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株式会社船井総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧(全405件) 15ページ目

株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

船井総研ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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405件中351〜375件表示

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FCA(フナイコンサルティングアカデミー)という社内スクールがあり、コンサルティングの知識から、営業としての稼ぎ方、セミナーの仕方など、レクチャーを受け...続きを読む(全172文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由度がとても高く、自分で考え、実行できる会社です。
セミナー企画、DM作成、講師、営業、コンサルティングと
一連のことを自分で考え、行います。
大企...続きを読む(全165文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントになるための研修として、
社内の人間が講師になり、経営の基本的事項をしっかり教えてくれます。
また、面倒見の良い社員が集まっている会社で...続きを読む(全164文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性は十分だと思います。
中小企業のコンサルティングという領域において、
一番企業と言えるポジションを築いています。
また、いくら不景気になっ...続きを読む(全156文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは無し。本も多いので、読んでいればギャップはほとんど感じない。
自由な雰囲気と挑戦できる風土はあるが、その反面活躍出来ないと厳しく感じる面もあ...続きを読む(全151文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄、出張も多く、時間的には長時間労働になりやすい。
自ら顧客を獲得し、そこそこ数字を作れるようになるまでは、自己啓発的に仕事をする機会が多い。
...続きを読む(全170文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の魅力はかなり高い。中小企業がメインのため、大きい仕事ではないが、戦略から実行まで、経営レベルで関わりやすいのが他のコンサルファームとは異なる。
...続きを読む(全157文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種がたくさんあり、ノウハウは蓄積しやすい。
しかし、3年目から業種特化が義務のため転職となると他業界へ潰しが利くかは疑問符。
また、最近は昔からあ...続きを読む(全201文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ皆無、といいたいところであるが、自分の顧問先を持つ様になればそうでもない。
それまでは、部署にもよるが皆無といって間違いない。
月1回の支援型のコ...続きを読む(全175文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員の給与は標準よりやや上、といったところ。
ただ、残業代は一切つかない上、タクシー代も出ないので貯金もままならない。
主任以上も決して給与水準は...続きを読む(全172文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマのように仕事がふってくるので、それが面白い人にはよかったと思います。中途半端な気持ちでコンサルタントになりたいと思う人には向いていなかったのではない...続きを読む(全156文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はとても人柄が良い人が多かったような気がします。ただ、一度成功した企業や業界の事例を引っ張りすぎて、新しいことにチャレンジできずにいた管理職は、そ...続きを読む(全149文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これを求める人はまず入社しないほうが良いと思います。社長から一日数十万をいただく仕事なので、それに耐えられるようになるには、社長以上に不安定なワークライ...続きを読む(全188文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢にかかわらず、さまざまなことにチャレンジさせてもらえる社風。
しかし近年の「組織化」「グループコンサル化」により、個人の裁量は減ってきているといえ...続きを読む(全167文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、「リーダークラス」になるまでは、ワークライフバランスという感覚は全くない。なんの抵抗もなく土日の出社を求められたりするので、ワークライフ...続きを読む(全192文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、自由な社風が特徴的です。
そういう意味では、純粋なコンサルティング会社というよりは事業会社に近い感覚かもしれません。
コンサルティングテー...続きを読む(全226文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関しては、職業柄どうしても多くなってしまうと思います。
しかし、自身で仕事を取ってくる段階までいければ、自分で時間をコントロールすることも可...続きを読む(全202文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全く取れないと言って過言ではない。当然入っているプロジェクト次第ではあるが、基本的に終電までに帰れれば早い方。体力の無い人は続かな...続きを読む(全165文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員の平均年齢が若く、チームリーダーやグループリーダーレベルでも30代ぐらいの方が多いので、割と若手とも視点が近くコミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全179文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次昇級などはスズメの涙ほどしか無く、昇級の機会は役職が付く/上がるタイミングでしか上がらない。平社員は300-450万程度で、チームリーダーで650-...続きを読む(全172文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が無いので、配属される上司の社内発言力にすべてが左右される。また、選択する担当業種により評価のスタートラインが相当に異なるので、成長性のある業種...続きを読む(全150文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泥縄式労働集約型ビジネスゆえ福利厚生は多少あったが利用チャンスなし。住宅は昭和時代の建物。食事補助なし。出産育児支援なし。レクリエーションあり。全員浴衣...続きを読む(全152文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング事業は日本国内でもっと評価されて良いと思いますが、残念ながら、経済不況など緊縮ムードが高まると、経費カットの対象として継続するか否かを検...続きを読む(全152文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には自由な社風でした。優秀な先輩社員が多く、学ぶことは無限にあります。意識が高い人であれば、楽しく過ごすことができます。仕事内容は、経営者・経営幹...続きを読む(全155文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の好きな業界及び職種で、意識が高いことが条件になりますが、大変役にたつでしょう。人によっては人生が変わるほどのスキルが身に付きます。自分自身の無限の...続きを読む(全159文字)

405件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
フリガナ フナイソウケンホールディングス
設立日 1970年3月
資本金 31億2500万円
従業員数 1,473人
売上高 306億4500万円
決算月 12月
代表者 中谷 貴之
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 33.1歳
平均給与 723万円
電話番号 03-4235-2710
URL https://www.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572433

船井総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。