この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も分け隔てなく、仕事は与えられるしチャンスもあります。
特に社長に気に入られる場合は、給与面でも優遇されるそうです。
男女比率も1:1くらい...続きを読む(全166文字)
株式会社ラプラス・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も分け隔てなく、仕事は与えられるしチャンスもあります。
特に社長に気に入られる場合は、給与面でも優遇されるそうです。
男女比率も1:1くらい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体で、女性の割合が非常に多いです。特に男女差がなく働いています。出世に関して性別は影響しない会社です。育児休暇等については、ほとんどが未婚の女性のた...続きを読む(全178文字)
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女性が多い職場なので、女性の地位が低く見られることはほとんど無いです。男性社員より評価されることもあります。男女平等に扱うので女性が昇進しにくいことはあり...続きを読む(全230文字)
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産休・育休はあります。実績こそ低いですが取りにくいということはないと思います。
キャリアについては部署によってら女性の課長もおり、女性のキャリアを低く見...続きを読む(全172文字)
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まず、男女差別が全く無く、女性にも等しくチャンスが与えられ、実際女性の役職者も大勢居ます。
とにかく、若い女性が多くて(美人も多い)、皆仲が良くて、アッ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができる部署もありますが、できない部署もあります。もう少しできる部署が増えれば、お子さんのいる方の負担も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方が多いのが魅力だと思います。分からないことは聞いたら教えてくれます。研修制度も充実しており、配属後も教育担当の社員がついてくれるため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接の時の人事の方の雰囲気が自分に合っているように感じました。入社後も優しい方が多く、ギャップはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
クリーンなエネルギーを普及とITをかけ合わせた事業であるため、将来性はあると思います。環境に優しい取り組みをしなければ企業として存続していくの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接を通して雰囲気が合うと思い入社しましたが、思った通り皆さん優しい方ばかりでした。また、入社後の研修も充実しており、色々な体験をした上で希望...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、休みやすい環境でした。育休や産休で休職される方も多く、また戻ってこられるので女性にとっても働きやすい会社だと思います。男性で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所によってはかなり残業もありますが、事務職などは概ね定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないでいいように調整され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなりのんびりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員は個人的な飲み会に誘い、気に入らない社員は徹底的に退職勧奨を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はふんわりとした人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はかなりパワハラセクハラ気質の人もいます。配属される部署によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自然に優しい社会取り組む会社に就職したかったため魅力を感じた。再生可能エネルギーの普及にITを掛け合わせながら先進的に取り組んできた会社のため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独身女性なら働き方を改善すればとてもよい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、結婚後は時間的に働きにくいと思うので改善し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすいかと思います。実際に産休に入り、出産後会社にお子さんを連れてみんなで話したりととてもアットホームな感じでした。
楽しかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の男女比を見ても、女性の割合の方が多いため、とても女性が働きやすいと思う。
また、服装や髪型、ネイルも自由なので、ハイトーンなどの派手な髪...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性で育児休暇を取っている方はよく見かけました。女性にとってはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育児休暇を取ってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい。女性だからといって仕事の差をつけたりもない。いい意味で平等に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・女性を理解しよう的な講義のようなものがあり、男性社員の参加を推奨していた。(強制ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代の方が多く、エンジニア職で育休を取得された方は聞いたことがありません。バックオフィス系の方は、育休取得された方がいるようです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児と両立している人が多く、短時間、裁量等さまざまな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして部課長人は、男が多い印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社・職場だったのではないかと思います。当時から産休制度が充実していて女性社員は辞めないで働き続けている方が大半...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の採用は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため男性のほうが仕事がしやすい。女性はサポート側にまわることが多くなる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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