
ただ目指す方向性が会社として決まっているので、愚痴や不平不満を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後高齢化社会になるにつれ、もっと人手不足は深刻化していき、中小零細企業は廃業に追い込まれていきます。生き残れるのは学び続ける企業のみとなりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な経営者とお話しできるので、非常に勉強になります。一つの会社が活性化すると日本経済がよくなると感じれり場面もあるので、会社の一員で働く感覚...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当はすこししかありませんね。東京で暮らす場合かなりきついです。初めは給料が安いので、住宅手当をいれても毎月マイナスになることさえ、ありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初めは給料安いです。そこは改善していく方が良いですね。生活が苦しくて苦しくて仕方なかったですね。やりがいある会社だけにもったいない気がしていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいはあったような気がします。ただ労働時間は長く毎日終電まで働いていましたね。今はだいぶ変わってきているようなので、その辺りは改善されてき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在籍当時、女性社員は少なかった。非常に激務であるため女性社員では肉体的、精神的にもたないケースもあるため少なかったものと思われる。
PJ報告会...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
実務を通じて体系的に経営コンサルタントとして必要な知識やスキルを学べる。
経営コンサルタントとしてお客様に価値を提供できるようになるためには経...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
見込み客発掘からアフターフォローまで一通り営業職の全体を経験できる
結果が出ていれば比較的自由な社風であり社員同士尊重しあう風土がある
結果が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会員組織を中心にやっているので、業績は安定している。リーマンショック等の大きな社会変化が起きても、あまり影響を受けない。地方の中小企業を対象と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の成績によって年収が変わる。20代で1,000万円以上の年収をもらうコンサルタントも少なくない。社員の学歴が高いわけでもなく、誰にでもチャ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客が中小企業なので、自分の提案でダイレクトに経営にインパクトを与えることができる。最近ではコンサルティングの成功確率もかなり高く、お客様から...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実績評価7
定性評価3
【気になること・改善したほうがいい点】
全く実績がない人はさすがにダメだが
好きな仕事は手を挙げれば比較的通りやすかっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求める方は厳しいと判断します。業界柄もありますが土曜日曜は会議や出張などある場合があり、また全国に出張があるため出張が続...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
クライアントの多くは中小企業の経営者であり、非常にやりがいは感じられる。
多面的な接点を持つことから経営にまつわる事象全てに関わることから相当...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時は顧問先の中小企業の後継者を積極的に採用していた。将来、後継者として退職するのを承知の上で、採用していた点は、評価できる。創業者は「後継者...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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