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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.6

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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阪急阪神ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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78件中1〜25件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

沿線価値の最大化や顧客・地域と関わり、生活価値を創る仕事に携われる。続きを読む(全34文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

阪急阪神の全てのものに携われることが出来る点。続きを読む(全23文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

京阪神周辺の生活基盤を支える重要な企業、多岐にわたった事業内容に魅力を感じる。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

交通や不動産、流通など多角的な事業を通じて地域社会の発展に貢献し、多様な挑戦ができる環境です。続きを読む(全47文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

鉄道運輸事業を基盤としながらも球団や歌劇団など、多様なコンテンツに携われる点が魅力。続きを読む(全42文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

鉄道だけでなく、不動産、アミューズメントパークなど幅広く展開しており、街開発にも携われるためやり甲斐がある。続きを読む(全54文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に関西に強い影響力を持つ企業。さまざまなグループ会社に出向する可能性もあるので、多様な業務に携わりたい方にはぴったりだと思う。続きを読む(全64文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄道だけでなく、阪神タイガースや宝塚歌劇団など、エンターテインメント事業をたくさん所持している。様々な業種に挑戦でき、やりがいを持って仕事ができる環境だ。続きを読む(全77文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

自身がサービス系を志望しているからということもあるが、自分の考えた企画が街の中で目に見える形で反映されていくのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全70文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

阪急阪神HDは鉄道を軸にしながら、不動産や商業施設、ホテル事業など多角的に展開しています。沿線地域のまちづくりに深く関わることができ、地域住民の暮らしを支...続きを読む(全135文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

鉄道事業のみならず、エンタメなど、様々なことができる続きを読む(全26文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

京阪神を地盤に、幅広い事業を展開していて社会貢献性も収益性も高い。続きを読む(全33文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

阪急阪神不動産など、さまざまな事業を手掛けているため、社会貢献度が非常に高くやりがいを見つけやすい続きを読む(全49文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

技術系の業務は、主に、都市交通事業、不動産事業、情報・通信事業などがあります。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関西で絶大なブランドを誇っており、やりがいはある。続きを読む(全25文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西圏の人の暮らしに密着していて仕事の成果が目に見えやすい。続きを読む(全30文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

地域の輸送を担う使命と、エンタメ事業に力を入れている点、まちづくりに力を入れている点など様々な仕事に携わるチャンスがあるのが良い点だと思う。続きを読む(全70文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

関西のまちづくりと多数の持ち株会社を持っているので事業間シナジーに期待できる続きを読む(全38文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多面的に関西の景気を支えているため、やりがいは高いと思います。続きを読む(全31文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

配属リスクはあるが、関西の大動脈を支え、盛り上げていくやりがいは大きい。また、ホールディングスの総合職ということは、各グループ会社の幹部候補として、事業を...続きを読む(全124文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西1と言われる阪急ブランドを持って都市の発展に貢献し、公共交通や観光事業を通じて地域社会に密接に関わることができる点続きを読む(全59文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

不動産・鉄道・エンタメなど関西圏の魅力向上に直接貢献できる。続きを読む(全30文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

梅田に土地を有しているため、大規模な仕事が出来る。また管理職を見据えての採用であるため若手から責任感を持って仕事出来る
続きを読む(全61文字)

78件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

交通・不動産・生活サービスの融合で成長余地あり。一方、人口動態変化は課題。続きを読む(全37文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

安定性と成果評価の両立。総合職は評価基準や昇格機会が明確。続きを読む(全29文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繁忙期はあるが制度が整い、生活と両立しやすい環境。続きを読む(全25文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

誠実で論理的、顧客・地域を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全28文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関西における圧倒的No1沿線を目指している。不動産は東京・海外にも広げようとしている。続きを読む(全43文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

36で1000万程度。阪急阪神不動産と同程度であると聞いた。続きを読む(全30文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

どちらかといえば見劣りするかもしれない。若いうちは多少ある。続きを読む(全30文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の仕事のやりがいの口コミ

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心のインフラを支えているという点では、やりがいはすごく感じる。また常に覚えることが増えていくのであまりマンネリはしない。続きを読む(全67文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前例踏襲の部分が多いため定例的な仕事が多く自分で進め方などを一から考える必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で新しい進...続きを読む(全113文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対お客様との仕事なので、お客様の生の反応を良くも悪くも見られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラの温床のような場所なの...続きを読む(全114文字)

東武鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つまらないで昔の奴らが偉ぶってるそれさえなければ少しはまともだと思う仕事してもしなくても給料一緒で尚且つ安いから逆に何もしない奴が目立つけど...続きを読む(全134文字)

阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な仕事ということもあって、通常では会えない人と仕事する機会が多かった。多くの学びがあり、そして自分の自身に繋がったと言える。給与は少なか...続きを読む(全107文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新幹線が身近に感じられる仕事。老若男女、お客様一人一人色んな生活、いろんな考え、いろんな仕事をしている中で利用する新幹線を自分の手で守ってい...続きを読む(全342文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないことですね。特に社員が少ないのでそれにつれて残業がどんどん増えているのがネックとなっている。そこだけ...続きを読む(全89文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は車掌業務をしていました。
様々な緊急対応を経験する事で人の命を第一に考える事が増えたと感じます。
また、子供達が手を振ってくれたりホーム...続きを読む(全129文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちでも希望を出せば新規事業やイノベーションに関わることができ、やりがいや誇りを持ちながら仕事することが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終電まで事故がなくその日を終わった時にすごくやりがいを感じます。またお客様から感謝の言葉を頂いた時にはすごく嬉しくなります。人のために頑張れ...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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