豊田通商株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

日本のプレゼンス向上に興味があり、かつ組織をまと...続きを読む(全55文字)

豊通らしさ
①「壁を超える、共に切り開く、未来を作り出す」売却ありきの投資はしない。あくまでも、末永いお客様とのかかわり...続きを読む(全129文字)

新規事業
⑴五島でのドローン配送
・若い社員が社長に就任
・五島列島出身の社員を採用
⇒給与高いのかな、高ければ社風が現れている
・薬を届けるという課題へのアプローチ
・ルワンダでの実験、ゲンバリティ
・B to C(customer)ではなく、B ...続きを読む(全462文字)

他の商社と比べて、新規事業領域にほかのどの会社よりも挑戦できる会社だと思う。社員の方に伺って感じたことだが、まだ新しい総合商社であるからこそたくさんの事業領域に飛び込むことが出来るし、またトヨタ自動車という安定した収益基盤があることで失敗を恐れずに挑戦できる風土も...続きを読む(全209文字)

どんな商社パーソンになりたいか、という部分をしっかりとイメージしておく必要がある。自分の成し遂げたい事業やビジョンに取り組むにあたり、どんな社会人になっていたいか。例として私は
・事業性と人に寄り添うことが両立できる商社パーソンになりたい。社員の方から、海外にあ...続きを読む(全269文字)

商社マンになって、グローバルに仕事をし、世の中にインパクトを与え...続きを読む(全71文字)

企業理念としてはHumanity・Gembality・Beyondの３つである。これは基本理念の実現やビジョンの達成に向け、全ての豊通パーソンが共有すべき価値観・行動原則として大切にされているものである。その中でも、インターンの際に強調していたのはGembalit...続きを読む(全412文字)

７つの重点分野があり、メタルプラス、サーキュラーエコノミー、サプライチェーン、モビリティ、グリーンインフラ、デジタルソリューション、ライフスタイルである。これに加えてアフリカ本部がある。仕事として主にトレーディング、事業投資、事業経営の３つである。ありとあらゆる商...続きを読む(全164文字)

アフリカでのプレゼンスがナンバーワン、トヨタグループのひとつである、という点が特徴である。
2016年にフランス最大の商社CFAO社を完全子会社化し、他社では類をみない、地域を軸とした営業本部「アフリカ本部」が新設された。また2019年にトヨタ自動車のアフリカ市...続きを読む(全389文字)

冬の五日間のインターンシップに参加すれば、最終面接に参加することができ...続きを読む(全76文字)