【17卒】野村貿易の2次面接詳細 体験記No.2326(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)
2017卒の慶應義塾大学の先輩が野村貿易の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2017卒野村貿易株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
とにかく野村貿易についてどういう風に「良い理解」をしているかを答えれば良いと思う。答えられない可能性がある質問を意地悪く聞いてきているようにも若干感じたが、とにかくここは多くしゃべることだと思う。その内容は一見稚拙なものに聞こえるかもしれないが、喋ってとにかく返す能力をみているんだと思った。そういう力は面接していれば自然と身につくので心配はいらない。
面接の雰囲気
ESを見てそれぞれの人が気になった点を順次聞いてくるタイプ。たくさんの面接官だったが点は圧迫感はあるが、会話自体はいたって普通。
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後のキャリアプランはある?
機械系の部署に入りたいと考えておりまして、野村貿易の特徴である若いうちからどんどん海外事業を任されるという点がうまく生かして、経験を積んでいきたいと思います。年次が嵩むにつれて、自分の裁量がどんどん大きくなると思うので、自社の扱う商材をフル活用した顧客目線の提案営業をができるようになっていきたいです。商社は規模にもよりますが、ネットワークが大きいほどビジネスチャンスは広がると思うので、将来も付き合っていけるパートナー関係を自らどんどん築きあげられる商社マンになりたいです。
うちの強みはどんなところだと思うか。
野村貿易はそのビジョンにもありますが、顧客に寄り添った形で要望にきちんと応えていく姿勢が強みだと思っています。そのためなら、泥臭く相手のところに訪問していく。そういった姿勢の中で信頼を勝ち取っていくスタンスが大企業にはないものと思っています。また、小口での対応もきちんと受け入れるビジネス展開をしているので、中小企業やスタートアップのパートナーとも目線を合わせて、商売できる点が市場で評価されるポイントであると思っています。
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野村貿易の 会社情報
会社名 | 野村貿易株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラボウエキ |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 738億1701万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原英昭 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 760万9000円 |
電話番号 | 06-6268-8111 |
URL | https://www.nomuratrading.co.jp/ |
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