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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.8社員・管理職3.8やりがい2.7福利厚生4.4スキルアップ4.36
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価4.0社風・文化3.6やりがい4.0福利厚生3.4スキルアップ3.26
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

カフェテリアポイント、乗車料金がタダになるなど、福利厚生がかなり充実している。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

阪急電鉄に配属されない限り、電車が無料になることはないらしい。続きを読む(全31文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生は普通。家賃補助が2年目までなのが渋い。入社1年目までは寮生活が強制されて、地域のイベントにも出席する必要がある。続きを読む(全61文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

一年目が寮生活でるが、相部屋であり、プライベート空間がない。続きを読む(全30文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは通勤の便が良いが住宅補助はなしなので、すごくいいとはいえない。続きを読む(全36文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅補助が出るのはいいが、1年目は必ず相部屋の寮に入らなければならない。続きを読む(全36文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中津が最寄り駅でありアクセスが良いことに加えて、オフィスは清潔感があるため、快適に働くことができると思う。続きを読む(全53文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

宝塚や阪神タイガースの観戦、観劇に関する福利厚生があるときいた。続きを読む(全32文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的には大阪で勤務することになる。1年目は強制的に寮生活となるため、ここは賛否両論。続きを読む(全43文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西圏で転居を伴う異動がないため、暮らしやすいと言える。続きを読む(全28文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員食堂があるなど、働く環境は良い方だと思う。続きを読む(全23文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】一年目は共同の寮に全員入らなければならない。人と集まり、ワイワイするのが好きな人には合っているが、1人で過ごしたい人には大変かもしれない。続きを読む(全80文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当や有休など福利厚生の面においてはやはり大手企業なのでとても手厚かったです。休暇も申請をしたら簡単にとることができるし、理由がなんでも何か...続きを読む(全177文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数以上は出向することになるが、出向先によって使える制度が変わってくる。入社は同じ入り口だが、配属される出...続きを読む(全178文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員だけが使える休憩スペースがあるのはありがたかったです。また有給も使いやすく、好きなときにとることができました。
基本的にどこの店舗でも仲...続きを読む(全208文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はやはり、大手企業なので、しっかりしていますね。休暇制度は希望すればちゃんとおやすみをいただくもともできましたし、女性の方とかなら、育児休暇をと...続きを読む(全158文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、労働条件、給与等すべてにおいて素晴らしい会社です。
他の一部上場企業にも勤務しましたし、他の企業に勤務している多くの社員からの話とも比較しま...続きを読む(全160文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二年おきに子会社と本社間をいったりきたり.
子会社はかなりハードワークな一方で,本社は定時で帰れるのでまったり.
家庭での時間を大事にできるため,家...続きを読む(全174文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して思ったのは大手だからなのかとてものんびりした環境だと思いました。
休みも取りやすいですし、時間に緩いです。与えられた仕事をちゃんと行っておけば...続きを読む(全191文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
40年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の強み。すべての面において安定しており、充実していた。グループ企業も多く、公的な優待だけでなく、個人的人脈を広げれば、かなりの優待を利用できた。給...続きを読む(全151文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康保険組合からベネフィト等の案内や薬品等の斡旋販売があったりと福利厚生については充実していると思います。休暇取得については、所属部署によってかなりの違...続きを読む(全163文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道会社なので、休憩時間は休憩時間として、勤務時間は勤務時間としてきっちり別れています。休憩時間が取れなければ超勤扱いとして、きちんと給与に反映されます...続きを読む(全791文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は普通にとれる。
ローテは気まぐれ。
カフェテリアプランは普通。社内応募制度はない。
レクリエーション支援は聞いたことない。
労働時間は部署...続きを読む(全156文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間には満足しています。きっちり残業代なども出ていました。休みの日はシフトですが土曜、日曜日など休むことも可能でした。
食事は社員食堂が...続きを読む(全159文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがなく、接客・販売にしっかり向き合うことで評価に反映される。
評価する立場の上司が業務内容を自身の目で見てくれている。
【気になること...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社前川製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が基本給に含まれていて曖昧になっていたり、福利厚生に関しては満足とは言えない点が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。