在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年4月7日ワークライフバランスとしては、休日はほとんどないものと考えた方がいい。営業職であれば社用携帯を常備させられるため、休日外問わず、連絡がある。
また、残業...続きを読む(全124文字)
三京化成株式会社 報酬UP
三京化成株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三京化成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三京化成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三京化成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年4月7日ワークライフバランスとしては、休日はほとんどないものと考えた方がいい。営業職であれば社用携帯を常備させられるため、休日外問わず、連絡がある。
また、残業...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年4月7日この会社は全体的な年齢層がかなり高いため、社風としても昭和を体現するような古い体制となっている。そのため、社員の陰口やパワハラについては日常的に行われてお...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月17日【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生はある。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事によって、福利厚生を使え...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月17日【良い点】
主体性を持っている人は、比較的自由に仕事は出来る。主体性を持たない人は、役所の様な仕事っぷりでも、それはそれで通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月3日【良い点】
有休の取りやすさは部署によると思う。ジムであれば、うまく同じポジションの人と調整をし、休みを取得するイメージだ。5連休などの休暇も可能であると...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月3日【良い点】
社内でパワハラが横行しており、毎日罵声を聞き続ける生活に耐えれなくなり、退職を決めました。部署異動も検討しましたが、小さな会社であるため、異動...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月16日【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古風な会社なので、女性は早く帰れるような印象がある。事務はほぼ定時で帰宅、営業は遅くまで残業の場合が多い。
【気になる...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
本当に体育会系で、普通の人はすぐに辞めてしまうレベルです。上の社員も会社の未来がどうなっても良いと思っているしく、...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月10日【良い点】
住宅手当が28歳まであります。たしか60000円程出ていたと思います。
28歳以降は家族手当が3万円程でます。
ボーナスが5.5ヶ月分あります...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年7月23日【良い点】
人数が少ないので意見が通れば自分のいい方へ変わるかもしれません。
ただ昔ながらの縦社会や出世するのも上司の好き嫌いで左右されている気がするので...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は営業部の方から質問される、人事の方はそれを見てる感じ 割とフランクではあるが、ズレた答えだと分かりやすくそういうリアクションをくれるため、訂正しやすかった
自分が考えている循環型社会とはどういうものか具体的に教えてくださいなど聞かれました
雑談多めの面接
ほぼ雑談でした。 面接官みんな優しかったです。
和やかで、リラックスして受けれた。
リラックスして一つ一つの質問に対して、しっかりはっきり答えられれば大丈夫だと思います。
面接はほぼ雑談で、非常に和やかです
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三京化成株式会社 |
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フリガナ | サンキョウカセイ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 17億1660万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 267億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川和夫 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9番8号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 06-6262-2881 |
URL | https://www.sankyokasei-corp.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
177億4300万 | 158億6700万 | 154億6900万 | 156億7200万 | 164億400万 |
純資産
(円)
|
97億7600万 | 95億3900万 | 95億300万 | 90億1000万 | 93億1500万 |
売上高
(円)
|
238億2600万 | 243億5600万 | 216億1300万 | 242億3900万 | 267億3800万 |
営業利益
(円)
|
2億4900万 | 5900万 | 5800万 | 1億8700万 | 3億4000万 |
経常利益
(円)
|
3億5100万 | 1億6700万 | 1億8300万 | 3億1900万 | 4億7100万 |
当期純利益
(円)
|
3億4000万 | 700万 | 7600万 | 6200万 | 3億300万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
5.16 | 2.22 | - 11.26 | 12.15 | 10.31 |
営業利益率
(%)
|
1.05 | 0.24 | 0.27 | 0.77 | 1.27 |
経常利益率
(%)
|
1.47 | 0.69 | 0.85 | 1.32 | 1.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。