この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして入社しましたが、サービスとしてのいろはを教えていただきました。アルバイトの学生にもしっかりとテーブルマナーやお盆の持ち方まで研...続きを読む(全372文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪急阪神ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）
阪急阪神ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
阪急阪神ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.2
阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
阪急阪神ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
25
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長級の給与構成は、基本給と賞与相当とみなし残業12時間/月を合わせたもの。月々のみなし残業を超えた分を含めるとおおよそ800万円となる。
【...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】初任給(年俸)が40万もアップしたことで、1年目から400万以上も貰える。給与水準は極めて高く、関西私鉄の中ではずば抜けている。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】他の鉄道会社と比べて四季報上での給与が高かったことが印象に残っている。そのため、鉄道×待遇を両立できる貴重な会社であると感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペでの賞や何かの資格を持っているなどの基準以外は、すべて上長の好き嫌いで判断される。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の基本給があり、管理職になるまでは残業代もほぼ全て支給させるため、給与水準はそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の自分には十分もらっていたと感じていた。ボーナスも安定して支給されていたし、大学の友人等と比べてみてもいつも自分の方が多かったと記憶してい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較しても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は再考すべき（家賃補助なし、子ども手当なしなど）。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
・賃金水準は大手私鉄では最も高い水準にある。
・4年目ぐらいから、かなり賃金水準的には満足のいくレベルになる。
・年俸制のため、賞与はないが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収はかなり良い方であると思います。同年代の社会人と比較しても上の方でであると思います。年俸制であるため、毎月の給料が12分割され、あとは前月...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
総合職は年棒制になります。
新卒の水準は採用ページで分かると思いますが、その後も毎年昇給していきます。
5年ほど勤めましたが、同じ大学の同級生...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事より協調性重視です。思ったより、成果は出せませんが、のんびりしたい人や、プライベート優先な人に向く会社だと思います。全体的に年齢層が高いの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与が安いし残業が長い。
会社は大きい為融資のはおりやすいかと思います。
チャンスは多くもらえたし自分たちに好きなようにさせていただきますまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。給料の面もほかの同世代と同じくらいで悪くは、ありませんでした。阪急阪神グループなので福利厚生もしっかりとしていまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
責任感のある仕事
ノルマがなく殺伐としない
人間関係は良い
上司が親身になってくれる(上司による)
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は中の下。労働時間、休み、福利厚生などは非常に充実している。提携病院で受診すれば、医療費、薬代までほぼタダなのは大きい。花粉症の時期は特に...続きを読む(全245文字)
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評価制度は基本的にその場所のリーダーがどう感じるかという部分が一番大きかったですね。結果よりは、姿勢だとか、過程をすごく大切にしてくれています。そのため、...続きを読む(全160文字)
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同業他社と比べても給料は高い方だと思います。キャリアアップコースなどもあるので、高卒や短大卒で入社された人も4大卒扱いになるコースがあります。ただし、上司...続きを読む(全175文字)
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給与に感してですが、正直少な過ぎます。朝早くから仕事を初めて遅くまで残業残業の毎日。役職が付いても対して給与の変化は無く、残業代も毛の生えた程度でなにこれ...続きを読む(全151文字)
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300万円というのは、あくまで泊まり勤務者の場合です。
現業(駅員など)の都市交通事業部採用社員の場合、思ったより「基本給」は少ないです。その分を「手当...続きを読む(全233文字)
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給料は安すぎて全然満足していない。ダブルワークをしてるスタッフもいた。都心で一人暮らしは無理なレベル。派遣社員ばかりなので企業は給与に関して特になにも取り...続きを読む(全159文字)
全25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働いていた店舗が、コロナの影響で阪急阪神ホールディングスから他の会社へと経営委託先が変わったためです。その店舗が家から近かったため、阪急阪神ホ...続きを読む(全122文字)
運輸部門の方のキャリアステップとして、運転士→都市交通計画部(都市交通の将来を考える部門)→運輸事業(ホームドアの計画や金銭の管理など)、といった流れが多...続きを読む(全83文字)
リーシング営業を担当されている社員の方によると、どれだけ物件やテナントを魅力的に伝えても、相手側が「今年は出店しない」と考えているとかなり契約を取るのは厳...続きを読む(全216文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 22,527人 |
| 売上高 | 9683億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
