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豊田通商の企業研究一覧(全33件)

豊田通商株式会社の本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

豊田通商の 本選考体験記一覧

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33件中33件表示 (全33体験記)

企業研究

総合職
22卒 | 上智大学 | 女性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究で行ったことは、会社実施のセミナーへの参加、座談会への参加をして理解を深めていました。特に豊田通商は、書類選考通過後から頻繁にセミナーを開催してくれます。OBOG訪問は、OBOGが見つからなかったため行わずに、本選考を受けましたが、内定をいただくことはできたため、OBOG訪問の有無については重要視されていないようです。役に立ったサイトについては、まず選考情報は、(選考フローと、各フローで尋ねられる質問事項についての情報収集が目的)就活会議、ワンキャリア、unistyleをよく利用していました。選考締め切り等の管理については外資就活を利用していました。あとは、就活サイトが運営しているLINEのオープンチャットは、選考倍率を知る上で非常に有効だったと思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

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企業研究

総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究で行ったことは主に3つあります。 一つ目は、企業説明会に参加することです。総合商社が一同に参加する説明会に参加しました。他の総合商社と一緒に説明を聞くことで、効率よく情報を収集でき、なおかつ他の商社との違いなどを意識しながら話を聞くことができたので、とても有意義でした。 二つ目は、OB訪問を行うことです。会社の中のことは実際に社員さんからお話を聞くことが一番良い情報をもらえるので、ビズリーチキャンパスを使用して、OB訪問を数名の方と行いました。その中で、志望動機のブラッシュアップや、業務内容を質問で聞くことによって面接対策にもなりました。 三つ目は、企業のホームページを見ることです。会社の全体感やどのような事業があるのかといった全体像はホームページなどがわかりやすくまとまっています。まず、ホームページをチェックするのも良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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企業研究

グローバル職
22卒 | 名古屋大学 | 男性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
私は総合商社でヘルスケアに関わりたいと思っていたので、各商社のヘルスケア事業について詳しく調べました。まず最初に、企業ホームページで広く浅く調べました。次に生の情報が欲しかったので、豊田通商が抽選で開催しているセミナーに申し込み、参加しました。そこではインドで病院経営をしている社員さんが登壇し、現場での仕事内容や困難なことなどリアルな現場の声を聞くことができました。面接でも〜さんから聞いたのですが・・・と話すだけで説得力を増すことができると思います。また、大学のOBが主催のOB・OG訪問会に参加し、どんな面接戦略で勝ち抜いていたのかを聞くことができました。豊田通商では特に社員同士のつながりを大切にすると聞いたので、社員さんとの接点を多く持っている学生は評価されやすいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

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企業研究

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
・商社の業務内容を知ること(トレード、事業投資)。これは合説でもセミナーでもOB訪問でも何でも大丈夫です。前提として商社はお金になることなら何でもする企業だと考えています。その中で各商社どのようなトレーディング業務や事業投資を行っているか理解するのがいいと思います。 ・なぜ豊田通商に入りたいのかを伝えること。豊田通商を内定辞退する人の中には名古屋配属が嫌な人や、他総合商社に行く人が多いらしいです。ですので他の総合商社よりもより豊田通商であるべき理由が求められました。私はこの点に関しては自動車という観点で攻めました。OB訪問をたくさん行って、人がいいからという理由で進めるのもいいと思います。(私はOB訪問を最終面接前日に1回しかできなかったためこの理由は使わなかった) 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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企業研究

総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
総合商社を目指すにあたり、志望動機と会社ごとの特徴の理解は不可欠だと思う。総合商社の中でも豊田通商でなくてはならない理由を明確に面接で語ることができればベストだと思う。志望動機以外にも、入社後に手掛けたいビジネスをより具体的に語ることができれば他の就活性との差別化という点で印象に残ると思う。これらを徹底的に準備するためには、企業研究のツールとしてOB訪問は欠かせないと思う。OB訪問で必要なことは漠然と質問することではなく、自分の中での疑問に対する考えをぶつけ、それを解決するためのヒントをもらうことだと思う。志望動機や手掛けたいビジネスを考え、それに対する意見をもらうのがいいと思う。目的を明確にしてOB訪問をすることが重要だと思う。 続きを読む
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公開日:2020年10月27日

