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どちらかといえば見劣りするかもしれない。若いうちは多少ある。続きを読む(全30文字)
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阪急阪神ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
どちらかといえば見劣りするかもしれない。若いうちは多少ある。続きを読む(全30文字)
阪急阪神グループ特典、百貨店商品券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇チケットを選択できるカフェテリアプラン制度がある。続きを読む(全60文字)
鉄道業の現場業務期間は夜勤に近い働き方もあり、やや過酷。続きを読む(全28文字)
研修制度がとてもしっかりしている。また、家賃手当、百貨店商品券などの福利厚生も充実している。続きを読む(全46文字)
グループのホテルの割引や、百貨店の社員販売に参加することができる。続きを読む(全33文字)
社員は阪急電車に無料で乗車できるようです。続きを読む(全21文字)
従業員向けの社宅があり一年目は寮にみんなで住む形となる。続きを読む(全28文字)
阪急電車などの乗り放題券が、社員やその家族に付与される続きを読む(全27文字)
ホールディングス内のさまざまなサービスに優遇がある。続きを読む(全26文字)
阪急阪神ホールディングス以外グループ会社に多くの人が出向があるため、そこはすこしマイナスなのかもしれない。続きを読む(全53文字)
勤務地が関西確定なので関西に残りたい人にとっては最適な環境だと思う。続きを読む(全34文字)
1年目は寮に入って集団生活するのが特徴的だと感じた。同期の絆を育みたい。続きを読む(全36文字)
阪急のポイントが年毎に付与される。持ち株会社のサービスに使うこともできるし、関西圏内では社員証を見せるだけで色々とサービスを受けれることが多々。続きを読む(全72文字)
新卒3年目まで3.5万円家賃補助あると聞きました。続きを読む(全25文字)
一年目は寮に住め、食費含め生活費を抑えることができる、ただし、住宅補助はそこまで充実していない続きを読む(全47文字)
カフェテリアポイント、乗車料金がタダになるなど、福利厚生がかなり充実している。続きを読む(全39文字)
阪急電鉄に配属されない限り、電車が無料になることはないらしい。続きを読む(全31文字)
福利厚生は普通。家賃補助が2年目までなのが渋い。入社1年目までは寮生活が強制されて、地域のイベントにも出席する必要がある。続きを読む(全61文字)
一年目が寮生活でるが、相部屋であり、プライベート空間がない。続きを読む(全30文字)
オフィスは通勤の便が良いが住宅補助はなしなので、すごくいいとはいえない。続きを読む(全36文字)
住宅補助が出るのはいいが、1年目は必ず相部屋の寮に入らなければならない。続きを読む(全36文字)
中津が最寄り駅でありアクセスが良いことに加えて、オフィスは清潔感があるため、快適に働くことができると思う。続きを読む(全53文字)
宝塚や阪神タイガースの観戦、観劇に関する福利厚生があるときいた。続きを読む(全32文字)
基本的には大阪で勤務することになる。1年目は強制的に寮生活となるため、ここは賛否両論。続きを読む(全43文字)
関西圏で転居を伴う異動がないため、暮らしやすいと言える。続きを読む(全28文字)
阪急阪神の全てのものに携われることが出来る点。続きを読む(全23文字)
関西における圧倒的No1沿線を目指している。不動産は東京・海外にも広げようとしている。続きを読む(全43文字)
36で1000万程度。阪急阪神不動産と同程度であると聞いた。続きを読む(全30文字)
インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)
どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)
鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)
現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)
正直言って配属される部署によってばらつきが大きすぎる感じがするので参考程度ではあるが、入社した知り合いはwork hard, play hardというよう...続きを読む(全95文字)
元々絵に描いたようなJTCのような体質、雰囲気であった会社が中途比率を増やして風通しのよいような企業文化へと変革していっている過渡期だと思う。続きを読む(全71文字)
交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言わずもがな自社線は乗り放題、年1の燃料手当ては一括で8万貰えた、独身寮はキレイで築浅だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは、大手なだけあってしっかり充実している。アプリなどもすごく使いやすい。いい条件のものも沢山ある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の30歳までは寮に入れるので、比較的良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかは無いので寮を出てしまうとその恩恵...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務乗車証と呼ばれる自社線乗り放題の社員証が存在します。また社宅や寮など福利厚生に関しては上を行く企業はなかなか存在しないと言えるほどの福利...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR東海は、社員が安心して働けるよう福利厚生が非常に充実している点に魅力を感じています。各地に整備された寮・社宅や住宅補給金制度など、生活面...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しています。健康診断なども手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はより良い企業が多くあると思いますそのほかは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の鉄道と同じく、福利厚生は抜群です。
特に現場系は不規則な就業時間なので健康管理、特に健康診断やその先の精密検査なども無料で受けられる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や自社線は社員用定期券で実質乗り放題であること。(新幹線は割引のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制を採用しており、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べ、若手には沿線居住奨励金として2万円の住宅手当の支給があり、カフェテリアクーポンも使用しやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅など節約しやすい環境が整えられているので、本人次第で貯蓄しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が他の大手...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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