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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの調理・料理長の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.6

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪急阪神ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は接客を中心にスキルアップできる環境であると感じており、実際に入社してからもその印象は大きく変わりませんでした。先輩方は忙しい中でも丁...続きを読む(全524文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

阪急阪神ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金に関して、ここ最近は初任給のアップに勤しんでいたが、中堅社員のベアは雀の涙程度であった。そのため中堅社員である...
続きを読む(全213文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんホテルが出来てる割に時給が上がらずよそに移る人が多くいました。派遣で来てるアルバイトの方が時給が良い場合も...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月4日
回答者:

【良い点】
残業時間が多いとはいえその分手当は支給されるため手取りは底上げされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係の風通しの...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
入社後、最速で駅1年→車掌1年で運転士になれる。最速ルートで運転士になる人がかなり多い。
列車区はハンドル時間がとても短く、今まで経験した仕事...
続きを読む(全601文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
業務で必要となる技術知識を習得するためのテキストは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事を覚えるという観点では、...
続きを読む(全95文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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