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阪急阪神グループ特典、百貨店商品券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇チケットを選択できるカフェテリアプラン制度がある。続きを読む(全60文字)
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阪急阪神ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神グループ特典、百貨店商品券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇チケットを選択できるカフェテリアプラン制度がある。続きを読む(全60文字)
鉄道業の現場業務期間は夜勤に近い働き方もあり、やや過酷。続きを読む(全28文字)
研修制度がとてもしっかりしている。また、家賃手当、百貨店商品券などの福利厚生も充実している。続きを読む(全46文字)
グループのホテルの割引や、百貨店の社員販売に参加することができる。続きを読む(全33文字)
社員は阪急電車に無料で乗車できるようです。続きを読む(全21文字)
従業員向けの社宅があり一年目は寮にみんなで住む形となる。続きを読む(全28文字)
阪急電車などの乗り放題券が、社員やその家族に付与される続きを読む(全27文字)
ホールディングス内のさまざまなサービスに優遇がある。続きを読む(全26文字)
阪急阪神ホールディングス以外グループ会社に多くの人が出向があるため、そこはすこしマイナスなのかもしれない。続きを読む(全53文字)
勤務地が関西確定なので関西に残りたい人にとっては最適な環境だと思う。続きを読む(全34文字)
1年目は寮に入って集団生活するのが特徴的だと感じた。同期の絆を育みたい。続きを読む(全36文字)
阪急のポイントが年毎に付与される。持ち株会社のサービスに使うこともできるし、関西圏内では社員証を見せるだけで色々とサービスを受けれることが多々。続きを読む(全72文字)
新卒3年目まで3.5万円家賃補助あると聞きました。続きを読む(全25文字)
一年目は寮に住め、食費含め生活費を抑えることができる、ただし、住宅補助はそこまで充実していない続きを読む(全47文字)
カフェテリアポイント、乗車料金がタダになるなど、福利厚生がかなり充実している。続きを読む(全39文字)
阪急電鉄に配属されない限り、電車が無料になることはないらしい。続きを読む(全31文字)
福利厚生は普通。家賃補助が2年目までなのが渋い。入社1年目までは寮生活が強制されて、地域のイベントにも出席する必要がある。続きを読む(全61文字)
一年目が寮生活でるが、相部屋であり、プライベート空間がない。続きを読む(全30文字)
オフィスは通勤の便が良いが住宅補助はなしなので、すごくいいとはいえない。続きを読む(全36文字)
住宅補助が出るのはいいが、1年目は必ず相部屋の寮に入らなければならない。続きを読む(全36文字)
中津が最寄り駅でありアクセスが良いことに加えて、オフィスは清潔感があるため、快適に働くことができると思う。続きを読む(全53文字)
宝塚や阪神タイガースの観戦、観劇に関する福利厚生があるときいた。続きを読む(全32文字)
基本的には大阪で勤務することになる。1年目は強制的に寮生活となるため、ここは賛否両論。続きを読む(全43文字)
関西圏で転居を伴う異動がないため、暮らしやすいと言える。続きを読む(全28文字)
社員食堂があるなど、働く環境は良い方だと思う。続きを読む(全23文字)
どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)
鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)
現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)
正直言って配属される部署によってばらつきが大きすぎる感じがするので参考程度ではあるが、入社した知り合いはwork hard, play hardというよう...続きを読む(全95文字)
元々絵に描いたようなJTCのような体質、雰囲気であった会社が中途比率を増やして風通しのよいような企業文化へと変革していっている過渡期だと思う。続きを読む(全71文字)
交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)
保守的で変化に抵抗感があるときいたため、他社に遅れず、新しい方向性を推し進める体制が必要だと思う。続きを読む(全49文字)
慶弔休暇やリフレッシュ休暇が導入されており、閑散期であれば7日程度連続休暇を取得できるらしい。半日、時間単位での休暇取得や失効年休の積立休暇制度などライフ...続きを読む(全94文字)
人がいい、優しい人が多いときいた。一方で、非常に日本的で保守的な会社、新しいことに挑戦しにくい風土との声もある。続きを読む(全56文字)
京阪神周辺の生活基盤を支える重要な企業、多岐にわたった事業内容に魅力を感じる。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は結構整っており、医療共済などで5000円以上の医療費を使えば返ってきたりして結構得ですが、病気、怪我しない人は無駄にお金を取られる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅、家賃補助に加え、寮や社宅も駅から徒歩1,2分で激安。なのにしっかりしたつくり。もちろん自社線の普通電車は自由に乗れる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤が前提になることもあり、住宅補助や社宅、寮など福利厚生はかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京成線(北総線内やスカイライナーは有料)と京成バス(直営のみ)が無料で乗車できる職務乗車証や家族が上記に乗れる家族乗車証を貸与されていたのは...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養手当や職能手当、技能手当など多くの手当がある
残業代も1分から出る
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当の単価はやや低...続きを読む(全83文字)
東武グループ施設の優待利用ができると話していた。一般企業以上には福利厚生が整っていた。続きを読む(全43文字)
社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。東海道新幹線沿線での配属が中心で、転勤の範囲は...続きを読む(全85文字)
社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。駅勤務の場合はシフト制で、土日出勤もある。続きを読む(全75文字)
入社2年目までは広域異動手当が月に3万円支払われる。ワクチン副反応休暇など変わった休暇もある。続きを読む(全47文字)
最初は現場に派遣されるので、それを受け入れられるかどうかが肝である。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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