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企業研究

グローバル職
21卒 | 岡山大学 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
総合商社それぞれの違いを具体的に説明できるようにすること、なぜ豊田通商でなければならないのかを話せるようにしておくと良い。入社後、具体的に何をしたいのか聞かれるので、可能な限りOB訪問などを通じて現場レベルの業務を理解しておく必要があると思う。特に、豊田通商ではモビリティとアフリカに力を入れているため、この部門について具体的にどのようなビジネスを創っていきたいのか言えると高評価であると感じました。総合商社は会社ごとに社員の方の色が違ってくるので、コロナ禍では難しいかもしれないが社員の人と話す機会を持つと良い。面接では、非常に志望度を重視してくるのでその点は要注意しておくと良い。面接官を納得させられるだけの理由を言えるようにしておくと良い。 続きを読む
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公開日:2021年1月31日

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企業研究

グローバル職
20卒 | 早稲田大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
様々なジャンルのセミナーや座談会を定期的に開催してくれるので、ほとんど全てに足を運ぶようにしていました。(女性限定セミナー、経営幹部の特別公演など。)エントリーシートを提出した後に模擬面談の案内が来た場合、優遇ルートに繋がる可能性があるのである程度の準備をして必ず参加すべきだと思います。わたし自身もこの模擬面談のおかげで優遇ルートに乗る事が出来ました。OB、OG名簿を大学等に公開しておらず、面接でもOB訪問の有無を問われることはないと思うので、必ずOB訪問をしないといけないという商社にありがちな風潮はありませんでした。最終面接が心理テストのような一問一答形式で独特だと思うので、一貫性を持って自分の人柄を正直に伝えれば良いと思います。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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企業研究

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
7大商社の中でも車を売りにしており独特の事業形態である会社だと思います。理系の採用に注力している雰囲気を感じましたが、配属リスクもあるので研究内容を押していくだけでは志望理由が少し弱くなってしまう気がしたので(自分の研究範囲とは別世界の業界なので私にはあまり関係なかった)、働き方を考え志望理由に混ぜていきました。5大商社を抜かしていくことが豊通の目標だとセミナーで勝手に思い込んでいましたが、他にも他業界にライバルがいると面接で話されたのでそこは控えた方がいいかと思います。福利厚生についてセミナーなどで話されないので聞きたい人は座談会やOB訪問に参加するべきだと思います。為人をとても見られる専攻だったと思うのでSPIの結果と自身がぶれないようにガクチカや自己分析をしっかり深めておく必要があると思います。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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企業研究

グローバル
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
7つの日本の商社の位置付けについてある程度説明できるようにしていた。その中でなぜ豊田通商に入社したいのかを、論理的に説明できるようにするのがいいと思う。トヨタ系の商社であることなど含め特徴を説明会、セミナーで吸収したうえで、整理し志望理由を述べれるよう準備しましょう。また、総合商社はただかっこいい、憧れなどで受けに来るミーハーな人が多いです。そのため薄い志望理由はどうしても、面接官に響きません。響く志望理由をつくるためには、OB訪問や座談会を通して社員の方から様々な話を引き出すことが重要。またどのような業務をしてみたいかも具体的に説明できるとなおよいだろう。取り組んでみたい業務をOBの方に話して反応をみるなどもよいでしょう。 続きを読む
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公開日:2018年9月4日

