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【22卒】レンゴーの総合職の最終面接詳細 体験記No.16738(大阪大学大学院/女性)(2021/8/3公開)

2022卒の大阪大学大学院の先輩がレンゴー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒レンゴー株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次面接はオンラインでした

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→休憩→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接は対面で一対五。面接官はかなり厳しそうな男性陣。最初はマスクを外すと言われて見た目の雰囲気が重要視されるかもしれません。緊張せずに誠実に答えるのが大事。

面接の雰囲気

5人の男性陣で、40代から60、70代の方々のように見える。基本的には主面接官の一人とやり取りをする。厳しい上司と温厚なおじいさんまでキャラそれぞれ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

面接の質問 / 杉村太郎, 坂本章紀著 ; 2019

最終面接で聞かれた質問と回答

将来的に成し遂げたいことはなんですか。

私のやりたいことは世の中におけるパッケージの資源力の最大化させたいことです。まずはパッケージの誘客効果を最大化し、商品の魅力の一部としてもっと長く活かせたいです。そして資源のリサイクル課題を解決したいです。とくに途上国の中国や東南アジア諸国における環境保全課題の解決を目指してとりくみたいSDGSの宣言「誰一人の取り残さない」を持って世界中に価値を貢献していきたいです。例えば、中国のネット販売がはやることとともに、商品の物流に関するパッケージロス問題も発生し、お客の手元にきれいに届けられない状態なのですぐにすでられがちです。また中国のゴミ分別やリサイクル率が低いという課題もあります。こういった課題の解決を目指して御社の技術やノーハウ、あとはグローバル的なブランド力を活かしていきたいです。

なぜ留学に来られますか

自己貢献と自己成長を二分して答えました。自己価値を貢献することに関しては今まで頑張って学んできた日本語知識を実践場で活用したい 留学生としてのメリット、語学力や価値観を発揮していきたいというところ。
自己成長というのは、日本は先進国であり、非常に早く国際経済社会に直結しており一方、島国である特徴として、色んな異文化を受け入れ、吸収しやすいところがあります。
そして御社みたいな企業さんは外国人留学生も人材と重視され、色んなチャンスを提供されています。御社はすでに世界的なネットワークを構築されており、グローバル的な視線で世界を見渡す、いろんな価値観にぶつけ合い、いろんな可能性に出会い 自分にとって学んで行き、自己成長を促すことに向いている場所だと思います。

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レンゴーの 会社情報

基本データ
会社名 レンゴー株式会社
フリガナ レンゴー
設立日 1920年5月
資本金 310億6600万円
従業員数 23,076人
売上高 8460億8000万円
決算月 3月
代表者 川本洋祐
本社所在地 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号
平均年齢 41.3歳
平均給与 728万円
電話番号 06-6223-2371
URL https://www.rengo.co.jp/

レンゴーの 選考対策

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