【オンリーワンの挑戦】【23卒】レンゴーの夏インターン体験記（文系/総合職）No.25747（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

夏休み期間はまだ業界を絞り切っていなかったため、食わず嫌いをせずにさまざまな企業の話を聞いてみたかったのが一番の理由。ダンボールやパッケージに注力し、オンリーワンの事業展開をされている点にも興味をもち応募した。

エントリーシートにおいて、自分が今まで見てきて心に残ったパッケージについて具体的に記入した。参考にしたものはなく、あくまで実体験ベースでエントリーシートを作成した。

面接選考がなくエントリーシートのみでの選考、かつ合格通知後に開催枠の追加があったため、与えられた質問にしっかりと答えられていれば参加が出来たのではないか。

パッケージ提案についての立案型グループワーク

簡単な会社説明→グループ内アイスブレイク→グループワーク→発表

パッケージ提案業務(主に営業)において留意すべき点や工夫が必要な部分のつかみ方
→クライアントの要望と顧客のニーズのバランスをとったパッケージ提案をするための考え方

お題（2種類。グループごとにどちらかになる）に対するパッケージ提案

1日目にやったこと

ほぼ半日の短時間であったため、サクサク進められた印象。レンゴー株式会社が何をしている会社なのか簡単に説明があり、その後グループに分かれて与えられたお題にたいする新規パッケージの提案を行う。

実際にパッケージ提案に携わっていらっしゃる社員の方

なし

パッケージ提案をする際に、提案をされる側のクライアントがパッケージに何を求めているかを考える必要があると発表後全体に対してフィードバックがあった。そのパッケージを見るお客様、商品を提供するクライアント双方の要望を満たすパッケージづくりが重要だという点が印象的だった。

とにかく時間が短かったこと。グループ内でなかなか意見がまとまらないと円滑に進めていくのが難しい。また、私のグループには絵やデザインに自信のあるメンバーが私を含めいなかったため、発表時にわかりやすいイラストを用いることが出来ず説明に苦慮した。

グループワークで関わりがあったが、オンラインであることもあってあまり話さない人もおり、進めるのが難しかった。集団で何かに取り組む際、いかに全員で意見を活性化させながらストレスなく進めていくかがカギであることを学んだ。

参加前の下調べも含めて実際の仕事内容を多少なりとも知ったことで、私には向いていないことが分かったため参加してよかった。また、就職活動初期であったこともあり、グループワークのやり方にも明るくなかったためもっと経験を積むことが必要だと分かった。

企業ホームページで実際のパッケージ提案事例を見るだけでなく、どのような意図でそのデザインになったのかを２～３個でも良いから考えてから臨むことができていれば、グループワークでより建設的な意見を発信できたかもしれないと感じた。

あくまでもグループワークがメインであり、実際に社員がどのようにして1日、1週間と働いているのか、働き方の形態などは分からなかったためイメージできなかった。しかし、そもそもサマーインターンにおいては実際の働き方よりも事業内容にフォーカスしている企業が多い印象を受けたため、それ自体が悪いというわけではない。

パッケージ提案という内容から想像できる通り、顧客のニーズをくみ取る傾聴力や周囲との調整力だけでなく、一定レベル以上のクリエイティブ性が求められると感じたから。どの企業においても前例に縛られない等のクリエイティブ性は求められると思うが、実際にデザインを考える等は自分には向いていないと感じた。

志望度が下がった理由は、単純に事業内容が自分には向いていないと感じたから。お客様のニーズとクライアントのニーズのバランスを取りながら最適なパッケージを考案すること自体は素晴らしい仕事だと思う。このインターンをきっかけにして、自分はモノではなくヒトやサービスを通して社会に貢献したいと確認することが出来た。

参加者のみのイベントやインターンシップを通して業務・企業理解を深めることは出来るため、その点において参加した方が有利ではあると考える。実際に優遇があったのかどうかは分からない。

自分に向いているのではと考えていたのはエネルギー業界、好きなものとして興味があったのは化粧品業界、将来的にやりたい職種としては人事業務があった。しかし、さまざまな企業を見て回ることができるのは学生の今だけであるため、自分に向いているかどうかを判断するためにも業界を絞らずインターンシップに応募・参加していた。

司会の方おひとり、フィードバックをくださった方おふたりと数人にしたお会いしていない上にオンライン開催であるためこれだけでは判断できないが、あまり明るい印象は抱けなかった。前日に参加した企業のオンラインインターンシップでは社員の方同士の明るい会話が印象的だったため、就職先を選ぶ際は事業内容だけでなくどのような人と働きたいかもしっかり考慮する必要があると感じた。