2022卒の大阪大学大学院の先輩がレンゴー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒レンゴー株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 4年目人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接のみ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初面接で良い初頭印象を残すのが大事。熱意を持って、誠意も忘れずに伝えていきます。履歴書に書いているものをしっかり覚えるようにします。
面接の雰囲気
年の近い女性面接官でした。質問は基本的に履歴書に沿って行うので厳しくはないと言えます。優しくて口数の少ない方という印象がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
面接・グループディスカッション対策 / 高田貴久著 ; 日経HR編集部編 ; 2021年度版
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください
私は演劇学を研究しています。それは劇作品の鑑賞と分析を中心に、その外延における社会的・文化的意識についての研究を行っています。
「観客目線」に立って物事を見る感知力と向上心です。演劇学専攻の私は舞台と観客席の間に流動している空気に常に注意を払いつつ、観客に受けるための改善意識を学んできました。日常生活という人生の「舞台」に移りますと、私は相手の目線を重視し、見る手の観点を伺い、観客の目線から再認識しておくべきだと思います。インターンシップで企画案を発表する前に、発表用スライドのレイアウトの修正を繰り返してきました上、「観客」目線の持つグループメンバーの意見を存分に汲み取った最後、本番の時は良い表現力で見事に最優秀賞を取りました。
当社のどこが魅力点だと感じました
まずは安定性のあるところです。説明会に参加した経験を踏まえ、ダンボールの不可欠なところを意識しました。御社はダンボール生産を行われ、業界屈指のパッケージ品質を持たれ、百年以上や続けっていらっしゃるところに感銘しております。二点目に関しては創造性であるところです。御社所持の技術やノーハウを使われ、現場における顧客や従業員に優しい段ボールの作り 「デじパケ」の革新をはじめ、包装・輸送・販売促進までの改革に力を注がれました。三点目は将来性であるところです。前に申し上げた創意工夫や変革もうそうでしたが、御社はエコー面における課題解決、社会・世界へ貢献にも大変感銘しております。一人ひとりに対して社会的責任感を持ち、人間社会の将来的ライフスタイルに貢献されているのです。
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レンゴーの 会社情報
会社名 | レンゴー株式会社 |
---|---|
フリガナ | レンゴー |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 310億6600万円 |
従業員数 | 24,634人 |
売上高 | 9007億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本洋祐 |
本社所在地 | 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 06-6223-2371 |
URL | https://www.rengo.co.jp/ |
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