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企業研究

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まず企業分析で非常に大切なのが、日本にある7つの商社と豊田通商が「どのように違い」、「それぞれの強みは何か」という2点である。表面的には同じようなことをやっているように初めの頃は見えがちだが、実際調査していくと全く違いう。面接時に”他商社ではなく、なぜ自社なのか?”という質問に対する回答は必ずどこでも求められるので準備は必須であろう。また、この内容を把握しておかなければ、入社し実現したいことや志望理由などが他人と差が生まれず平凡的にものになってしまう。面接を突破し内定をもらいたいのであればやはり分析は必須だ。一応私が企業研究をし、豊田通商のCAO兼CCOでもある永井康裕さんにお伺いした 本社の強みを以下4点参考として記載しておく。 ~豊田通商の強み4点~ ①部門間の移動が比較的に多い(配属リスクが低い) ②GE(ゼネラルエレクトリック)のようなポートフォリオ事業戦略ではなく、自らが不得意としないところには投資せず、必ず勝利を見込める投資をする。 ③今までは部署ごとに垂直統合をした為各部署の本部長の権力が非常に高く、とても効率の悪い組織形態だった。しかし地域ごとにニーズも違えば商習慣なども違うため、今後の利益率が高いアフリカのみ「アフリカ本部」を設置し、水平統合を行っている。 ④子会社の50%以上の株を保有するマジョリティー出資を豊田通商はしており、長期的目線での企業経営をしている。そのため関連会社も他商社7社中991社と大きく差をつけて1位。子会社への出資比率も同様に1位である。 一方でこの会社の調査方法で最も有効的なのは、様々なイベントに出席し社員を捕まえ様々な話を聞くことだ。基本的に的に会社の顔である人事は決められたことしか言えず、本音を聞き出そうにもかなり難しい。そのためその会場にいる人事でない社員とコンタクトを取り、自分の疑問に思っている事などの話を聞くのが最も効果的であり、志望理由にも直結させることができる。すると何人かの社員から食事などに誘っていただくことができ、そこで強いコネクションが生まれ内定への道が取りやすくなるのだ。 続きを読む
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公開日:2018年2月5日

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企業研究

グローバル職(総合職)
18卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
【OB訪問は可能な限り行うべきだと思います。】 商社業界の中でも5大商社には入っておらず、また豊田という大きなグループにあるため、立ち位置がかなり特殊な企業になっています。そのため、企業分析において理解が難しい点が多くあると思うので、実際に社員の方にお会いしてお話を聞くことが非常に効果的だと思います。 最も気になる点として、なぜ5大商社ではなくてあえて、豊田通商を希望するのかという点を明確にしておいて、しっかりと語れるようにしておくことは必須だと思います。その理由として、「実際に社員の方から聞いたお話」「実際にあった社員の方から感じた雰囲気」などは圧倒的に説得力が増すので大切にした方がいいと感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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企業研究

総合職/営業職
18卒 | 名古屋大学 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
豊田通商に限らず、商社であれば絶対にOB訪問は行うべき。なぜなら、内部の人間と一切かかわらずに、ホームページなどから得た情報をもとに話をしても、その内容はうすっぺらにならざるを得ず、そうしたことは面接官に必ず見透かされる。実際に、私は最終面接までいくことはできたが、OB訪問を行わなかったので入社後の仕事の内容を話すことができずに、落ちた。選考過程でであう学生の多くがOB訪問を行っており、最終面接の控室では20人にOB訪問をした学生と会った。また、豊田通商の面接内容はとても良心的で、自己分析をしっかりと行い、奇をてらおうとするのではく、自分という人間をよく理解している学生であれば選考が進みやすい。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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企業研究

総合職
18卒 | 立教大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
私が企業研究として取り組んだ内容としては①説明会に参加②OB訪問③本④ネットにある過去の合格ESの参照⑤ネットにある過去の選考体験記の参照、が主に挙げられる。総合商社においては特にOB訪問は必須である。7大商社のどこもみてもビジネスのスタイルは大きく違わない。そのため実際に社員の方にお会いすることで、各社の社風の違いを認識して志望動機に結びつける必要がある。豊田通商であれば「現地現物」の理念をどの社員の方も大切にされていた。また、SPIで落選する人も多く見られる。非常にボーダーが高いというわれているため早めに対策に取り組み、就職活動が本格化する3月からはOB訪問や企業研究に専念できることが望ましい。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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企業研究

