内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾したうえで辞退。配属ガチャや関西圏以外の知名度がない点【内定後の課題・研修・交流会等】あり。内定者課題は簿記やITパス、TOEICなど。懇親会は月1ペースである【内定者の人数】40人ほど【内定者の所属大学】旧帝院...
阪急阪神ホールディングス株式会社 報酬UP
阪急阪神ホールディングス株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾したうえで辞退。配属ガチャや関西圏以外の知名度がない点【内定後の課題・研修・交流会等】あり。内定者課題は簿記やITパス、TOEICなど。懇親会は月1ペースである【内定者の人数】40人ほど【内定者の所属大学】旧帝院...
【内定を承諾または辞退した決め手】他により志望度が高い企業から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会などでは、zoomで謎解きを行ったり、先輩社員とランチ会などがあった。【内定者の人数】40〜50人【内定者の所属大学】関関同立や京阪...
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退:落ち着いて考えると、結局この会社で何をしたいのか自分でもよくわからなかったから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後も納...
【内定を承諾または辞退した決め手】他業界の第一志望から内定を頂いたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会がありました。【内定者の人数】辞退したため不明。【内定者の所属大学】辞退したため不明。【内定者の属性】体育会や院生が多い印象です。【内定後の...
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の方や会社の雰囲気が良いと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50【内定者の所属大学】京阪神、関関同立【内定者の属性】院生:学部生が1:1【内定後の企業のスタンス】私はすぐに承諾したので承...
会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
設立日 | 1907年10月 |
資本金 | 994億7400万円 |
従業員数 | 22,811人 |
売上高 | 9976億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田泰夫 |
本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 870万円 |
電話番号 | 06-6373-5100 |
URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。