阪急阪神ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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