17卒 | 早稲田大学   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
一般職の面接は就活全体のスケジュールから見ても最も遅く始まります。他の学生も面接慣れし始めているので、話振りなどの印象では差がつきにくくなっているので、如何に、志望動機を固められるかが鍵になると思います。総合職と併願もできるので、併願する人は、一般職を本当にやりたいと思っているのか、というところに出だしから疑いが持たれやすいです。説得力をもって話すことができるように、十分な自己分析や企業分析が必須です。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

17卒 | 成蹊大学   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
総合商社は差別化がかなり難しいので、その会社独自の強みを理解する必要があります。その中で自分が豊田通商でしかできないことを熱く語る必要性があると強く感じました。豊田通商はアフリカに大きな強みや特徴を持っているためアフリカについての本を読み勉強し、アフリカの課題を豊田通商で働くことを通じて解決したいとアプローチしました。また、総合商社は受けている学生の質がかなり高いので埋もれないために尖った志望動機や自己PRを意識しました。また、私はOB訪問ができませんでしたが総合商社を受ける人は絶対に必須だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

16卒 | 慶應義塾大学   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
OB訪問は必ずしたほうがいいと思います。総合商社は7社ありますが、ビジネスモデルにそれほど差はありません。そのため「何でうちの会社を受けたの?」と面接で聞かれた際、OB訪問で聞いた話や印象を述べれば、オリジナルの回答ができるからです。OB訪問の人数は多すぎる必要はありませんが、興味のある会社ならば2人以上はしておくべきです。1人目のOB訪問ができれば、その方にまた他の社員の方を紹介してもらうことができ、その方法がおすすめです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

16卒 | 早稲田大学   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
①会社説明会豊田通商が実際に行っているビジネスの説明や、具体的なビジネスの例を紹介してもらえる。また、会社として新卒に対してどのような人材を求めているのかなどを人事の口から直接聞くことができるので、非常に参考になった。②企業のHPどのようなビジネスを行っているのかを詳しく調べることができた。また、会社の財務状況を定量的に把握することができた。③OB訪問社風のことを聞くだけでなく、志望動機を添削してもらうことで社会人に対しても響く志望動機を練ることができた。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

16卒 | 早稲田大学   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
豊田通商は総合商社の中でも珍しい形態の企業であるため、他社との違いは比較的簡単に見つかると思います。しかしながら、五大商社に比べると採用枠が少なく、受けてくる学生のレンジが同じであることを考えると、財閥系商社よりも入社難易度が高い可能性すらあると言えると思います。そのため、特別な経験やスペックが無い学生は、自分の経験を最大限によく見せる努力をしていき、面接官に対してインパクトが残るようなフレーズを盛り込んで話すようにしましょう。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

16卒 | 東北大学   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
総合商社を目指しているなら、必ず大手商社それぞれの長所と短所わかるようにしてほうがいいと思います。豊田通商にとして、自動車の強みは明らかにしていますが、エネルギーや食料など他の商社が得意している部分はまだ成長中です。また、総合商社のなか、豊田通商は一番若いです。その若さと成長している力を企業研究を通じて理解できると思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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豊田通商の 会社情報

基本データ
会社名 豊田通商株式会社
フリガナ トヨタツウショウ
設立日 1948年7月
資本金 649億3600万円
従業員数 69,517人
売上高 10兆1889億8000万円
決算月 3月
代表者 貸谷伊知郎
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
平均年齢 43.2歳
平均給与 1262万円
電話番号 052-584-5000
URL https://www.toyota-tsusho.com/
採用URL https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130485

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