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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子様をお持ちの方もいらっしゃったので、部署によっては働きやすいのかも知れない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては...続きを読む(全153文字)
株式会社ラプラス・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お子様をお持ちの方もいらっしゃったので、部署によっては働きやすいのかも知れない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては...続きを読む(全153文字)
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男性よりも女性の方が多い職場だったので、女性は働きやすかったと思う。育休を取得されている方もいて、復帰もできていたので、女性がずっと働くにはいい会社だと...続きを読む(全152文字)
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女性が多いので、女性は働きやすいと思
う。特に女性同士の派閥もない。育児休
暇を取得し、復帰された方も以前いた。
20代で課長になった女性もいるし...続きを読む(全190文字)
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どの部署も女性は多いのは事実です。だからどうしたという事もあるのですが、男性が多いこの業界で取引先のご機嫌取りが出来るという事もあるので、男性社員よりは...続きを読む(全153文字)
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女性も男性も分け隔てなく、仕事は与えられるしチャンスもあります。
特に社長に気に入られる場合は、給与面でも優遇されるそうです。
男女比率も1:1くら...続きを読む(全166文字)
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会社全体で、女性の割合が非常に多いです。特に男女差がなく働いています。出世に関して性別は影響しない会社です。育児休暇等については、ほとんどが未婚の女性の...続きを読む(全178文字)
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女性が多い職場なので、女性の地位が低く見られることはほとんど無いです。男性社員より評価されることもあります。男女平等に扱うので女性が昇進しにくいことはあ...続きを読む(全230文字)
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産休・育休はあります。実績こそ低いですが取りにくいということはないと思います。
キャリアについては部署によってら女性の課長もおり、女性のキャリアを低く...続きを読む(全172文字)
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まず、男女差別が全く無く、女性にも等しくチャンスが与えられ、実際女性の役職者も大勢居ます。
とにかく、若い女性が多くて(美人も多い)、皆仲が良くて、ア...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー(太陽光発電)利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日面でのプライベートに関してはしっかり時間が取れていると思う。
電話がかかってくることもない。(営業除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員が退かない限り昇格は無いと思うが、面談ではスキルアップで役職につく時のことを話される。
システムが謎に近...続きを読む(全92文字)
業界トップシェアの製品もあり強みがあるが、そもそも業界的にこれからどれだけ発展していくのかが不明。違う分野も注力すればもっと伸びていきそう。続きを読む(全70文字)
年間休日が126日、定時が7時間半、残業も少ないので、プライベートの時間も十分確保できると思う。続きを読む(全48文字)
最初の研修期間は長く、希望する職種以外のものも研修を受けるため、幅広く考えることができると思う。また、技術職は社内で先輩が勉強会を開いてくれることもあるらしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
|---|---|
| フリガナ | ラプラスシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井雅行 |
| 本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
| 電話番号 | 075-604-4731 |
| URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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