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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.6

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

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阪急阪神ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的な出産や子育てに関する支援制度が整っている印象。続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    阪急阪神ホールディングスは女性の活躍推進に力を入れており、育児休業や時短勤務制度が整っています。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性のみならず男性の育児休暇に積極的に取り組んでおり、女性はほぼ100%で育休取得できている。続きを読む(全47文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    女性の管理職は2022年で6%、女性社員は15.1%続きを読む(全26文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    新入社員の女性比率は、他業界と比較しても高いと思う(50%に近い)。そのため女性にも働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全59文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    勤務地がある程度絞られているため、関西を基盤として働きたい人には優れている。復帰率も高い。続きを読む(全45文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性が多い現場です。皆契約社員なので上下関係はあまりありません。先輩後輩などはありますが、基本的には横の立場で働きやすいです
    【気に...続きを読む(全215文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    リクルーター面談を担当された方が女性だったが、育休制度や時短制度があり働きやすいと言っていた。続きを読む(全47文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    結婚や出産で退社する人は少ないらしく、女性は働きやすいと聞いた。続きを読む(全32文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育休・産休制度は整っている。また、女性の採用率も高いと思う。続きを読む(全30文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    女性だから、という風潮は良くも悪くもないそうだ。新規事業のメンバーに抜擢されるなど平等に機会が与えられる一方で、女性だから楽な仕事という優遇もほとんど無い...続きを読む(全82文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ほとんどの女性が育児休暇を取っている印象があり、働き方も柔軟に選べると思う。続きを読む(全38文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    女性も多い会社なので、育休産休制度が充実しているらしい。続きを読む(全28文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産休や育児休暇制度が充実しており、申し分ない。特に関西圏で仕事をできるため、子供ができた時にも安心して育てられる。続きを読む(全57文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    管理職の女性は同業他社と比較して多いようだった。続きを読む(全24文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】子どものいる女性社員さんに何人もあったが、子育てをサポートするひととおりの体制は整っているそう続きを読む(全56文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業など、女性が働きやすい環境を整えているかつ、最近さらに充実しようと動き出していると感じる。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】かなり女性が働きやすそうな印象だった。育休を取得後職場復帰する女性がほぼ100%、寿退社をする女性はほぼいない、時短勤務は当たり前など、...続きを読む(全415文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな意味で男女関係なくきつい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がどうとかは全くないです。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は問題なく取得できる。制度だけが整っているわけではなく会社全体の雰囲気として取得が当たり前となっている。
    また女性の方は出産後、比...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、女性の採用を増やしているため、若手に女性が多い印象です。また法令遵守を大切にするため、パワハラやセクハラ、マタハラなどは最近は聞いた...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に働かれているひとでも、お子さんがいる方が多く急な子供の病気やけがなどでの欠席にもいちおうは対応していただくことが出来るイメージです。
    ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職場に携われることが出来る。
    大手ならではの醍醐味とゆうか商品の
    多さや店舗の多さを実感する事ができて
    ものを販売する事の裏側を知る事...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の従業員が多く、また産休や育休の利用者はかなり多い。シフト上でも配慮されているように感じる。制度利用者に対しての冷ややかさなどは一切なく...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、過ごしやすかったです。
    仕事柄、はでな見た目の人もおらず、また派閥ができていて大変ということもなく、仲の良い職場でした。
    どこに...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    沿線価値の最大化や顧客・地域と関わり、生活価値を創る仕事に携われる。続きを読む(全34文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    交通・不動産・生活サービスの融合で成長余地あり。一方、人口動態変化は課題。続きを読む(全37文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    安定性と成果評価の両立。総合職は評価基準や昇格機会が明確。続きを読む(全29文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    繁忙期はあるが制度が整い、生活と両立しやすい環境。続きを読む(全25文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    誠実で論理的、顧客・地域を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全28文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    阪急阪神の全てのものに携われることが出来る点。続きを読む(全23文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    関西における圧倒的No1沿線を目指している。不動産は東京・海外にも広げようとしている。続きを読む(全43文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    36で1000万程度。阪急阪神不動産と同程度であると聞いた。続きを読む(全30文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    どちらかといえば見劣りするかもしれない。若いうちは多少ある。続きを読む(全30文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の女性の働きやすさの口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べてかなり働きやすく制度改正されています。育児中の女性が働きやすいように短時間勤務があったり、育児休暇も月に数日取れるようになってい...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には女性も男性も同じように働けるが、駅によっては設備がないため女性が働けない駅があるのでマイナスに思う。続きを読む(全61文字)

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    東武鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男と給料一緒だし良いと思うそれ以外は浮かばない浮かばないのに50文字も書けと言われても困ります。
    本当になんもないいしゃってのが意見です続きを読む(全74文字)

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    北越急行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性対応の設備が全くない、改善するにも資金がかかるので改善は出来ていない状況です。どの程度本...続きを読む(全111文字)

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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりまだまだ男性社会な会社なので理不尽なことが多い。人見知りだと職場の雰囲気がピリピリしているので話しかけづらい。続きを読む(全78文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者こ方は少ないです。ですが、男性よりも評価基準は緩いように感じ、頑張り次第では出世は可能だと思います、ら続きを読む(全63文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女格差はあまりない方だと思います。働きやすい職場だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務があるので体力に自信がない...続きを読む(全121文字)

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      改善したほうがいい点
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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場会社てなり、ジェンダー平等に向かっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々少数なため行って一定の役職までは昇進させているが...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は男性がほとんどの職場でしたが、だいぶ女性の社員も増えてきました。そのため、男女差別のような風土はあまり感じられないので、そういった点で...続きを読む(全244文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
    フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
    設立日 1907年10月
    資本金 994億7400万円
    従業員数 23,033人
    売上高 1兆1068億5400万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田 泰夫
    本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 900万円
    電話番号 06-6373-5100
    URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
    採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1137146

    阪急阪神ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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