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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪急阪神ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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3.7
- 入社難易度
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4.2
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阪急阪神ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
みなさん穏便で穏やか方ばかりなので安心して働ける環境が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職後は合併し社風や雇...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人と諦めて現状維持でいる人の差が激しいと感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
負ける人が悪いみたいな文化です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしれませんが、働いていたころはパワハラが通常運行。
人の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
みんなとても優しいと思う
特にアルバイトスタッフには優しくて、上下関係でストレスは感じなかった。
ただ社員同士では売上などの都合もあるらしく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職してから感じたことだが、総合職の若手は本当に優秀な人材ばかりだったと思う。現在は小規模な組織で働いているが、同じく若手の社員のなかでは、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・総じて真面目で親切な方が多く。仕事がしやすい。
・優秀と思える方が多い。
・事業部ごとにカラーがあり、どこかに自分に合ったポジションが必ず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をしない人が多い会社で、チャレンジ精神のある管理職は、離れていく傾向にあります。その分、のんびりした社員は、過ごしやすい環境でしょう
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【良い点】
社内の風通しはよく、社員同士が何でも話し合える環境です。先輩は丁寧に仕事を教えてくれ、分からないことがあれば親身になって対応してくれます。明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏和な方が多かった。こちらから言えば相談にのってもらえたり、改善に乗り出してくれた。接する機会はすくなかったが、仕事もきっちりとやっていたよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上の先輩方がすごく優しくて、話しやすくてしっかり一から丁寧に教えてくれる先輩がいて、本当に素敵な職場だと思いました！
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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働いている他の社員は全体的に見ても良い感じです。大人しい人が多いようなイメージで、トラブルが起こった時も落ち着いて対応するようなイメージです。そのため、...続きを読む(全157文字)
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社員というか、労働組合とは仲良くしておいたほうが良い。
もともと鉄道や空輸などの運輸業は労働組合の力が強いのだが、この会社は特にその傾向が強く、人事考...続きを読む(全290文字)
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家族のような関係となる上司が多いため、社内風土は結構いいです。
しかし、職場によっては、花見や新年会などで集まった時、二次会は強制的(どんな理由も許し...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係が非常に良い。部署内外のコミュニケーションも取りやすく、労働環境における人間関係のストレスがないのは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修や現場では必ず講師や先輩が指導してくださるために、怖いことは無いと思う。国鉄時代の雰囲気が残っていることもあるため、強く当たられることも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの先輩方はとてもいい人だと思う。主任係長も基本的にいい人ばっかりだが、たまに癖の強い人がいる。管理職は当たり外れがかなり激しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い段階で管理職登用にチャレンジできるのは凄く良い点であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
また登用試験にはある程度上の人間に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
鉄道現場は愉快で楽しい人が多く、中途入社でも温かく迎えてもらえます。
明けで皆と遊びに行ったり、ご飯食べに行ったり、終電後に八日市駅の裏山...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
先輩は優しかったが、上司がパワハラっぽい感じがあった。こればかりは当たり外れがあるので仕方がないと思う。
20代の先輩は仲良くしてくれて、3...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事がわかる管理者と昇進試験に合格して配属された管理者では話の通じ方、融通が全然違う。
一方で承認などは自分でうまく伝えると管理者サインがも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のお気に入りしか周りに置かない。意見する人間は隅に追いやられる感じがある。若手の意見をと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩、後輩関係なく面倒見が良い人が多かった。
よほどやらかさなければ見捨てられることはなかった。
社員同士仲が良かった印象。
若い社員同士、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会認知度が高く、この業界で働くことに魅力を感じる人であればやはりおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出を...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
