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地域社会や沿線価値向上を重視した長期的な視野を持っており、安定的かつ持続可能な成長を目指しています。続きを読む(全50文字)
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阪急阪神ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地域社会や沿線価値向上を重視した長期的な視野を持っており、安定的かつ持続可能な成長を目指しています。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん穏便で穏やか方ばかりなので安心して働ける環境が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職後は合併し社風や雇...続きを読む(全107文字)
数年先、数十年先の関西圏の都市の未来のビジョンが明確である。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人と諦めて現状維持でいる人の差が激しいと感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
負ける人が悪いみたいな文化です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしれませんが、働いていたころはパワハラが通常運行。
人の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなとても優しいと思う
特にアルバイトスタッフには優しくて、上下関係でストレスは感じなかった。
ただ社員同士では売上などの都合もあるらしく...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してから感じたことだが、総合職の若手は本当に優秀な人材ばかりだったと思う。現在は小規模な組織で働いているが、同じく若手の社員のなかでは、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・総じて真面目で親切な方が多く。仕事がしやすい。
・優秀と思える方が多い。
・事業部ごとにカラーがあり、どこかに自分に合ったポジションが必ず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をしない人が多い会社で、チャレンジ精神のある管理職は、離れていく傾向にあります。その分、のんびりした社員は、過ごしやすい環境でしょう
【...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しはよく、社員同士が何でも話し合える環境です。先輩は丁寧に仕事を教えてくれ、分からないことがあれば親身になって対応してくれます。明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏和な方が多かった。こちらから言えば相談にのってもらえたり、改善に乗り出してくれた。接する機会はすくなかったが、仕事もきっちりとやっていたよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上の先輩方がすごく優しくて、話しやすくてしっかり一から丁寧に教えてくれる先輩がいて、本当に素敵な職場だと思いました!
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている他の社員は全体的に見ても良い感じです。大人しい人が多いようなイメージで、トラブルが起こった時も落ち着いて対応するようなイメージです。そのため、...続きを読む(全157文字)
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社員というか、労働組合とは仲良くしておいたほうが良い。
もともと鉄道や空輸などの運輸業は労働組合の力が強いのだが、この会社は特にその傾向が強く、人事考...続きを読む(全290文字)
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家族のような関係となる上司が多いため、社内風土は結構いいです。
しかし、職場によっては、花見や新年会などで集まった時、二次会は強制的(どんな理由も許し...続きを読む(全157文字)
どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)
鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)
現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)
正直言って配属される部署によってばらつきが大きすぎる感じがするので参考程度ではあるが、入社した知り合いはwork hard, play hardというよう...続きを読む(全95文字)
元々絵に描いたようなJTCのような体質、雰囲気であった会社が中途比率を増やして風通しのよいような企業文化へと変革していっている過渡期だと思う。続きを読む(全71文字)
交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)
保守的で変化に抵抗感があるときいたため、他社に遅れず、新しい方向性を推し進める体制が必要だと思う。続きを読む(全49文字)
阪急阪神グループ特典、百貨店商品券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇チケットを選択できるカフェテリアプラン制度がある。続きを読む(全60文字)
慶弔休暇やリフレッシュ休暇が導入されており、閑散期であれば7日程度連続休暇を取得できるらしい。半日、時間単位での休暇取得や失効年休の積立休暇制度などライフ...続きを読む(全94文字)
人がいい、優しい人が多いときいた。一方で、非常に日本的で保守的な会社、新しいことに挑戦しにくい風土との声もある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも大変そうでとにかく現場対応が急に発生するためその対応で時間を使われ自分の仕事ができず時間がなさ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
密にコミュニケーションが取れており、スポーツを通じて一致団結している。また、ランチタイムは部署で社食や外食に行っており仲がいい。歓送迎会もし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍した社員がそのまま昇級して管理職になっているため、管理者に求められるマネジメントスキル等はないと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助役の方々はいい人が大半だと思う、体調を崩した際休みの連絡を入れた時に、心配の言葉を掛けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(助役)は、サービス残業をやっている感じが多く見受けられます。また、交番作成のために会議を月に数回行うので...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に真面目で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の気まぐれに付き合わされるため管理職は気苦労が絶えない。真面...続きを読む(全103文字)
面接の時にもやわらかい対応で優しかったです。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全さえ守れば特に何か言われることもなく、忙しいイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人、もしくは2人で作業することが...続きを読む(全103文字)
入社後、ひとりひとりによりそった新人研修をしてくれるのが良いなと思いました。また、不安なことがあってもすぐに先輩社員に相談しやすいところが良いなと思いました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際のような人も中にはいるが、薄給&周りに諦められている感覚を受け入れてやり過ごしているような感じである。そうい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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